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  周让国学管理应用专家常住地：广东 - 深圳

  擅长领域： 国学应用　传统文化　心理应用　易经风水　创新思维　 课酬：暂无 擅长行业： 政府机关部门　教育培训行业　通信行业　保险行业　其他　

  国际认证专业培训师 深圳北大博雅特约国学讲师 北京前沿商学院 前沿讲座嘉宾 人民大学领袖博学班特聘讲师 圣贤教育学会（知名国学慈善公益性组织）特约国学讲师 现任：前海大摩投资公司丨监事 现任：深圳华路通汽车维修公司丨股东 曾任：爱思帝（广州）丨华中区销售总监 曾任：飞利浦汽车照明湖北有限公司（世界500强）丨OEM大客户销售经理及AM华北区域销售经理 华商书院／北大博雅／上海商会／中太经管学院等多家国学机构总裁班特聘授课讲师 周让老师出身于书香之家，其父为小学校长，国文，历史老师，受家庭之熏陶，六岁就能诵读道德经，并熟读历史，道家，禅宗等领域书籍，有深厚的国学知识功底，同时拥有12年世界五百强汽车配件行业（飞利浦汽车照明，爱思帝）华中，华北区销售总监，经销商一线的经营及管理实战经验。既有欧洲西方严谨科学管理工具，又能根据中国现状及文化习惯融会贯通，完美结合儒家、道家、周易、诸子百家思想等传统文化精髓，应用于现代企业管理领域，多年来应邀为全国企业家，商会，国学运营机构提供国学与领导力，国学与人生幸福修炼等课程培训达数千场，培养学员数万人，课程理论与实践的知行合一，被誉为实战派接地气的国学实战专家。 部分成功案例： 曾为中国石油昆仑润滑油销售商明依特公司，进行中高层管理者《领导者圣经——道德经与王者智慧》课程培训，并持续返聘5期，帮助企业用天之道损有余补不足的思维来制定关爱员工的政策，团队趋于稳定，销售部门的流失率由20%降低至不足8%，公司营业额也相应大幅度的提升，深受企业好评。 曾为德国MAN配件经销商骏创煌公司，进行管理者《领导者圣经——道德经与王者智慧》课程培训，并持续返聘4期，运用老子弱者道之用的原理提前布局，打开新思维，帮助企业在进口客车配件已成下滑趋势的情况下开拓香港市场，现已成为香港冠忠，粤港运输的指定供应商。 曾为德国卡耐士（中国）有限公司，进行管理层《管理心法秘笈 ——阳明心学管理智慧》培训，并持续返聘4期，帮助企业展开了良知企业文化的建设，敬人为善，以岗为荣，自我负责的工作氛围，制定新口号“人人为自己的良知打工”，公司的执行力与工作的快乐得到极大提升。 曾为近百年老字号兰州义顺商号工贸有限公司，进行《领导者圣经——道德经与王者智慧》和《让员工自发管理——儒家修为智慧之道》培训，并持续返聘3期，帮助企业在三公消费滑坡的背景下，号召公司员工集思广益，用心服务顾客，践行利他精神，成为五粮液甘肃模范经销商，自有品牌义顺奇肥畅销18个省区。 曾为深圳鑫精达精密制造公司，进行《国学管理应用》培训，并持续返聘2期，以老子的辩证思维方式为主线，帮助企业重新定位“只做代工不研究市场的思维”，把握市场主动权，现已成为南京邦奇变速箱配件供应商，宝马汽车二级配件供应商。 曾为世界五百强霍尼韦尔（苏州）化工有限公司进行管理层《管理心法秘笈 ——阳明心学管理智慧》培训，并持续返聘4期，实现外企公司东学西渐，管理本土化的融合之道。 曾为宁波中国人保 25 家各省公司，进行《阳明心学专修班》，当场决定将周老师（道德经领导智慧）及（曾国藩领导艺术）等课程纳入 2018 年人保国学培训目录...

  
  
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  袁楚然财富管理培训专家常住地：广东 - 深圳

  擅长领域： 客户关系管理　营销策划　团队建设　管理技能　创新思维　 课酬：暂无 擅长行业： 银行证券行业　教育培训行业　通信行业　保险行业　其他　

  私人银行业务实战精英 13年银行销售及财富管理经验 10年银行内训师授课经验 5年私人银行客户经理经验 4年支行行长经验 曾任：招商银行深圳八卦岭支行 行长 在团队管理,高端客户开拓、私人银行业务等方面有着丰富的管理实战经验。 实战经验： ◆ 9年时间从临时工成长为支行行长！从银行零售营销一线，到百万年薪业绩第一名的支行行长，历任大堂经理、储蓄柜员、理财经理、私人银行客户经理、主管、零售分管行长、支行行长等职位，有着丰富的私人银行业务和团队管理经验。 ◆ 5次荣获个人业绩排名第一！担任私人银行客户经理期间，连续三年业绩排名分行第一，因业绩突出，在休产假期间破格提拔为主管。随后，连续两年主管业绩排名分行第一，2012年个人保险销售1.4亿，成为保险销售冠军。 ◆ 4年培养出3位优秀支行行长！招银大学兼职讲师，培训场次逾40场，参加人数逾千人，担任支行行长4年在网点培养出三位优秀支行行长。 ◆ 2年时间打造出业绩第一名的标杆行！曾带领仅有31人的团队创造网点利润过亿，零售KPI考核分行第一，三名理财经理业绩排名分别为分行第一名，第二名，第三名的佳绩，2年间所在支行业绩迅速跃为第一，成为体系标杆。 网点辅导项目案例： 2015.03-2016.03 捷夫珠宝综合授信业务 帮助捷夫珠宝设计融资方案，进行客户开拓及审批协调，在项目中综合授信4000万，再通过个人结构化存款，黄金租赁业务降低授信风险提高中间业务收入，实现中收80万，新增代发客户160户，个人存钱4000万。 2015.02-2016.02 倍特力电池综合授信 帮助特力电池设计方案及协调客户开拓及维护，在项目中综合授信2000万，再通过个人结构化存款质押，银承开票等方法提高中收，实现中间业务收入100万，同时带来公司存钱300万，个人理财资金2000万。 2016.01-2016.02 信立泰代发工资业务开拓 帮助信立泰代发工资，进行客户关系维护，业务开拓，沟通协调，在项目中通过关系维护成功签属上市公司信立泰代发工资协议并成功通过微信抽奖活动实现员工全面覆盖，成功实现代发客户新增1100户，信用卡开卡630张。 2015.10-2015.12 深圳市金洪实业投资发展有限公司房地产开发贷 帮助金洪实业投资发展有限公司开发贷，进行客户开拓维护及项目协调审批，在项目中通过预收楼款质押为企业融资2亿，实现中间业务收入1200万。...

  
  
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  廖维流程管理、目标管理、中层管常住地：广东 - 深圳

  擅长领域： 目标管理　目标管理　中层管理　管理技能　创新思维　 课酬：暂无 擅长行业： 医疗卫生行业　商超零售行业　汽车服务行业　通信行业　保险行业　

  深圳大学管理学硕士 曾任：宏碁电脑(世界500强) 项目经理 曾任：华为（世界500强） 大客户项目经理 曾任：深圳同洲电子 流程经理 曾任：深圳特发集团管理发展部 总经理 廖维老师是一位既具理论功底又具企业实践的双料型培训专家，有近15年的企业实战管理经验，跨域电子制造、IT通讯及系统集成等业务领域，从宏碁电脑到华为公司，历经外企、民企及国企等多家世界500强企业的管理实践历练，具有丰富的一线业务经验和管理经验，历任流程管理经理、人力资源总监、总经理等不同管理岗位，深谙企业运营及企业发展对各级管理者的能力建设及任职要求。根据自己多年管理经验的总结和提炼，在国内首次提出五维一体管理模型C-SPOR，实践应用到各大企业中，并取得良好成效。曾获宏碁电脑年度产品交付业务最佳改善奖；华为技术供应链体系项目经理金牌奖；在江苏南通一基建项中通过实施新的采购招标流程节约成本200余万，获当年同洲电子总裁管理变革明星奖；并帮助特发集团提前1.5年实现公司五年战略规划目标，获得公司优秀管理者称号。 实战经验： ◆全球第四大个人电脑制造商——宏碁电脑 项目经理 负责公司IBM、索尼和东芝等客户个人电脑产品订单的交付履行。带领PM项目小组成员不断优化和完善订单交付过程中的相关业务流程，改进业务痛点，显著提升了公司对客户需求变化的反应能力，其带领的小组所负责的产品线经营业绩获得显著提升，公司的库存周转天数缩短22%，订单平均交付周期缩短20%以上，极大提高了公司产品成交率、客户满意度，被评为公司年度产品交付业务最佳改善奖。 ◆全球著名通信设备制造商——华为 大客户项目经理 负责整个公司数据通信产品大客户的订单履行，基于市场销售预测，结合公司人、财、物、产能等生产要素，带领团队组织制定数据通信产品线SOP销售运作计划，参与和推动实施公司IPD集成产品开发和ISC集成供应链的业务流程管理变革，不断优化和完善数据通信产品订单履行环节中的业务痛点，确保公司有限资源最大限度满足客户需求，使客户满意度提升到92.2%。 ◆深圳数字电视龙头企业——同洲电子 流程经理 参与组建完成15人左右的流程管理变革团队，基于IPD集成产品开发体系和ISC集成供应链体系的核心思想，完成公司业务流程构架规划，并对关键流程进行设计优化，在某项目招标流程上为节约成本200余万，曾获当年公司总裁管理变革明星奖。 ◆深圳最早的国有大型综合性企业——特发集团管理发展部 总经理 提出五维一体管理模式C-SPOR： Culture+（ Strategy+Process+Organization+Resource）。依据集团所面临的内外部环境，帮助集团高管理清管理思路，组织制定战略规划报告，围绕战略目标推进实施组织优化、流程管理、资源培育及文化建设等开展一系列的管理活动。使公司首次实现流程管理、ISO质量体系、风险管理与内控管理体系的有效整合，真正实现 “三张皮”的大一统；在组织绩效管理、员工任职资格方面进行了全方位的变革，系统提升了企业的运营效率，并为集团培养出6位高级经理，4位专项人才，获得公司优秀管理者称号，帮助特发集团提前1.5年实现公司五年战略规划目标。...

  
  

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