不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
不限 北京 上海 天津 重庆 河北 山西 辽宁 吉林 黑龙江 江苏 浙江 安徽 福建 江西 山东 河南 湖北 湖南 广东 海南 四川 贵州 云南 陕西 甘肃 青海 内蒙古 广西 西藏 宁夏 新疆
不限 银行证券行业 航空客运行业 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 医疗卫生行业 美容整形行业 酒店餐饮行业 服装鞋包行业 商超零售行业 快消品行业 家居建材行业 汽车服务行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业 烟草行业 旅游行业 其他
不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
张大力 反射营销战略理论开创者 深度量化营销推动者与实践者 讲师特点： 20年实战策划人，懂理论重实践，反射营销战略的开创者，深度量化营销的推动者、实践者，新品上市预测模型积极布道者。擅长企业问题深度挖掘与高效解决。历任甲方企业高管与乙方策略机构总监。课程设置讲解、对抗、评比等形式，真正实现全员参与，全员提升。 讲师简介： 小介绍： 稍不留神，就过去了20年，营销做了很久，成绩有了一点，不敢卖弄。只想在嘈杂的、喧闹的、焦虑的空间中放一把椅子，安抚那些躁动的、无序的、狂奔的、兴奋的、受伤的、疲惫的脚步，请你停一停、静一静，听一听这个不敢卖弄的人说的不敢卖弄的新思维。之后，请继续你的继续。 20年，从乙方到甲方，从甲方又到乙方，做过传媒、买过药，即曾带队摸爬式扫街拓市，又曾身居高位掌控全局，算作一名市场实战策划人。不老实、不安分，总想挑战那些看似无厘头的人和事。这就有了，我对现行营销学的结果模糊问题一直耿耿于怀，总想让营销和做数学题一样，有个精确的结果，上天也总是偶得安好地让我找到了一些解决的小思路。不仅如此，我还喜欢拆解消费端的鸡毛蒜皮，变态级关注细枝末节背后的消费需求，不喜欢坐在办公室听汇报，更喜欢亲临一线，眼见不同。有些小理性，爱问这个问题后面的问题是什么，这种表达背后的深层动机是什么。风起我静，雨下避长亭，人流熙攘中为了某个瞬间而驻足。源于这些思考，通过复盘检验，提出了反射营销战略思维。 这不是多牛的新理论，就是老百姓的营销学，一切的成交源于刺激引发的反射，一切商品和服务的目的就是为了获得消费者的反射；一切的销售过程就是产品流通过程的多次反射；一切的竞争就是消费端反射强弱的竞争，涉及通路反射、产品力反射等等。反射营销战略思维明确的告诉你我，做事先问下有无反射？如何反射？强度如何加持？这三问对于更多的人来说用起来更简单。简单的东西就是高效的容易复制的好东西。 小经历: （各项经历时间累积如下） 5年OTC医药市场策划，经手策划十几个爆款品种，成功但少德 4年美妆美容行业策划运营，面膜爆款策划中国第一人 2年儿童保健产品运营营销，三甲医院新销售思路开拓者 3年新型农资肥料类营销策划，见证体系全营销高转化总策划人 2年母婴产品运营咨询推广，新渠道拓展总顾问，渠道就是销售额 2年购物中心运营推广，聚流与活动总策划，商业业态变革推动者 8年新媒体传播运营咨询，老企业新玩法传播教练 5年工业企业形象提升辅助，辅助企业拥有走出国门跻身世界的名片 1年佛学修习，在着相与阶段执着中审视营销的底层逻辑 10年品牌全案策划经验，参与策划了数十家知名品牌 10年品牌设计导入经验，百家品牌形象提升，首席视觉总监 10年影视拍摄疯传经验，一名爱好拍片的策划人，首席导演 恰当的时机采用恰当的方法，放大企业的声量 小案例： 品牌全案类： 非得海参肽、脑黄金、小仙炖、娃哈哈、龙大花生油、农夫山泉、马迭尔雪糕、湘神辣酱、强根生物肥料、森尼面膜、杨丽萍美容连锁等。 营销运营类： 农科院特产研究所、天维药业、特研动物疫苗、杨丽萍美容连锁、某燕窝孕渠道营销、绿源农资会销、某动物疫苗经销商订货大会、某心理学会学生行为矫正项目运营、艺培类教育异业合作项目、北京多家购物中心商业运营项目主题引流、某人参保健品全国运营项目 品牌形象类： 大化集团、瓦轴集团、亿达集团、万达集团、华电集团、盘起工业、科冕木业股份、YKK拉链百余家工业企业及桃李面包等众多知名食品企业的品牌形象设计、包装设计及影视制作。 小著作： 反射营销战略 简单化趋势论...
张丁文，糖呗网(tbok.com)创始人兼首席执行官，毕业于清华大学，中国青年企业家。 工作经历： 2009年创办厦门大学校内网，同年从台湾引进格子铺等共享经济新概念，2015年创立中姿投资集团，2016年创办中姿贸易电商，2017年担任百合佳缘集团全国销售总监，2019年创立糖呗网，高科技一站式情感服务平台，并担任CEO、董事长。2020年年初创立NCP志愿者为武汉疫情捐款捐物资，通过人工智能算出床位数据推荐给社区。 奖项荣誉： “90后青年企业家”代表人物，2016年获得北京工商管理学青年奖，2018年共青团中央青年志愿服务先进个人，2018年获得MPAcc“互联网+”审计第三名，2020年张丁文先生获得河北日报新闻专业初级职称。...
创新设计思维导师、传播者 十五年以上培训经历 香港大学ICB中国商学院产品创新与服务设计研究生 引导师，创新引导师认证（芬兰引导大师Pepe） 桥中&Koos服务设计大师认证 创新设计思维引导师认证 服务设计人才资质认证 IDEO设计思维课程证书 创新设计思维（中国）研究院特约顾问 培训及咨询企业涉及服务业，金融，房地产，传统制造业； 国企，外企，私企。 中科院创新平台政府合作项目特约讲师 多个企业创新项目评审专家 曾任职于国内专业大型人力资源服务机构，培训产品相关业务负责人...
Loewee 罗伟， 英汉双语企业管理高级讲师，擅长课程包括企业专属定制化课程PME（职业管理英语）、《大客户管理》、《品牌管理》、《渠道管理》及《领导力团队管理》、打造狼性销售团队、英语培训课程等。 曾任职台湾顶新集团顶园食品公司产品企划、贝克尔集团柯雅美术材料公司销售总监，天津格致、北大纵横管理咨询公司营销咨询顾问，天津夏宫酒业公司市场总监等。 个人涉及管理咨询和培训的领域包括：公司战略、组织结构和重组、销售和市场管理、职业生涯规划和个人才能发展领域等；其中以快消品及零售行业的销售和市场领域为重点，具体包括：销售客户管理和渠道建设、市场营销管理、品牌资产管理、IMC整合营销传播、产品管理等。 授课特点：幽默风趣，深入浅出，实战案例和理论相结合，特别注重行动学习在实际培训中的使用，受到广大企业中高层学员的好评。...
李明杰 资深新媒体领域导师 互联网化转型升级操盘手 IP策划运营操盘手 中国老年学和老年医学学会 文化和旅游分会 运营部主任 中国管理科学研究院 新媒体高级研究员 北京职工教育协会文化产业促进会 副主任 中国企业短视频大赛 评委导师 研究领域一： 传统企业互联网化转型与升级，互联网时代传统企业商业模式与顶层设计重构，互联网化转型升级的战略布局与实施落地。 研究领域二： 移动互联网时代下，全域新媒体运营与营销的品效模式，短视频+直播的新营销新商业模式，私域流量与私域经营重构新用户资本模式，企业如何进行全域新媒体战略规划和运营实施，达成品效合一的目标。 研究领域三： 超级IP系统的打造，企业家、创业者如何提高个人品牌和个体价值，如何将个人IP与企业IP、产品／服务IP相互链接形成商业IP。 研究领域四： 文旅产业创新营销与农村电子商务，文旅产业、项目与文化、文娱产业如何相融合，文旅产业、项目如何进行创新营销，提升运营、服务、客群；农村电商运营，县域电商，电商扶贫。 主讲课程： 训练营： 《全域新媒体运营训练营》、《短视频品效合一训练营》 《短视频+直播达人训练营》、《私域经营训练营》 《超级IP系统打造训练营》、《内训师线上培训提升训练营》 工作坊：《全域新媒体营销系统工作坊》 《短视频品效运营系统工作坊》《直播电商与主播达人工作坊》 陪跑营：《抖音电商孵化陪跑营》 《全域新媒体孵化陪跑营》...
韩志锋，笔名晗之。品牌营销和公共关系专家、中国国际公关协会公司委员会委员。1997年毕业于复旦大学，硕士学历。长期从事企业品牌管理和咨询工作，先后工作于海尔集团、海信集团和国内TOP20公关公司。曾服务于包括宝马、加多宝、腾讯、蒙牛、江中等十多个国内外品牌企业，其中“加多宝品牌重塑”、“江中亮嗓呼唤红楼梦中人选秀公关传播”等多个案例入选行业经典案例大全和杂志。独创“品牌资源说”，并入选高校品牌教程，著有《左公关右广告》、《爆发式增长——从领先到领袖》两本书。...
石泽杰现任华智晟远（北京）管理咨询有限公司创始人、董事长； 华智晟远（北京）投资有限公司创始人、董事长； 国家科技部专家库专家评委； 国家工信部全国领军人才项目专家； 《商业观察》杂志特约评论员。 北京大学、清华大学、人民大学、西安交大、中山大学、贵州大学EMBA总裁班任客座教授； 创业黑马（股票代码：300688）模式融合模块导师。 对外经济贸易大学（互联网金融、大数据方向）在职研究生导师； 青岛科技大学创新创业导师（校级）。 南京市“领军型科创企业及高层次创业人才引进计划”专家评委； 武汉市东湖高新区“3551光谷人才计划”专家评委； 郑州市“智汇郑州·1125聚才计划”专家评委。 主要著作：《开放式战略》、《无边界竞争》、《商业模式创新设计路线图》、《逆势增长12大创新模式》、《站在风口的社交电商》、《引爆互联网营销》、《营销战略升级与模式创新》。 研究领域： 商业模式创新、平台战略、传统企业互联网转型、产业互联网、电子商务战略规划、数字营销、企业治理与运营管理、资本运营、供应链管理与金融 擅长行业： 互联网、工业制造、大农业、快消品、流通贸易 个人成就： 走在企业一线，从事管理咨询行业12年，咨询顾问企业300多家，培训授课人数5万多人，撰写专著10多部，发表专业文章200多篇。 石泽杰一直致力于改变中国企业家的思维意识，帮助企业塑造前瞻性的洞察力与竞争力。 首次提出“无边界竞争理论”，并撰写20万字理论专著《无边界竞争—如何应对失控的未来》（机械工业出版社出版）。 首次系统的提出“商业模式创新理论”：商业模式创新就是为实现最优客户价值而构建的商业经营逻辑，以构建开放的企业平台为载体，以整合企业内外资源为基础，以打造独特的核心能力为核心，以形成持续运营的生态系统为导向，以实现客户价值为目的，以实现持续赢利为结果。 战略理念： 1、无论市场环境如何变化，企业的发展都不该偏离本属的核心—创造价值。特别是互联网时代，企业的边界已经完全开放，企业就必须更精准的回答：您的企业为什么比竞争者提供的价值更优和更持续。 2、企业未来的发展应该遵循以下规则：塑造创新的思维逻辑，而非创意点子；构造系统性竞争优势，而非单线出击；建立全方位产业价值，而非孤军奋战；颠覆传统的思考方式，而非循规蹈矩。 3、互联网时代，行业界限变得越来越模糊，市场已经进入了无边界竞争，颠覆往往从外界进入行业内。 4、在互联网时代，企业对内部的组织管理也需要打破边界和壁垒，颠覆传统的组织架构和管理流程，使资源配置效率最大化。 5、互联网颠覆了企业传统的经营逻辑和方法。互联网使得企业由过去面对区域市场转向无边无际的空间。 6、企业追求的不应该是“互联网思维”，而是前瞻性的商业洞见和灵敏性的商业嗅觉，能够敏锐的奔在行业前沿，抓取技术潮流并吸收运用。最为重要的是企业要学会构造开放的战略布局，善于嫁接整合外在的伙伴支持，借力借势迅速完成转型。 7、传统的内部创新已经无法使企业保持竞争活力，企业在把握客户的核心需求之后，将内外部进行系统开放，将各个环节开放给更多的合作伙伴，建立开放式思维，形成开放式创新的平台。 8、我们正处在一个瞬息万变的环境里，各种新型企业组织的涌现打破了过去的竞争法则，企业的界限已被彻底突破，企业的发展再也无法遵循传统规则。 9、“互联网+商业模式创新”的目的就是使企业的发展方向、运营模式及其相应的组织方式、资源配置方式发生整体性转变，构建全新的经营逻辑，改变传统的经营形态，是企业重新塑造竞争优势、提升价值创造能力，达到新的企业经营形态的过程。 10、商业模式创新的目的就是为了找到创新的经营逻辑，实现企业价值最大化的结果。 11、商业模式创新可以拓展企业的市场领域，吸引客户重复不断的消费，增加客户粘性，实现企业持续发展。 12、对于企业来讲，“最优客户价值”是主观追求的目的，“持续赢利”是客观造成的结果。 13、光懂“互联网”不懂“商业模式创新”一样会失败，传统企业与互联网融合的前提条件是创新商业模式。 14、平庸的企业往往只注重表面现象，囿于战术而疲于应付；优秀的企业会掌握方法，寻找成功的路径；而卓越的企业则会通过现象看到本质，从而主动把握了发展机遇。 15、“互联网+”的变革正呼啸而来，创新驱动的发展方式已经迫在眉睫。习惯了粗放式发展的企业，如果不想被洗牌，必须重新思考创新、技术以及发展之间的辩证关系。 16、无边界、网络化、平台化、免费化是企业在互联网时代开放创新的核心基因。 越是危机时刻，越是创新的最佳机会。但是，创新变革并不是一件容易的事情，企业必须将“创新”二字贯穿于思维、理念以及行为之中才能得到意想不到的结果。 17、很多企业的创新只停留在产品满足市场需求的低层面，而少有企业的创新是在社会或者思想层面。 18、最具创新力的永远是那些具有高瞻远瞩目光的企业，它们靠着在经营过程中形成独特的文化基因，构造了一个有创造力的环境，不断容纳创新因素进入。 19、最具创新力的企业不以短期利益所动，而是以人为本，坚定不移的坚守自己的价值阵地，考虑的是产品和服务如何影响社会，如何创造社会价值。 20、最具创新力的企业具备自我变革的驱动力，以驱动市场的方式来主动挑战每一次环境变化，而不是被环境变化所驱动。...
场景时代系列课程讲师 互联网转型设计师 产品创新营销专家 企业品牌战略培训师 中国国际公共关系协会会员 中国营销策划诸葛亮策划奖 中国广告艾菲奖营销策划大奖 15年品牌营销管理策划工作经验 中国十大营销策划专家...
王佳伟：中国特色实战派营销专家，“互联网+轻咨询”的倡导者。明察网创始人，北京鹰豪营销顾问有限公司首席顾问。王佳伟先生多年专注于企业营销和管理咨询，曾在知名管理咨询公司担任项目总监，先后服务20余家大中型企业，具备丰富的营销和管理实战经验。 王佳伟先生结合多年项目咨询经验，充分结合“工业4.0”和“互联网”环境下中国市场的独有特征，提出“互联网+轻咨询”的理念，并首创MC-Marketing营销优势识别器，帮助中小企业在营销和创新层面实现低成本、快速的提升。 王佳伟先生编写和主讲课程：《品牌创新与战略管理体系》；《产品创新与管理体系》；《互联网时代下的产品生命周期理论及策略应用》...
毕业于康奈尔大学（Cornell University)，分别获得管理学硕士及人力资源管理博士学位，长期致力于人力资本、公司行为、企业战略及领导力发展等组织实践与研究。曾就职及服役于多家世界500强企业，信汇中正领导力创始合伙人，组织管理及人力资源管理专家。 人物履历 教育： 2001年宾夕法尼亚大学，人力资源管理本科学历。 2005年康奈尔大学约翰逊商学院，MBA学历。 2009年康奈尔大学，人力资源管理博士学历。 职业经历： 2005年加入贝恩，现于波士顿总部担任全球副董事／董事经理(Principal)一职，负责贝恩咨询全球及大中华区人力资本咨询业务，同时他还参与贝恩咨询在全球范围内的招募工作。另曾任IBM总部人力资源经理等职。 主要成就 专业领域： ◆组织行为／行为科学（工业／行为心理学、组织影响力） ◆战略与运营管理（战略规划、兼并与收购、战略管控、整合营销） ◆组织发展（领导力开发、素质模型、变革管理） ◆人力资本管理（全面薪酬与激励、绩效提升、雇佣营销、人才管理等人力资源实现与交付技术） 学术研究： 人力资本、行为科学、公司战略 吉宁定理：真正的错误是害怕犯错误。 提出者：贝恩咨询全球副董事 吉宁 实践应用：企业创新与组织变革 点评：假如你想打中，先要有打不中的准备，这就是生命的游戏。...
