不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
1、湖南大学理学学士、清华大学工商管理硕士 2、讲师资格：高级工程师、GE认证黑带(1999)、中国质量协会认证黑带讲师(2015)、中国质量协会认证全面质量管理培训讲师(2013) 3、中国质量协会特聘培训老师 4、质量高级咨询师、多家企业质量顾问 5、曾经在多个世界500强公司担任质量职位： GE黑带、西门子质量经理、摩托罗拉天津电池厂质量经理、光宝移动质量经理／全球质量总监。...
鲁华章：致力于教练在教育领域的推广 ＊安全管理学工学博士，中国地质大学（北京）应用心理学、安全管理专业硕士导师，在多学科中跨界融合 ＊埃里克森（国际）教练学院首批授权认证导师，认证课程有：《教练的艺术与科学》、《教练型领导》、《高绩效团队教练》、《教练型智慧父母》等 ＊国际教练联盟认证专业教练（PCC），是国内教育领域首个被ICF认证的专业教练 ＊埃里克森高绩效团队教练、美国4D系统团队教练、生涯教练（BCC）；国家二级心理咨询师、全球职业规划师（GCDF）、国家高级职业指导师、生涯导师 ＊个人创立有华章教练工作室，自主开发有《教练式领导力》、《教练式教学》、《教练式辅导员》、《创业教练》等课程；设计有个人领导力发展工作坊，大学生成长工作坊及辅导员成长工作坊等。 ＊近20年的教育行业行政管理、教学科研经历。历任专职辅导员、团总支书记、学院副书记、招生与就业处分管就业、学院书记等职位，积累了丰富的学生管理和党务工作经验。并因此深入研究和探索人的发展，服务于人的发展。自2010年至今，为客户提供超过2000小时的教练服务和个人发展咨询，公益支持上千名大学生成长。 ＊北京市教育科学规划课题专家库专家、北京市教委《大学生职业生涯规划与就业指导课程教学大纲》编委，曾主持多个思政教育及生涯课题研究，开发并主讲生涯规划系列课程；作为专业教师，所在团队曾获得北京高等学校继续教育优秀教学团队，个人曾获得学校教师基本功大赛优秀奖；每年主讲专业课程3-4门，不断探索和实践将教练艺术应用到课堂教学中的路径和方法，激发学生自主学习的内在动力。 ＊子谦国际创业教育学院创业导师、百万菁英创业导师、中国工业机械出版社创新创业理事会理事、北京林业大学辅导员成长导师、北京建筑大学教练团导师；山东工商学院创业导师；杉树计划公益项目教练。 ＊拥有企业工作背景，90年代亲身经历企业从公司注册创建到立足发展整个过程；2013年开始进行企业领导力发展服务，并为创业企业提供教练服务和指导。服务的企业有中国电科、中国电子、神华集团、中石油海外事业部、中石化、中化集团、百度、迪信通、佳讯飞鸿、伊米阳光连锁超市、新精英等。 ＊为教育教育和政府机关提供教练服务，通过教练或培训服务过中国高校创新创业师资培训、河南省教委、北京林业大学、北京建筑大学、北京工商大学、北京农学院、北京物资学院、北京工业职业技术学院、上海应用技术大学、广东财经大学、广西师范大学、山东工商学院、西南科技大学、北大附小、北京师范大学附属小学大兴分校等教育项目，支持教师和学生团体成长；服务过国家税务总局干部学院、邢台市委组织部、任丘市新华街道办事处、陕西榆林市政府、青海化隆县政府等政府机关培训项目。...
浙江大学法学学士、烟台大学民商法硕士、中国政法大学在职博士、北京市律师协会会员、中华全国律师协会会员、盈科全球总部建设工程专业委员会委员、盈科律师事务所全球总部重大疑难民商事诉讼专业委员会委员、建设工程高级项目管理师、烟台大学民商法研究中心成员、烟台大学法律硕士研究生兼职导师、烟台大学房地产与建筑工程法律研究中心成员 业务专长: 从事法律工作18年,具有丰富的诉讼经验和诉讼技巧，擅长办理疑难复杂的民商事案件，尤其擅长代理建设工程价款结算纠纷。承办参办房地产和建筑工程案件上百起，担任多家建筑企业法律顾问，在建筑工程诉讼和非诉讼法律服务领域积累了丰富的经验。 另外,在处理债权债务纠纷、婚姻继承纠纷、房屋买卖纠纷、合同纠纷、甚至刑事辩护案件时也是得心应手，游刃有余，以高质量的服务获得客户的广泛好评，并和多家媒体、网站保持着长期良好的合作关系。 办案风格: 整合大约4000名律师优质资源，群英荟萃，以当事人利益最大化为宗旨，不搞个人英雄主义，团队合作办案，专业知识+敬业精神+团队智慧+模拟开庭，胜诉有保障，虽然不是承诺但胜过承诺!善于从客户的行业特点、案件细节及客观实际出发，并创造性地融通民法、商法、刑法、行政法等各法律学科理论，审时度势的利用新闻媒体等舆论监督的力量，结合实务经验，四两拨千斤，巧妙处理法律事务，使客户利益最大化。 职业操守: 将专业至精作为业务要求，服务至诚作为职业理念，以实现委托人最大利益为己任，为客户提供高效专业的法律服务，踏踏实实地为委托人办好每一件事。 社会活动: 曾在山东某大学法学院执教多年，长期致力于房地产与建筑工程法律、合同法、公司法的教学工作。办案之余，多次在盈科内部和企业开展建设工程法律实务和民事案件代理实务专题讲座，将办案体会无私地和同行分享和交流，在提升自身业务水平的同时也培养了团队，深受同行欢迎! 业界评价: 刘四国律师现执业于亚洲最大的律师事务所北京市盈科律师事务所，在全所员工三千六百多人中多次被评为优秀律师。多次应邀参加建设工程法律论坛沙龙以及其他法律实务交流活动，深受同行认可!...
张冬明老师拥有十五年企业任职经历，先后任职于长城汽车股份、天津瑞普生物技术股份公司等大中型上市公司，十五年制造业、房地产、物业行业企业管理经历，历任质量经理、行政人事经理、精益推进经理、总经理助理、分公司总经理等中高级管理职位，系统的掌握房地产、制造业、物业管理运营管控流程，并持续组织对企业管理体系进行系统的设计、运行、评价与改进。...
清华大学、浙江大学 中国管理科学研究院、日本制造业研究中心 清华大学河北企业研究与发展中心专家，行动力模式创始人 会任：中国管理研究院精益研究所所长 香港培训认证中心、国际资格认证中心特约高级教练 日本能率协会咨询顾问受训，实战派日式精益生产管理改善专家 美国培训联盟GA注册培训师，美国培训联盟GA执证TTT培训讲师...
著名的实战派管理专家，高级培训师咨询顾问，国际专业机构(AACTP)认证培训导师，中国企业联合会注册高级管理顾问，中华讲师网、中国教育培训联合会、中国企业教育百强组委会签约讲师；清华燕园（北京）教育研究院、中国培训师大联盟、北京胜天企管、山东宇泰企管、湖北天一职业学院特聘讲师；多家咨询公司和会员单位客座讲师、顾问。 10年的管理经验和10多年的专业咨询、培训工作经验；结合实际情况寻求最佳的问题解决方法，逐渐形成了一套成型的理论体系和具体实施方法，并多次在实践中进行验证和探索，产生了良好效果。泰善老师长期进行咨询、培训工作，更加系统地进行研究总结，自成体系，在机械、化工、纺织等行业有资深的管理顾问与辅导经验。 培训课程内容，由开始的销售类课程，转为人力管理方面的课程，逐渐侧重于生产方面的课程内容，现在提升为团队成长关系类和自我内在修养类课程，课程内容和内涵逐渐成长、成熟，把逐渐形成的自我核心价值观融入课程内容中，形成系列相关课程。 培训课程的内容划分为三大部分：自我内在修养类（心、性、情、意、念、观）、企业运行生产类（管、理、导、气、氛、势）、团队成长关系类（行、为、技、法、精、神）。 以人为本，以人为中心作为出发点来看待和调整人的外在行为，注重内外双修，提升正能量，关注作用点，通过合适的选择来取得最佳效果，取得最适合的结果。 主要咨询领域 为企业提供发展和上台阶咨询和顾问服务，抓住企业阶段性的关键问题，打造出企业的整体趋势，塑造出企业的阶段性的大势，推动企业的快速发展和提升。企业的生产领域是最复杂的环节，生产的稳定决定着企业的稳定，解决好生产环节的问题，才是生产型企业竞争力的关键，关注和调节生产环节是企业的一项长期和艰巨任务。 生产领域：通过流程及关键岗位的梳理降低生产成本，间接提升利润空间； 现场管理：5s管理规范车间现场管理，提高工作效率；精益生产现场实用化，根据实际情况针对性建造自己企业的精益化生产体系； 流程管理：根据企业的产品、战略和实际要求，建立企业流程体系，完善组织管理产品管理系统，形成流程系统的监督诊断系统，保障流程的正行运行，建立流程节点，积累信息台帐，形成信息化管理和财务管理的基础；让企业的流程系统成为企业发展的中流砥柱，注入力量和动力。 流程梳理与改善：节省资源、控制成本、提高效率； OJT现场辅导：学以致用、切实提高企业员工的工作能力和效率；组织提升团队的执行力度；提升修炼团队人员的内在素质和自身修养； 授课风格 老师授课时不但注重拓宽学员的视野和发展学员在危机时刻果断解决问题的勇气和深刻洞见，而且也特别注重培养学员解决实际管理问题的能力。 采用多种教学方法，如案例分析、小组研讨等。强调学员参与，增强讲师与学员、学员与学员之间的互动，使学员可在互动中得到启发和领悟，自己学到和领悟的才真正是自己的。 在讲授管理实践中传授管理理念，在获得管理的真知中提高管理水平。学中悟，悟中学，支持引导学员积极思考、感悟。 快乐会让人的精力分散，痛苦则让人的意志坚强。把握培训现场的氛围，让学员在快乐和痛苦之间得到最佳的选择。...
高级工程师； ISO 9000管理体系审核员； ISO 18000管理体系审核员； ISO 14000管理体系审核员； 正大集团主管培训高级培训师； 曾荣获国防科委3等奖。 【工作经历】 09／1977–12／1990：核武器研制基地任设备工程师，负责数控机床、加工中心安装、维保与改造，解决了高精尖核心部件制造难题。 01／1991-09／1995：佳通轮胎有限公司任培训部经理，推行全员标准化操作轮训、KPI绩效考核，并与薪资挂钩，提升了员工能力，保证了产品质量，提高了效率。 10／1995-12／1998：正大集团农牧食品企业中国区-青岛正大有限公司饲料事业部任总经理兼总公司行政总监，对公司销、产、(研)发、人、财各部门绩效、薪资激励制度进行改革，推行了全员KPI绩效管理，调动了全体主管和员工的积极性、创造性。在任期间，实现利润1.6亿元。 01／1999-06／2001：正大集团农牧食品企业中国区-南昌正大畜禽有限公司任总经理,对公司销、产、(研)发、人、财各部门绩效、薪资激励制度进行改革，推行了全员KPI绩效管理，在任期间，实现利润超过6,000万元。 07／2001-12／2004：正大集团农牧食品企业中国区-饲料生产职能线生产总监,负责华北区、西北区、山东区以及湖北区,在此期间,提升饲料生产效率约30%;每吨饲料生产可控制造费用降低约20%;实行定员定岗管理，推行了全员KPI绩效管理，加强了员工培训，降低了事故率。 01／2005-12／2010： 正大集团农牧食品企业中国区任SHE（安全、职业健康与环境管理）和节能提效副总裁,创建了集团SHE管理体系。推行SHE管理六年以来，使集团农牧食品企业中国区年度SHE事故损失从亿元以上下降到千万元以下，事故次数降低了80%，事故伤亡人员大幅降低，并于2010年实现了直接生产人员零死亡和零职业病，每年为集团节约9000多万元。在任节能提效副总裁期间，通过节约能源、节水、节材、提高效率等手段，六年节约18亿元。 11／2011-01／2014：任大北农集团生产顾问,负责编制《集团生产体系发展战略规划》与《集团生产体系竞赛方案》，在此期间，产量、效益显著增加。以某科技园为例，2013年，饲料产量达到约61万吨，比上年增加50%，而开班班次却比2012年减少了约260个，出现了生产效率不断提升，能耗不断下降，每吨制造费用降低约20元，利润也比2012年大幅增加。...
曾任外企CEO十二年,有机会接触并钻研学习精益生产管理，多次去丰田学习考察，曾经在企业进行轰轰烈烈的精益生产启动实施，半年光景导致失败，差点被赶下台，那个时候才知道什么叫生不如死，后来利用3年的时间扭转了局势，年产值从32个亿做到45个亿、成本下降8个点、效益提升40%以上、多年创造人均产值6万元／月的高效率奇迹； 经过多年的摸爬滚打把很多人认为繁琐复杂有效实施很困难的精益管理模式进行了简化；并在咨询培训的十年中，已成功帮助多家企业实施精益生产模式，并找出了如何根据中小企业实际状况做到操作简单实施有效的实施方法。...
赵宇宁，祖籍北京。四大名医之一孔伯华先生再传弟子。孔伯华医馆执业医师；中医主治医师，北京市中医管理局中医药薪火传承3+3工程项目“孔伯华名家研究室”成员；北京四大名医学术研究中心研究员，中华全国中医药学会会员；中国心理卫生学会会员。...
二十三年在海尔潜心只做一件事——设备，从科长、处长、部长到总监，整顿整合，体系建设、流程变革、项目建设、管理创新，历尽艰辛，饱经历练，感悟收获，早早为管理咨询做好了铺垫。 三十年，设备领域的摸爬滚打，摸索出了一套行之有效的管理模式，创造性的提出“5+4”设备创新理念，从全新的视角诠释设备管理的精华。 “讲我所做”——充满全程的案例，特别的视角和独到的维度，深深蕴含着讲师身经百战后的感悟沉淀。 “做我所讲”——中节能万润、神马电力等一个个咨询项目不断地验证着课程体系的实战与颠覆效果。 课程专门针对落地难的现状，以及其在国有、民营、外资、股份制等体制下的不同表现与特点重新归纳梳理，强调简单、落地、实战、快速改善，在故障预防、TPM落地、维修成本、安全落地等方面具有颠覆性的效果，受到国内同行的热烈追捧！...
