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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
25年的企业管理及精英人才培养经验 高级人力资源管理师 大连理工大学管理学院MBA 东北大学、中国石油大学、吉林大学等特邀讲师 曾任：烟台万华化学集团（上市）丨技术管理部项目经理 曾任：中集集团下属公司、研究院丨人力资源部经理 曾任：中国化工下属石化集团丨党委副书记兼纪委书记／首席人力资源官 擅长领域：绩效管理、薪酬设计、人才培养、组织变革、领导力、执行力、党建…… 龙老师拥有25年的企业管理及精英人才培养经验，善于站在企业的角度设计并实施企业管理发展战略以及人才发展战略。曾为多家企业搭建先进人才、薪酬改革、组织架构改革、企业党建文化等体系并成功开展，从根本上优化企业人才流失、效率低下、 岗位臃肿、企业党建文化建设等问题。 实战经验： ▲中国石化二级公司丨人力资源部部长 搭建先进人才培养体系：曾为公司导入技能人才培养体系，推动技术管理人员进行技能鉴定，累计培养了15名高级技师、40多名高级工程师，140多名工程师以及40多名后备干部。 组织薪酬改革制度：曾为公司建立了新型绩效薪酬体系，将原有的19级基本工资+12级技能工资调整为19级3档岗位工资，实现以岗定薪体系，使得离职率降低了60%。 组织架构变革：曾为二级公司进行组织架构变革，重新定义部门职责、管理流程和岗位设置，助力解决机构臃肿、效率低下等问题，将原有的管理岗位和人员缩减了20%。 ▲中集下属公司及研究院丨人力资源部经理、行政人资总监 组织薪酬改革制度：曾为公司设计计件工资方案，制定了焊工、铆工、切割等12个工种的计件工资方案，助力高技能操作人才流失率下降了50%，工作效率提升20%。 组织架构变革：曾主导海洋工程研究院的组建工作，成功组建了一支1200人的技术研发精英团队，并引进国内资深的物业管理水平团队，助力将企业打造成为高科技行业标杆型企业。 ▲中国化工下属石化集团丨党委副书记兼纪委书记／首席人力资源官 搭建先进人才培养体系：曾为中国化工集团二级公司搭建了中高层和班组长素质模型，应用于岗位竞聘，成功为企业输送70名中层管理人员、24名班组长。 部分授课案例： ■为中石化二级公司进行内部培训，共累计40期。 曾为中石化下属公司进行《全量化绩效体系建设》、《青年人才成长》、《阳光心态》等课程的培训，累计40期。 ■为中国化工集团下属石化集团进行内部培训，共累计12期。 曾为中国化工集团某石化集团进行《全量化绩效管理体系建设》《薪酬体系搭建》、《加强国有企业党建必要性》等课程的培训，累计12期。 ■为中国化工集团下属公司进行内部培训，共累计9期。 曾为中国化工集团下属股份有限公司进行《执行力》、《新形势下领导力》、《薪酬体系搭建》等课程的培训，累计9期。 ■为某央企集团党务工作者进行培训，累计7期。 曾为中国化工集团党务工作者进行《加强国有企业党建必要性》、《认真学习党章、严格遵守党章》、《不忘初心 牢记使命党课》等课程的培训，累计7期。 ■为多所高校进行培训，共累计18期。 曾为大连理工大学、中国石油大学、哈尔滨工业大学进行《就业指导——青年人才成长》课程培训，共累计18期。...
管理学硕士 咨询式培训讲师 高级人力资源管理师、人才测评师、管理咨询师 实战派人力资源管理专家 PTT国际专业讲师 【职业背景】 研究生学历，历任人力资源公司部门经理、千人以上零售行业集团公司人力行政总监、万人以上上市公司集团人力资源总监等职务，现任某地产集团商学院执行负责人。 胡老师长期致力于中层管理效能和人力资源管理各模块的研究和培训，曾参与和主导企业人力资源管理咨询项目和人才测评项目十余个，在岗位胜任素质模型构建、领导力评估与发展、人才梯队建设方面具有较深的理论基础与丰富的实际操作经验。...
网名奇门老人，信仰佛教；中华讲师网国学易经老师、浙江大学总裁班国学易经老师、中国国际易学联盟副主席、省经济委员会智囊团顾问、中国商人杂志企划，09年后在给大学做国学课题研究时对莫言获得诺贝尔文学奖事件、本轮世界性金融危机见底反转时间、H1N1消退时间、西南干旱消退时间、唐骏文凭事件等研究课题皆有前瞻性准确研究判断，（具体案例可参看凤凰网—奇门老人的博客。）对传统国学易经策划项目大六壬、奇门遁甲、金口诀、时空定位、紫微斗数、四柱八字、周易六爻梅花、建筑环境风水学、商标名称学、九型人格、黄帝内经五性识人有涉猎研究，是国内真正为数不多的能把易经理论实践培训合为一体的培训老师之一。其《易经用人智慧》《怎样快速学会四柱八字》被百度文库豆丁网收录； 现驻足企业行业与领导发展态势，商业运营投资预测策划分析；是多家知名企业国学易学顾问，用国学易经之理判断财富未来，知晓事业之路！是企业家培训公司管理咨询公司策划公司投资公司的合作益友！ 课程：1黄帝内经五行识人用人 2商圣陶朱公六壬智慧 3职业规划与性格 4奇门遁甲与商战 5六壬与商战 6财富健康指数检测 7环境与住宅 8金口诀与金融 9易经高端沙龙 10易经发展与应用—64卦快速实战方法11 时空信息揭秘12易经灾病原理13袁天罡称骨与推背图14紫微斗数职场人生15梅花易数与六爻16生命数字17姓名与人生...
实战型高级企业管理咨询师 企业EAP高级讲师 中国实战型管理专家 企业内部管理诊疗顾问 高级HR择业顾问 2013中国500强讲师 职业素养类中国10强讲师 美国IOAA协会高级培训师 大学生职业素质特训营首席教练 国际体验式培训协会讲师 员工自驱力训练首席训练导师 C-MTP中层经理人管理能力提升训练导师 中小企业银河培训工程特约讲师 中华讲师网等多家培训及管理咨询机构签约咨询师、特聘讲师 企业中高层管理干部管理技能提升和员工职业化素养提升。 企业文化实效讲师，长期根植于企业的战略型实战管理者。 职场10余年，涉足于电器批发零售业、广告业、超市零售流通业、色彩咨询业、企业管理咨询诊断等多个领域，先后担任办公室主任、运营部经理、人力资源经理、培训经理、总部招聘经理、人力总监、运营总监等高管职务，在营销、管理、培训等方面既有理论高度，又有丰富的大型企业高管的实战经验，在人力资源和营销策划方面有自己独特的看法和创新的运作方式，在为企业做诊断、梳理、咨询和培训的过程中，强调系统思考，重视资源的优化配置，追求标本兼治，力求将复杂问题简单化，并从根本原因上解决问题。 通过企业战略、企业文化、组织设计与人力资源、员工培训等方面成功对多家商业企业实施了企业内部管理咨询整合与员工综合素质提升培训，达到了很好的效果。...
我国名牌战略最早倡导者之一，是公认的名牌理论权威专家，著名经济学家，培训中国名师团高级核心讲师。获中国社会科学最高奖--首届吴玉章奖，中国新闻记者最高奖--范长江新闻奖。曾经担任中国质量万里行组委会主任和中国第一个名牌组织――驰名商标保护组织主任，92至95年，连续四年组织召开了全国性名牌大会及名牌战略研讨会，在中国第一次鲜明地提出了“名牌战略”这个概念，全面地阐述了它的内涵，并结合中国实际情况分为国家、地方、企业三个层次，提出“国家实施名牌战略建议书”、“地方实施名牌战略建议书”、“企业实施名牌战略建议书”。从理论和实践的结合上大力推进中国名牌事业。全国政协委员，著名经济学家，原经济日报总编辑，中国企业联合会、中国工业经济协会、中国质量协会和中国新闻文化促进会副会长，兼任多所高等院校教授。 改革开放以来就我国重大决策提出了若干建议，受到中央领导的重视。如＂名牌战略＂、＂质量的市场保证体系＂、＂资本运营＂、＂农业产业化＂、＂特色经济＂、＂小城镇大战略＂、＂东中西一体化促进西部大开发＂等等。现又作为中国企业管理培训推进行动组委会主任，积极参与推进企业管理工作。应《总裁》杂志社何社长之邀，成为中国管理传播网的顾问。...
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