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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
张喜林，男，中共党员，“电力系统自动化专业”全日制硕士研究生，工学硕士，正高级工程师，国家电网公司高级兼职培训师，高等学校教师资格证持有者。 享受国务院特殊津贴，“吉林英才”称号获得者，吉林省第八批和第十二批有突出贡献的中青年专业技术人才。 现任囯家科技部及吉林省、河北省、江西省、山西省、宁夏自治区、黑龙江省科技厅评审专家，吉林省人社厅评审专家，吉林省专业学位研究生教育指导委员会工程类 1 组委员。 国家电网公司“十一五”科技先进个人。 吉林省电机工程学会功勋培训师。 曾任中国电机工程学会厂站自动化学科组委员、吉林省自动化学会常务理事和吉林省电工技术学会副理事长。...
孙吉庸。男，回族，生于1961年3月26日，1981年毕业于河南南阳师范学院中文系。中国河南省金步伐企业管理咨询有限公司法人培训咨询师；1995年出版《企业经济新思维》一书，2013年由美国国际科技与教育协会（IISTE0）出版的中文图书《第一次超级财务管理智慧浪潮》，《产业创值经济思想学说新浪潮！》，《超谋品质足球》；《超级足球竞技教学智慧狂想曲》四部著作；2015年有多篇管理会计论文在中国会计网发表。 曾任多家装饰集团公司利润中心财务分析师。为中华讲师网的诚信公益讲师。获11年度中国优秀培训咨询名师称号，...
宇双峰，男，本姓徐氏；工程师、高级经营师。在生产型企业（工业企业、农业企业）工作三十多年；其中在国有企业工作近二十年，在民营企业工作十多年，历经国有企业、民营企业的各种改革、变化，熟谙国企、民企的管理思路，熟悉企业各种层面员工的思想变化、理念根基、行为追求。对市场经济大环境下的企业运营有较深厚的理解；身经一线技术岗位、中层主管、高层管理等各种岗位的历练，熟练掌握企业的人力资源管理、技术质量管理、生产管理及行政服务工作！ 在中等专业技术学校担任教学工作六年多，拥有教师资格。熟谙中国公文写作的沿革，对企业公文的写作具有丰富的实践经验和深厚的理论功底。对中国传统文化（儒家文化、老庄哲学、道家文化）有浓厚的兴趣和较长时间的研读，对儒家文化、道家哲学及道家文化对中国企业经营的影响有深刻的思考和独立的见解。...
西北大学EMBA、人力资源高级管理师 、人力资源管理专家，具有12年担任日资、德资、丹资等企业高层管理从业背景、3年企业管理项目诊断／咨询经验、3年民营集团企业人力资源行政管理经历；擅长于企业法人治理结构改造与股权激励、企业业绩改善、薪酬／绩效考评、企业战略与组织设计、岗位价值评估方案设计等项目管理咨询的设计与运作辅导。 曾任职企业： 1. 日资大型企业：建宏眼镜制造有限公司行政人事部副部长； 2. 世界500强企业：Schaeffer Greater China集团中国区下属企业高级人力资源经理、嘉士伯大中华区域企业人力资源总监； 培训／服务过企业： 天津顺天电动／自行车有限责任公司、浙江情怡针织（集团）有限公司、国邦清能集团、陕西瑞德保尔有限责任公司、西安雨中情（集团）防水材料有责任限公司、上海五同同步带有限责任公司。...
安全生产、法律法规、党工党建培训师。30多年发电厂、输送电、变配电建设及检修、维护、电网运行和电力市场营销管理实践经验，从事安监、劳动职业健康、班组团队、党建工作培训教学经历。 以拥有先进管理理念技巧及较强的实际安全分析问题的能力而著称。凭借30多年对安全规程规则及安全原理的研究和实践经验，创建了规则模型、游戏法则模型、数学几何模型、风险控制模型、主题词模型、敲门法则模型、头脑风暴模型、心理互动模型、事故说和风险说、过去说和现代说、危险危害违章未遂链等培训模块。擅用授讲技巧，激活安全培训；善于课堂授讲、大型演讲、现场讲解；可根据不同的培训群体，做到想要学什么，让其听什么，让其听得进去，广受受课人的受益欢迎。所授课程以安全科学发展思想为基点，且理念先进、思路独特、系统性强、涉及面广、掘深题材、分析精确、针对现状、操作性强而闻名，同时辅以丰富并深入浅出的实际事件事故案例、生动详实的图片和描述、随时并丰富的互动、目视效果强的课件使得内容非常容易理解，而善用语言艺术技巧，运用演讲艺术功能，借鉴恰当事件比喻，模拟写真拟人手法，规范精炼、生动形象、激情丰富的肢体语言，言之有韵、抑扬顿挫、声情并茂、情理交融的声音，风趣幽默、诙谐机智的职业演讲人风范更是获得学员的好评，平均年度100多场次专业培训、现场讲解、策划咨询，受训的学员遍及生产经营企业，受课人数达100多万人次。特别擅长将国家安全生产方针政策法律法规、职业劳动安全卫生健康标准和电力系统的系列规程规范及电气原理溶入电力行业安全规则之中，针对不同的受训群体，采集不同的案例及互动方式和模块，将电力安全规则拟人化、生活化、务实化、科学化；以风险管控的理念，对人身伤害的预防控制及案例分析，如防人身触电（工作点来电可能分析）、高空坠落、物体打击等，施工机器具和安全工用器具及个人劳动防护用品的运用，事前的安全策划、事中的过程控制、事后的安全点评以及事故应急、灾害应对等等；提出“危机辐射”的概念，形成安全意识—危机意识—危险辨识—风险管控—持续改进的平面圆安全工作法，受到了受训者的欢迎和好评。...
★多家酒店战略顾问; ★汇师经纪“放心讲师” ★中国酒店管理协会专家； ★2015年中国讲师500强、华誉奖前100名讲师之一 ★163认证诚信品牌讲师。 ★国际注册饭店高级执业经理人； ★清华大学酒店管理总裁班客座教授 ★中国人力资源开发研究会特聘专家； ★最佳东方旗下先之酒店教育客座教授。 【职业履历】 ★宋德标（Paul.song）先生，国内著名酒店运营管理实战派咨询老师，一个热爱酒店事业的人。毕业于瑞士洛桑酒店管理学院，上海旅游高等专科学校。拥有国际假日集团亚太区假日大学、国际假日集团美国孟鸠斯培训中心、浙江大学旅游学院饭店管理培训背景。先后在瑞士联邦纳什.卡尔顿、芦茨莱高级酒店、假日集团成员酒店、国内多间高星级酒店历任人事主管、培训经理、人力资源总监、执行总经理、总经理、业主方代表。 ★宋德标老师从客房走进人力资源，从人力资源走上培训老师讲台，又从讲台步入酒店高层职位，有机的将理论与实践联系。三十余年一直从事酒店的筹备、经营管理、、培训、战略策划等高层管理工作，经历了从一线员工到高级管理人员的过程。融汇国际集团酒店培训方法和中国民族酒店的实际情况，在各有专攻的基础上，构成一套完整的专业化酒店筹建开业、运营管理、培训管理、咨询顾问管理工具及培训体系。 【授课风格】 ★宋德标老师课程内容实战化、理念实效化、形式生动化，首创启智、互动、体悟、应用的独特培训模式，从而有效激发学员学习兴趣，引导学员自我反思，开发管理才能, 达到学以致用,即学即用的目的。融合培训讲师和院校教授优势活力与激情的讲演风格，轻松有趣互动的课堂氛围，所讲授课程全部以经典案例为主线，主要以讲实务、技能为主。同时提供给大家很多实用的工具和经验。 可操作性强。培训满意均在90%以上。 【专业领域】 ★宋德标老师经历了从一线员工到高级管理人员的全过程， 多年来积极探索企业人才培养机制的研究与实践。是一位酒店、餐厅企业管理诊断／酒店、餐饮开业策划与筹备／餐饮运营、人力资源等体系建设的中国民族式酒店企业资深专家。 —-酒店13年高层精细化管理体系运营流程管理实战经验 —-酒店10年人力资源与培训中层运营管理标准化实战经验 —-酒店10年基层服务管理标准化实战经验 —-近三十余年高、中层管理实践经验和管理咨询经验。 ★专精领域：酒店（餐饮）运营管理体系、培训管理体系、企业文化管理体系、营销微观运营管理体系方面的内训与咨询。在为客户提供的培训／咨询服务中运用的多数管理原则与方法都是在实践中反复使用，各类课程帮助内训企业提高管理与运营质量，并获得经营成效。...
1964年生人，国内第一代企业管理咨询专家之一 人力资源管理领域知名实战型咨询师／培训师 中国职业经理人（CPM）资格培训中心理事 2001-2003年在人民大学进修EMBA课程 清华大学、四川大学继续教育学院特聘讲师 国内多家知名管理培训机构高级讲师、咨询师 中国人力资源研究会“优秀人力资源专家” 人力资源薪酬激励V-S-P立体管理模型创建人 ——12年国有企业、民营企业及多种行业的工作经历，曾任大中型企业山东外事贸易、巨龙股份、广州迪森集团人事主管、人力资源经理、总经理助理、人力资源总监等管理职务。 (山东外事贸易-原政府机关下属单位，主营服装、纺织品； 山东巨龙股份-主营：建筑安装工程； 广州迪森-大型压力容器制造，美国上市） ——15年企业培训与管理咨询专业经历，其间任管理咨询企业CEO5年，进驻企业任行政副总近2年。长期专注于企业人力资源管理策略和实操技术方法的研究、创新与传播。 ——先后为国内100余家知名企业进行组织与人力资源管理咨询诊断、方案设计和运行辅导，服务客户涉及多种行业、多种类型和不同规模的企业，曾担任多家上市公司及知名企业管理顾问，对企业运营及管理现实问题具有深刻的感知与解悟，在长期辅助企业的实践中总结和探索出诸多简练、实效的管理技术与方法，尤其在企业薪酬设计与绩效管理方面拥有突破性的技术方法优势，受到服务企业的高度认可。 ——主持200余场企业管理相关培训，因长期接触企业实践，深谙企业内部管理现实问题，培训以实战、实用、实效见长，培训思路新颖独特，培训风格深入浅出、简练精到，实操案例丰富。...
萧老师来自祖国的宝岛台湾，毕业于台湾淡江大学 电子计算机工程系，有三十多年的企业营运、生产管理、供应商管理、技术研发管理、信息化管理、营销管理的实战经验，接受过台资、美资、日资等完整的生产管理、技术研发、信息化系统训练。累积多年企业[精、强、大、国际化]发展的经验。...
曾担任多家二家公司总经理、美国制造业厂长、20年人资经验历经8家人资长、4家专业管理顾问、能够提供人资相关系统与运营管理有效解决方案，并实际主导7家以上公司上市前后人资与管理变革，包含薪资体系合理化重整、职位职级系统有效规划、高阶主管管理能力培养与落地，企业训练体系完整规划与运作、劳资改善与员工关系完整体系之建立与实施、人才评鉴与人才养成方案、面谈官培养、企业文化创建导入与落实、建立与实施有效之绩效评鉴系统。并针对相关课程讲授1200小时以上经验。由于多样式职务经验足够与理论暨授课经验丰富，因此能够提供即时咨询管理解决方案的服务。 汇师经纪签约讲师 人力资源专家 管理问题解决专家 管理咨询专家 25多年制造业、食品业、服务业的企业管理经验 经历： 1.实务经验丰富与内训效果良好转为多家常年顾问与专业管理咨询 2.美国波士顿Diamond Windows & doors Company厂长 3.台湾第一家电子上市公司＜光宝电子集团＞广东厂人资长 4.元祖食品集团浙江省事业部总经理 5.台湾第一大贸易物流公司＜德记洋行＞台湾南区中心长 6.台湾唯美集团营销顾问公司总经理 7.精英集团宝讯电子公司人资长 8.台湾定颖电子公司管理顾问、兼大陆暨台湾人资长，兼总经理特别助理 9.健鼎科技集团公司25000人全球人资长 10.雅迪电动车公司集团人资长 11.雅迪电动车集团事业部管理咨询专业顾问 12.曾受聘 富士康鸿胜科技10万人事业部, 总人资长兼董事长特别助理...
杨老师1992年自英国学成归国后，便投身第一线最基层之销售人员工作，深切了解基层工作人员的心声与遭受的工作挑战。 杨老师从事讲授课程的同时，格外注重客户是否有心使用培训知识，经常以研讨的方式直接深入发掘实际问题，提供客户作为后续追踪改善管理，提升效率的目标。 杨老师不喜欢照本宣科，他认为那距离中国的现实管理工作太遥远；应该尽量以亲身体验的实际工作经验为依据 汇师经纪签约讲师 英国 Exeter 大学企业管理硕士 台湾辅仁大学企业管理学系毕业 工作经历： 世界50强 美国强生公司中国销售总监 全球第二大乳制品公司 法国Sodima 乳业公司销售及行销经理 英商台湾德记洋行从业务员，产品经理，到事业部门主管...
