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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
南宁市艾思咨询有限责任公司 董事长 实 战 ●3年生鲜电商实战 （1、桔乡里品牌金桔16／17淘宝第一，并上中央电视二台，案例被新浪中国采访；2、16／17馋芒品牌标准化农产品定位；3、菠萝、木瓜淘宝前五名；4、微商半个月从0到几十个供应商和近200个渠道商；5、国内较早的平台分销模式） ●5次创业(本次创业第十一年) （1、90年代初贩卖军用物资；2、当地最早的下岗早餐厂；3、00年-06年两次专卖店销售保健品、4、08年职业启蒙、发展、决策，创业启蒙、问题解决咨询） ●10年创业咨询、培训 （09年至今，国内较早从事创业启蒙、问题解决咨询） ●12年职业生涯启蒙、规划、指导 （07年至今，国内较早从事职业启蒙、发展、决策咨询） ●19年培训经验（00年至今，丰富讲台经验，最少学员5人，最多4000人，学员反馈幽默风趣、互动好、通俗易懂、实战接地气、有一定的理论高度） ●21年咨询顾问经验 （97年至今，电台夜班主持人；销售顾问；职业、创业咨询顾问） ●25年国企、外企、民企职场经历 （职业经历丰富、职业体悟深刻） ●为数十个政府部门做创新创业服务 ●为数百企业家做一对一创业指导 ●为数千人做一对一职业发展指导 ●为数万学员做创业培训 ●为十数万学员做职业发展培训 理 论 ●国家高级职业指导师／职业启蒙、发展、决策专家 ●国家创业咨询师培训师／创业启蒙、问题解决专家 ●国家职业资格考试题库命题专家 ●国家电子商务师／生鲜电商专家 ●联合国SYB／IYB讲师 ●广西、南宁两级人才办就业创业导师 ●拥有四项就业、创业国家知识产权 《求职简历论文说》 《职业发展决策型——职业隧道模型》 《大学生职业生涯规划创新应用体系——人格完备+规则力》 《互联网+旅游+农特产品区域旅游经济发展模式》 ● 多本大学生创新创业教材 主编、副主编、编委...
杭州国君教育咨询公司创始人 有二十多年实战营销、管理经验、办校经验 著作有：《实战招生策划100招》、《培训学校系统管理》、《咨询师成交必读》,开发有《国诚自动招生软件》、《培训学校自动盈利系统》等，先后帮助2700家企业、学校起死回生，从成功走向更加辉煌，被公认为实战招生、管理资深专家！ 致力于企业、培训学校招生、运营管理，专业解决培训学校经营中的各类问题！ 自己成功创办3家培训学校，2008年帮助弘逸教育迅速开办3个校区，营业额达到800多万；2009年帮助学库教育运作2000万；2011年帮助101网校业绩倍增50%；2012年帮助福建世纪金太阳艺术学校，从60平方，50个学生，运作3个校区4500平方，招生量超过6000人..... 帮助学校还有：新爱婴、红黄蓝早教，凤凰机器人，上海K12...... 个人名言：发现问题是能力，解决问题是水平。 一个人想要拥有多少财富和多少地位，要看他对社会有多少贡献，对公司创造多少业绩，自己有多少能力！...
范波老师具有11年HR从业经历，7年企业管理经历，6年电子商务从业经历，精研传统电商人力资源架构及成本控制策略；结合电商人才体系的现状，用笔迹心理学的方法论和模型，有效帮助企业辨才识才、用才驭才，针对不同性格特质的员工用不同管理方式来服务于人才体系，从而帮助企业建立一支高效、协作、高绩效的电商铁血独立团。历任 1、上海易恒健康科技有限公司 –HRD（健康品全网零售NO.1） 2、上海泰璞电子商务有限公司-HRM（3C小电类目电商上市公司） 3、上海天凰国际控股集团-HRBP（天猫按摩椅零售NO1） 4、上海安兴汇东纸业有限公司-人事主管兼工会主席（全国纸产品加工前三） 5、布稻商务咨询公司•创始人、上海简出信息技术有限公司监事会•监事...
中国政法大学研究生 中国《民法典》参与修订者 中国合同法委员会委员 山东省国资委入库专家律师 IFA财富管理师／全球投资与移民律师理事 山东招投标协会会员／山东破产管理人委员会委员 山东省律师协会保险法专门委员会主任 济南市劳动法专业委员会委员、仲裁员 济南市妇联妇女维权服务团和反家庭暴力副团长 山东大学、山东女子学院、济南大学等多家学员客座教授 曾任：山东法制报社 记者／编辑（社会与法） 现任：山东康桥律师所 合伙人 至今为止累计授课200场，参训学员高达20000人，课程好评率从90%，所代理诉讼案近千起，胜诉率达85%以上，很多案件调解结案后，深受当事人的信任和满意。 擅长领域：民法、金融保险、融资担保、合同和公司综合业务、财富传承与财富管理、破产重组、房地产与物业管理、婚姻与继承 实战经验： 李老师有着14年山东法制报记者和11年律师执业的实战经验，身为法制编辑记者，对当时社会新闻时事法制热点的撰写直入人心，深受广大读者的喜爱，也为此扎下了深厚的法律功底，后成功转型成为一名职业律师。 李老师转型后，为中国银行山东省分行、山东电力发展公司、济南市人民财产保险股份公司、山东电力等二十几家企事业单位做常年法律顾问，从而积累了丰富的诉讼与非诉经验，老师在圈内也十分知名，被多家普法栏目组邀约成为专家律师，曾作为山东新闻广播电台《周末说法》、齐鲁电视台《律政俏佳人》、济南教育电视台《周末家长会》及济南新闻广播电台《爱情1+1》的专家律师，能针对当代的法制法规给予独特的见解，并且所代理的多个案例均被拍成普法栏目剧，广受大众喜爱。 同时老师还有扎实厚重的法律理论功底，所发表的企业法律论文多次获得山东省和济南市的律师论文奖，并且在部级和省级刊物发表文章超50多篇，积累了丰富的企业法律诉讼经验，针对企业的法律风险提出规避意见和合理合法的建议，提升企业法律风险防范意识。 成功代表案例： 01-曾为中国路桥建设公司讲授《防范用工风险，构建和谐劳动关系》课程， 课程内容深入浅出、举一反三，提升了该企业员工的劳动用工风险防范意识，老师帮助并辅导该企业的人力资源部与近200人建筑工人签订劳动合同，避免该企业出现工伤造成的巨大损失。 02-曾为某国有电厂讲授《企业合同审查与法律风险防范》课程，课程通过大量案例，生动形象的剖析企业合同存在的法律风险，提高学员的合同风险防范技能，其中成功帮助一名参训学员挽回一份上千万元的合同订单，得到企业领导的一致赞许。 03-曾为某投资公司讲授《合同的合规性审查与策略》课程，课程内容“实战”、“实用”、“实效”、“落地”，让学员们高效的吸收知识并学以致用，其中辅导了一名参训学员进行大型投融资项目的合同审核，成功避免6000万项目被诈骗损失。 04-曾为上海某银行讲授《家族财富的股权及大额保单操作实务》课程，课堂上学员们积极主动提问和参与实操，极大提升了学员的大额保单操作技巧，并且后续有三位学员已成功签下了超过300万的大额保单。 05-曾为某大型国有企业讲授《公司治理法律策略》课程，通过培训后学员们的企业法律意识得到加强，也提升了该公司法律治理策略的技能提升，后续该企业前去审核将并购的企业账目调查，发现了该公司账目造假，并及时解除合同避免了2亿元的损失。 06-曾为某房地产公司讲授《招投标管理与风险防控策略》课程，通过讲授如何避免废标技巧，提升了学员们的招投标风险防控意识和招投标技能，使得该企业员工由原来的50%中标率提高达到80%，获得企业单位领导的高度认可！...
中山大学EMBA 14年企业人力资源管理经验 12年香港上市企业高管经验 国家劳动关系协调师／国家高级企业培训师 国家高级心理咨询师／国家高级人力资源管理师 香港建滔集团工会主席／深圳宝安劳动调解委员会委员 曾任：本地宝集团战略中心（总部）丨人力资源总监 曾任：香港建滔集团(上市)总部丨人力资源总监／管理学院院长 擅长领域：招聘面试、非人、绩效管理、薪酬管理、劳动风险管控、HRBP…… 李老师拥有14年企业管理理论和实践经验，历任人力资源总监、管理学院院长、劳动协调委员会负责人等职位，成功积累扎实的企业管理及人力资源实战经验；曾为香港建滔集团解决全球70家分公司的人才储备需求，为企业累计招聘了近千名优秀的人才，输送到了各分公司，并培养出了近百名的优秀管理者，得到总部高层的充分认可。 老师更是对人力资源管理体系中人才预测、战略管理、人才引进、培训开发、薪酬设计、绩效优化及劳动关系协调等等六大方向模块的建设有完整的设计思路，课程也是广受企业好评，至今为止授课近400场，参训学员260期，课程好评率达98%。 实战经验： 香港建滔集团（上市）总部（化工业务全球龙头企业之一）： 任职【人力资源总监】及【工会主席】期间，管理深圳旗下5家分公司的总人事业务任职半年内规范了考勤实施、绩效推进、薪酬体系搭建、团队搭建及企业文化建设等事宜： [招聘管理]：连续8年，为企业优胜劣汰及新增人员不低于1000人，为企业输入大量的优秀人才； [企业文化建设]：老师多次筹划开展员工关怀、生日会、员工座谈会等活动，使得员工流失率由月平均6.9%陆续降至5.2%，也让[劳动纠分]从原来的年均13起降至为0起； [人才输送]：任职【管理学院院长】期间，带领团队连续6届在985／211院校开展[人才校园招聘]，为企业解决全球70家分公司的人才储备需求，并年均为企业进行上百场管理课程培训， 累计为公司培养了分公司总理3名，部门经理32名，分公司部门主管近130名，核心技术工程师45名。 本地宝（互联网企业）集团战略中心： 任职【人力资源总监】期间，重新制定了人力资源相关体系，如招聘管理、绩效管理、薪酬管理、核心人才建设等10多项制度，使企业迈向规范化、体系化： [战略发展规划]：曾与企业高管共同制定公司的战略发展规划，在4个月左右的时间分别在北京、天津、上海、广州等15个城市成立分公司，并组建了团队； [核心人才建设]：为了满足公司的战略发展，企业在武汉分公司设立了[人才培养中心]，并由老师进行培养和管理，年均开展管理课程50场，且为企业分公司输送了近上百位不同岗位的优秀人才； [绩效管理]：老师基于公司的实际情况，进行了调整和优化，使得公司于2019年上半年营业额较2018年的3000万上涨100%，利润率上涨120%。...
资深人力资源及人才培养咨询专家、管理专家及企业家管理私人顾问 华为管理与文化的沉淀者与实践者 现任多家企业及咨询机构首席顾问 多家企业大学外部专家顾问 曾任首届“中国好讲师”职业培训师大赛专家评委导师，决赛课程总顾问 曾任华为海外巡讲讲师、内部培训师指导顾问 企业沉静学习理论创始人和倡导者 北大等EMBA总裁班特聘专家顾问 曾就职华为期间主导并参与的部分项目： 华为销售培训体系搭建与课程开发项目 华为干部及领导力培养项目 华为海外培训体系搭建与干部培养及管理项目 华为海外人力资源变革项目 华为海外拉美培训案例库的搭建项目 华为项目管理的培训项目设计与交付 华为系列通用及管理课程的开发项目 华为内训师培养项目等 尚峰顾问在华为期间，多次深入海内外一线，实践并总结出大量华为的管理实践经验与案例，内部咨询和授课满意度一直位居前列；具有国际一流的咨询专业水准和实战经验，几年来，在尚峰老师为首席顾问的带领下，专业的顾问交付团队持续为华为、惠普、海信、中兴、中移动、电信、各银行、世界500强等企业提供专业咨询培训及外脑服务。...
职业背景： 现任职务：柏明顿人力资源管理咨询有限公司高级人力资源顾问、泉州公司副总经理 曾任职务：江铃-福特公司中方副总经理、汽车沃尔玛人力资源经理、香格里拉饭店人力资源总监 主要活动：1998年代表中国人力资源管理赴美国参加全球人力资源大会。 教育背景： 海外留学研究生或国内硕士及以上 经济学硕士、西悉尼大学MBA...
LPC经营管理顾问师MTD合格讲师IS09000主任评审员美国LIFO系统授证讲师曾任永光化学生产副总特别助理、神脑国际总经理执行特别助理、全方部国际管理部经理、致伸公司人力资源主管。 教育背景： 本科及以上 毕业于台湾大学心理学系。 主讲课程： [内训]如何建立高績效團體團隊 授课经历： 大陆企业授课时数超过1000小时，大陆多家跨国企业教育训练规划、经营策略规划，员工士气调查诊断、企业文化、LIFO行为风格、人力资源策略管理发展规划、领导与激励、部属培育与工作指导、管理才能强化训练（MTP）、企业流程再造（BPM）、问题解决（PSP）、高效团队训练、人际沟通与说服力提升、时间管理、人才招聘与面谈技巧、员工问题处理与辅导技巧、TQM、组织管理。...
十余年人力资源管理实战讲师 中国培训发展研究中心认证培训师 FDT团队协作五项障碍引导师 4D领导力团队教练及导师 DISC认证讲师及咨询师 ACT进阶级培训师 四元八步脑友好型课程设计师 国家二级心理咨询师 国家人力资源管理师 国家高级法务师 曾任上市公司理文集团招聘项目负责人 曾任希瑞集团希瑞学院负责人 十余年企业管理工作，具备丰富的人力资源实战经验。 五年外资企业的人力资源管理工作经验，期间成功为企业配置了新上线的项目所需的完整的人才团队（从项目负责人到各类工程师技术员及通过岗位人才）。主导人才盘点项目，核心人才留任项目。 五年生物领域人力资源管理经验，成功为企业组建人力资源部门并建立了人力资源制度体系《员工手册》及各类二级部门规章等，构建培训体系，组建内训师团队，课程体系、绩效体系等助力企业高速发展。...
北京大学心理学 国家二级心理咨询师 沙盘游戏高级治疗师 韦氏儿童智力测验认证测量师 曾任河北省未成年人维护中心专家心理咨询师 曾任河北省中国人民解放军第260医院特聘心理咨询师 河北省未成年人维护中心心理咨询4年； 石家庄长安区计生局暖阳社心理咨询2年； 河北省儿童自闭症与沙盘游戏治疗项目志愿者1年； 石家庄建胜路小学特聘心理健康老师...
