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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
个人背景: 赵承伟老师1970年出生，大学就读于医学院校，早期从事临床医生工作，后加入医药企业的销售、管理及培训发展工作，逐步成为一名专业培训机构的专职培训师。 自2000年以来，曾先后任职于大型外资企业——惠氏制药有限公司、上海百润医药有限公司、达能集团、多美滋婴幼儿食品有限公司等，从事销售、团队管理及人员培训发展工作，拥有多年的销售及培训管理经验。接受了销售管理等能力发展的系列权威课程的学习，多次参加培训发展领域的进修研讨，曾结合公司员工的实际工作状况独立或共同参与开发多个企业培训课程，长期担任企业内部的高级培训经理，积累了丰富的企业培训经验，这使得赵承伟老师更擅于将培训课程与企业的实际需求结合起来。2012年开始，赵老师受聘于全国知名的专业培训机构，担任高级培训师，与上百家世界500强企业及国内知名企业进行了培训合作，累计授课时间将近1000天。赵老师擅长讲授: 专业课堂授课技术、非权威式沟通技术、结构化表达技术、时间管理与工作规划等课程。 授课风格: 赵老师授课时亲和力好，注重与学员的互动，课堂氛围轻松；条理清晰，富有逻辑，循循善诱，擅长将复杂的理论转化为简单易行的操作方法，以帮助学员充分理解和掌握课程内容，使学员有信心且乐于采取行动，从而将学习到的知识和技能运用到实际工作中。 曾经服务过的客户（部分客户名单）： 生物／医药行业：强生、辉瑞、雅培、赛诺菲、阿斯利康、益普生、贝朗医疗、斯塔高诊断、天普生化、BD医疗、腾瑞制药、迈瑞生物 房地产行业：万科、华润建筑、龙湖地产、绿地集团、吉宝置业、卓越地产、朗华置业、凯德商用房产、协信远创地产、建发集团、银城地产、 通信行业：爱立信总部、广州移动、广州电信、上海电信、元烽通讯 能源化工行业：阿克苏诺贝尔、安利、无限极、李锦记、高露洁、欧莱雅、中海油、中海壳牌、广州壳牌、华福涂料、陆逊梯卡、同拓纸业 服装、家电行业：溢达纺织、欧时力、奥林巴斯、海尔、联想、三星 机械制造行业：上汽集团、福特汽车、长安铃木、迅达电梯、莱尔德、欧姆龙自动化、艾默生、德州仪器TI、伊顿ETN 其他行业：尼尔森、奥瑞金、上海供电公司、华润创业、大昌行、杜拉维特、阳光电源、华南资讯、泸州老窖、泰康保险、东北证劵...
十一年管理培训行业经验 “Action Coaching ®”认证教练资格 中国信息部认证“高级培训师”资格 中国电动车产业教育学院核心培训讲师 中国体验式培训首批实践者 李继明老师04年进入培训行业，曾就职于影响力教育训练集团部门经理，十年企业咨询辅导实战中积累了大量的企业实战辅导经验与案例，曾给上千家大中小型企业做过培训服务，涉及医药、美容保健、制造业、印刷、物业管理、快消品、通信、电子商务、服装等多个领域，培训满意率达95%以上，深受授训企业好评。...
★南京大学管理学专业 ★新生代人力资源管理培训师典范 ★北京大学MBA江西总裁班特聘讲师 ★人力资源内控体系管理咨询师 ★江西省人才市场高级人力资源总导师 ★中国人力资源开发研究会高级注册培训师 ★国内知名建筑企业集团培训总监 工作经历 曾任国内建筑行业百强企业柏诚集团培训总监数年，积累了丰富的企业人力资源管理及培训管理实践经验。凭借在企业中多年的工作实践以及丰富的职业培训经历，陈琦老师深刻理解企业中层、人力资源管理者、部门主管和基层员工的工作挑战及实际需求，形成了“实战、实际、实用”的三实风格，其独创的企业培训“魂、道、术、法、器”五步法深受企业及学员的好评。陈老师依据企业实际情况立志于研究、传导企业人本管理、引进了管理漏斗模型，力求从科学理论研究引申至企业管理，保证了培训课程的系统性、培训效果的实用性。 主讲课程 人力资源类 ：《超凡面试官》《高绩效管理智慧》《职业生涯规划》《关键人才识别与开发》《培训规划与梯队人才培养》《非人力资源的人力资源管理》《人才的选用育留》《薪酬管理哲学》《TTT魅力培训师培训》等 通用管理类 ：《MTP中阶主管培训》《高效率工作》《管理漏斗模型-沟通》《时间管理》《主动管理》《高绩效团队建设》 职业化类：《小强升职记》《激情工作员工内驱力提升训练》《金字塔原理逻辑思维沟通》《职业化素养与阳光心态》等 授课特色 用巅峰的肢体语言感染学员 用清晰的语言表达吸引学员 用深刻的人生哲理启发学员 用系统的解决方案成长学员...
实战派企管专家 南京大企之道文化传播有限公司 CEO 美国咨询师认证管理委员会NBCC认证 全球职业规划师 .GCDF 行动学习与引导技术践行者 国际认证咨询师 职业培训讲师 多所高校MBA班职业规划客座讲师 曾任知名企业高管，目前担任多家企业咨询顾问，拥有多年自主创业经历； 擅长团队激励与组织绩效改善，乐于帮助职场人士进行自我职业发展与生涯规划，是国内较早获得全球职业规划师GCDF认证的专业人士，对企业管理、职业生涯规划有很深的研究。 曾任知名企业高管，目前担任多家企业咨询顾问，拥有多年自主创业经历； 擅长团队激励与组织绩效改善，乐于帮助职场人士进行自我职业发展与生涯规划，是国内较早获得全球职业规划师GCDF认证的专业人士，对企业管理、职业生涯规划有很深的研究。...
上海财经大学工商管理硕士（MBA） 国家管理咨询师（CMC） 曾任世界500强外企人事经理 微软OFFICE专家认证 【工作经历】 人力资源管理专业毕业，15年人力资源管理实战经验，专注于企业人力资源管理工作；曾任职于一汽集团、恩福（中国）集团、华润燃气、AVAGO科技等知名央企和外资企业，历任员工关系经理、薪酬经理、人事经理等职务；现担任多家企业人力资源管理顾问，提供人力资源体系建设及员工关系管理的咨询顾问服务，具有系统的人力资源体系建设实战经验。 张老师的课程设计以案例为主，秉承“授之以渔又授人以鱼”的教学理念，课上讲师与学员互动教学演练，课后学生可即刻将所学还原到工作情形中，并给实际工作带来更多的启发与新的思路。其课程以极强的实战性和可操作性在业界闻名，广受参训学员的好评。...
管理效能提升教练 东南大学工商管理硕士 曾任：中南控股集团 培训经理／人力资源经理 曾任：香港千年翠钻珠宝集团 培训经理／首席培训师 论著：《中高层主管如何提升领导效能》、《企业培训评估实务》 先后于咨询公司、跨国公司、大型集团公司任高管职务，10余年企业管理、市场运作策划及培训咨询经验，课程中采用国际化管理理论，真实化管理案例，创立了实用性强的课程内容。 实践经验： 源于企业，融入市场。从基层助理一步步成为管理拥有3000余人的大型集团人力资源经理；从销售经理到跨国公司的首席培训师。曾走访国内211建工类院校10余所，为集团特级、重点大区储备培养大区负责人（含各分支总经理、副总经理、总经理助理）12人，业务经理24人，销售精英200余人，卓有实效的帮助企业获得管理经营方法。 源于咨询，融入企业。曾服务中国移动、东软集团、东兴证券、百事通集团、日东电工、等知名企业，涉及生产制造业、银行保险业、通讯业等多个领域。在全国各地巡回开展公开课，主讲《管理模式》《高层团队建设》等课程，受训对象为中小型民营企业主，年授课场次110天以上，单场次受训人数达200人。为受训企业培养出近百名高素质管理人才、近千名优秀员工，多年来在实际运用中被经营管理者评为企业最满意的管理培训讲师。...
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