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鲍鹏山国学文化常住地：
擅长领域：易经风水　国学应用　管理技能　招聘面试　培训体系　 课酬：暂无 擅长行业：政府机关部门　教育培训行业　建筑地产行业　通信行业　保险行业　
鲍鹏山，男，1963年3月1日生于安徽六安，民革成员。安徽师范大学文学博士。1981年9月至1985年7月就读于安徽师范大学中文系，毕业后申请支边，至青海教育学院中文系任教。现任上海电视大学中文系副教授，中国作家协会会员。鲍鹏山在《百家讲坛》中主讲的《水浒》，不论在学术界和观众中都引起很大反鲍鹏山新年座谈会响。2009年4月8日，长江文艺出版社在北京举行新闻发布会，隆重推出“百家讲坛”牛年力作——鲍鹏山《新说水浒》。鲍鹏山幽默风趣、极具亲和力的语言，犀利辛辣、又不乏细腻温情的讲述，受到了广泛好评。　　　出版的主要著作有《论语导读》《后生小子——诸子百家新九章》、《寂寞圣哲——影响我中学时代的一本好书》《论语新读》、《中国古代文学作品选》，“思想的历史”丛书（三本）：《天纵圣贤》《彀中英雄》《绝地生灵》。主编《中国古代文学通论》等。其学术散文文笔优美，思想独到，自成一家。作品被选入多种文集和全国统编高中语文教材。...
杨思源香港人力资源管理学会成员上海民营企业家协会理事常住地：上海 - 上海市区
擅长领域：招聘面试　培训体系　中层管理　管理技能　商务礼仪　 课酬：暂无 擅长行业：电力能源行业　生产制造行业　政府机关部门　教育培训行业　通信行业　
1、人力资源管理工作从事人力资源工作十多年、担任人跨过公司中国区人力资源经理、总监、曾供职于500强跨国公司、美国杜邦公司、美国康宝莱公司。经历：新公司筹建、中国区总部筹建、公司扩建。人力资源工作涉及：人力资源战略、招聘、薪资福利、员工发展晋升、培训、员工关系、行政管理。了解跨文化商务、与不同国籍的管理者共事。 2、企业管理咨询、培训工作法国管理咨询公司任运营经理、咨询顾问、培训师。经历：客户企业管理咨询项目服务、主要是人力资源管理咨询项目为客户提供培训 3、中美合资咨询公司、总经理管理培训与咨询项目管理公司运作管理咨询项目从事人力资源咨询工作多年、为民企、国企、外企、股份制公司提供项目咨询公司。服务过的客户类型：发展遇瓶颈、小企业快速发展、公司兼并重组、企业管理体制不健康、民营企业管理需走向正轨。 1. 公司招聘：招聘面试体系构建;面试评估系统建立、 2. 组织结构：组织架构再造、岗位职责设计、 3. 绩效考核：绩效考核与评估体系构建、 4. 薪资福利：薪资福利体系构建与优化、 5. 培训体系：培训需...
程志超企业管理常住地：北京 - 北京市区
擅长领域：员工关系　薪酬管理　培训体系　管理技能　精细化管理　 课酬：暂无 擅长行业：银行证券行业　政府机关部门　教育培训行业　通信行业　其他　
程志超， 1964 年 12 月 23 日生人，博士／教授，博导北京航空航天大学经济管理学院教授，博士生导师。中国 EDP 教育联盟，秘书长兼任：北航组织变革与人力资源开发中心主任北京智序管理技术有限责任公司执行董事学术兼职： 2010-2012 北京航空航天大学 EMBA 中心主任；清华大学、厦门大学、中山大学、山东大学、武汉大学、华中科技大学、中国科学技术大学、东北财经大学、云南大学、内蒙古大学等国内十几所大学 EMBA、总裁班、董事长班组织行为学客座教授。曾兼任：副主编,Journal of Human resources Development International（英国）企业任职经历： 2001-2011 浪潮（北京）电子信息产业有限公司（ SZ000977）常务副总裁全面负责人事、行政、商务运营、售后服务管理体系的建设与管理。2012-2017 水木道（北京）文化发展有限公司董事长全面负责与全国 985／211 大学管理学院、经济学院建立合作，组建中国 EDP 高端教育培训联盟，并出任全国 EDP 教育联盟秘书长，负责组织策划跨地区、跨学校的商界领袖境界提升培训班、公开课、戈壁挑战赛、九华山禅修等高端培训项目。研究方向：组织变革与人力资源开发。教育经历： 1983.9-1987.7：哈尔滨工业大学，自动控制专业，获学士学位； 1987.9-1990.7：浙江大学（原杭州大学），管理心理学专业，获硕士学位； 2004.9-2006.12: 北京航空航天大学管理科学与工程专业，获管理学博士工作经历： 1990.7-1998.7：哈尔滨工业大学管理学院，副教授； 1995-1997：黑龙江省现代农牧业有限公司，常务副总裁 1998.7-2001.7: 中国民航大学企业管理系主任，副教授；兼任：大田航空运输集团，副总裁 2001.7-现今：北京航空航天大学经济管理学院，教授（博士生导师）兼任： 2001-2011：浪潮（北京）电子信息产业有限公司，副总裁 2012-2017：水木道(北京)文化发展有限公司，董事长科学研究： 1.曾主持完成国家自然科学基金项目一项，省部级科研项目六项。在研项目: 基于角色认同理论的虚拟社区主流价值的形成机制研究，北京市社科基金重点项目（项目号 16GLA007）“” 2.主持企业级管理咨询项目二十余项(略)。 3.多次获得省部级科研项目奖励(略)。学术著作： 1.专著 2：程志超，《公司诊断》，经济管理出版社，2011.8 2.专著 2：程志超，《组织行为学》，清华大学出版社，2013. 3.发表文章六十余篇： [1]程志超，郭天超，Sense of Belonging Based on Novel Posting: Individual’s Process of Social and Psychological Integration into Virtual Groups, Online Information Review, [2]程志超，郭天超，基于成员自我展示的虚拟社区自运行机制——自我展示的效用及其对社会认同的影响，系统工程， [3]程志超，李翠，领导-成员交换关系对团队创新的影响，系统工程 [4]略...