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中国企业薪酬设计第一人 中国资深人力资源咨询师、培训师 国家一级人力资源管理师 中国中小企业人力资源研究所会员 南京大学人力资源特聘客座讲师 中国人力资源Top100金牌讲师 孟老师曾服务于多家著名管理咨询公司，具有10年的大企业、多年的中小企业人力资源管理经验和10年以上的咨询顾问经历，对中国企业运作，跨国公司经营方式，特别在薪酬体系设计、绩效管理和职位分析、招聘及人才甄选等领域有深刻理解和丰富咨询经验，客户涉及高科技、金融、制造、服务、餐饮、经销代理流通等行业。...
十年以上企业中高层管理经验8年管理咨询和职业培训经验，曾任管理咨询公司总经理（5年） 曾任某大型生产企业质量经理、人力资源总监、销售总监等 李老师的课程深入浅出、幽默风趣、风格新颖、内容充实与实际相结合，授课中结合自身丰富的实践经历，教授大量的方法和工具，对学员加以引导，倡导学以致用。互动性强，案例真实生动，剖析明了深刻，受训者启发性大，企业实用性指导性强，使企业和学员感受到实战、实效、实用，也是提高员工各种管理技能的最好手段和方法。...
拥有14年国企、欧洲跨国企业、民营企业中高层管理工作经验 曾任副总经理、总经理特别助理、行政人事总监、财务主管等 8年管理咨询经历，具有丰富的咨询项目经验...
★澳门城市大学 工商管理硕士 ★注册国际职业培训师 ★人力资源高级法务咨询师 ★高级人力资源管理师 ★《宽学网》特约管理专家 ★电力金融行业资深讲师 ★中国人力资源研究院 研究员 ★江苏省培训行业联谊会副会长 ★江苏省人力资源研究院 副院长 ★江苏省工会学院特聘讲师 ★扬州市中小企业协会 管理顾问 ★南京大学商学院EDP特约讲师 ★上海交通大学金融管理学院 特聘讲师 ★知名人力资源管理／工会管理实战专家 ★二十年人力资源管理实战与咨询、培训的经验...
管理效能提升教练 东南大学工商管理硕士 曾任：中南控股集团 培训经理／人力资源经理 曾任：香港千年翠钻珠宝集团 培训经理／首席培训师 论著：《中高层主管如何提升领导效能》、《企业培训评估实务》 先后于咨询公司、跨国公司、大型集团公司任高管职务，10余年企业管理、市场运作策划及培训咨询经验，课程中采用国际化管理理论，真实化管理案例，创立了实用性强的课程内容。 实践经验： 源于企业，融入市场。从基层助理一步步成为管理拥有3000余人的大型集团人力资源经理；从销售经理到跨国公司的首席培训师。曾走访国内211建工类院校10余所，为集团特级、重点大区储备培养大区负责人（含各分支总经理、副总经理、总经理助理）12人，业务经理24人，销售精英200余人，卓有实效的帮助企业获得管理经营方法。 源于咨询，融入企业。曾服务中国移动、东软集团、东兴证券、百事通集团、日东电工、等知名企业，涉及生产制造业、银行保险业、通讯业等多个领域。在全国各地巡回开展公开课，主讲《管理模式》《高层团队建设》等课程，受训对象为中小型民营企业主，年授课场次110天以上，单场次受训人数达200人。为受训企业培养出近百名高素质管理人才、近千名优秀员工，多年来在实际运用中被经营管理者评为企业最满意的管理培训讲师。...
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