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师从人力资源报总编辑,国学研究者和传承应用者陈欣先生; 推崇和施行“正本清源、树德开慧、道术并重、标本兼治”的培训理念 现任艾薇尼尔商学院执行长、培训讲师 成都艾薇尼尔信息技术有限公司高级培训师 川报集团人力资源报咨询讲师; 行动教练—@Coaching For You 教练; 互联网+协会成员,200多场互联网落地培训经验; 具有深厚的互联网落地经验,课堂氛围风趣,逻辑严谨 授课对象:四川农信、成都铁路集团、中国邮储银行等...
男 1960年11月出生 汉族 中国共产党党员 1993年7月在中国科学院获计算机科学工学博士学位 现在四川省泸州市挂职,任市委常委、副市长。历任原国家经济贸易委员会技术进步与装备司合作交流处副处长、处长、综合处处长,国家产学研联合开发工程办公室副主任,国家发展和改革委员会中小企业司综合处处长、工业和信息化部中小企业司综合处处长、 2008年12月任工业和信息化部中小企业司副司长、2012年4月任工业和信息化部中国机电设备招标中心副主任。曾在美国纽约州立大学接受高级信息管理培训3个月。 在20多年的宏观经济管理工作中,积累了丰富的经济理论研究和实际管理经验,涉及宏观经济管理、技术创新和技术进步管理、企业改革与发展管理、信息化推进和管理、招标采购和公共资源交易管理等。先后在国内外发表信息科学学术论文30余篇,经济技术管理论文30余篇,主持和参与起草制定国务院文件4件,部门法规、规章、文件50余件,组织完成国家及部门研究课题10余个。主持和参与制定技术创新和中小企业成长等多部发展规划。先后参与组织实施“国家技术创新工程”,“国家产学研联合开发工程”,“国家中小企业银河培训工程”,“国家中小企业信息化推进工程”等多项国家重大工程。长期为《中国经济年鉴》、《中国经济贸易年鉴》、《中国企业管理年鉴》、《中国中小企业年鉴》、《中国国民经济和社会发展报告》等撰写综述报告。 二、教学资历 近10年来,一直为清华大学经济管理学院、研究生院、继续教育学院、清华大学深圳研究生院、北京大学继续教育学院、中央党校、中国人民大学劳动人事学院、北京师范大学继续教育学院、北京市委党校、中国中小企业协会、中国青年企业家协会、中国民营科技实业家协会、中国女企业家协会、部分省市经济和信息化管理部门、中小企业管理部门,以及部分国有、民营大型企业等授课。授课内容主要涉及: 1.民营经济发展的机遇与挑战 2.民营企业转型发展之路 3.中小企业扶持政策与发展 4.中小企业创新与国家政策扶持 5.中小企业融资途径与政策引导 6.中小企业科学管理与发展战略 7.中小企业信息化发展战略 8.技术创新与跨越发展 8.中国工业经济发展战略与趋势 9.大数据时代的机遇与挑战 10.当前宏观经济形势与发展趋势...
余尚祥老师,自大学毕业18年来,一直专注于围绕企业经营目标、区域市场拓展管理为核心的目标管理、营销体系建设管理、零售门店、连锁经营、团队管理、渠道体系建设与管理、流程管理、销售与沟通技巧、商务谈判等相关内容的培训、研究和实盘操作,且成效显著。 95年——98年在宝洁(中国)有限公司先后担任地区经理、大区经理; 99年——02年在百事可乐先后担任营业所经理和大区经理; 02年——04年某大型综合企业集团任集团管理部总经理,负责集团战略规划、目标管理、流程梳理与规范制度建设以及集团对外投资业务,为集团跨域式发展转型、快速规范运作建成了一整套完善的现代企业管理制度和流程体系。 04年——11年在国内某通信企业先后担任渠道主管、区县经理等,全程参与并牵头完成渠道规划、建设、渠道商家运营提升、集团拓展以及农村与城区区域市场拓展与运营管理,对通信行业运营现状与市场拓展与团队管理非常熟悉。 现在为自由的企业管理咨询师、培训师。常年受邀为多家国内外知名企业开展有关管理、营销、流程再造方面的讲座、培训、咨询服务等;也还是本地大中专院校企业管理、市场营销、人力资源管理等专业主干课程的主讲教师 国际注册管理咨询师(CMC) MBA与工程管理双硕士 高级人力资源管理师 全国首批高级推销员 国家级QC诊断师、经济师、企业培训师 中华讲师网品牌讲师 世界咨询师网知名咨询师 首批全国高级推销员资格认证培训辅导专家 中国管理科学研究院“企业管理“领域特邀研究员 “咨询式培训理论”首创者、践行者 第一个接受央视《影响力对话》专访的管理咨询师、培训师! 【服务承诺】: 以“鱼”为本而授之以“渔”,与之以“渔”而共得“鱼”! 【工作经历】: 余尚祥老师,18年宝洁、百事可乐、中移动等世界500强企业从基层到中高层经营管理经历+5年专职管理咨询与培训经验。一直专注于围绕企业生产经营目标的战略管理、领导团队、管理技能、营销体系、项目管理、阿米巴经营、互联网+经营转型等相关领域的管理咨询、培训服务与实盘操作,成效显著。 【理论与服务创新】: 1.98年在百事可乐首创“切块分割、深度分销”模式,不仅被百事可乐列入全球培训体系并推广应用,最后提炼现广泛应用的“深度分销“理论。 2.06年,首先在某国内著名通信企业提出按“渠道高速公路”理论来建设和打造渠道体系得到首肯和广泛推广使用,并在2008年底提出建设线上线下渠道协同运作的“立体渠道体系“理论,并在中移动推广应用取得良好效果,其原理即与现在O2O模式基本完全一致。 3.2010年在咨询培训领域首先提出“咨询式培训理论”,倡导培训要以“一对一”的方式,从咨询和真正有效帮助客户解决实际个性化问题的角度来规划设计培训课程,反对提供过于通用性课程,和培训师哗众取宠只求课堂之娱乐或为将原本简单的问题糊弄玄虚复杂化以求树立所谓“专家”之假象误导客户! 4. 目标任务管理6040法则、“循环叠加销售法”、“点-面-势-市”四步营销节奏法、渠道生命周期管理策略等实战应用理论创新者和践行者。...
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