不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
王韵壹先生简介 王韵壹先生: 企业设计权威导师 企业品牌基因解码人 商业增长架构师 盛战企服公司董事 美国哈佛工商管理硕士 男|47岁|MBA/EMBA|工作23年9个月 国际注册高级工商管理师、高级人力资源管理师、国际注册高级职业培训师;中国人力资源研究会特聘专家讲师;中国 MBA 联谊会人力资源专家;中国企业设计导师;中国企业营销系统训练导师;中国百强管理咨询、设计师。 2010 年中华讲师网特聘管理咨询培训师; 2013 年中国创新诚信文化大使; 2015 年新时代全国改革创新优秀企业家; 2017 年中国管理科学研究院高级研究员; 2018 年中国经济新模式卓越创新人物; 六年禅心商道国学演讲;十三年职业经理人生涯;十五年管理运营培训经验; 曾担任过: 安然纳米实业发展有限公司营销副总裁; 紫光生物科技有限公司市场营销总监 益宝生物制品有限公司营销总裁; 慧恒集团执行总裁; 优势亮点: 一、核心定位: 商业架构师,企业设计师,专注为百亿级企业构建可持续增长引擎,擅长 在高度不确定环境中实现战略破局,18年横跨亚太市场全周期管理经验, 累计创造商业价值180亿,操盘资产规模逾300亿; 二、颠覆性价值创造案例: 1、战略重构能力 行业规则改写者 主导全球首例订阅工业服务模式转型(原传统设备销售行业),构建硬件+数据+服务三维盈利模型,五年实现: 1、新业务营收占比从零提升至48%; 2、客户生命周期价值提升7.1倍; 3、获得中国经济论坛灯塔级商业模式; 生态级平台搭建者 创建产业生态共同体,整合:32家产业链核心企业;10家国家级实验室;5 大国际标准认证机构; 推动生态共同体企业平均:研发周期缩短40%;采购成本下降28%;专利 交叉授权收益5.3亿元/年; 2、资本运作杠杆 资本工具创新者 设计产融结合创新方案: REITS融资工具:募资25亿元,综合成本低于LRR120BP; 供应链金融平台:年周转规模50亿元,坏账率为0.18%(行业均值1.8%) 3、组织进化引擎敏捷型组织设计师 创造量子管理架构:决策层从5级压缩至2级;战略落地周期缩短64%;跨 文化团队协作效率提升53%;获得MIT斯隆管理学院组织创新奖; 人才密度锻造者 实施顶尖人才引进工程: 建立行业首个天才少年计划:3年引进27名院校博士;设计双螺旋培养体 系:高管胜任力提升速度加快2.3倍;打造人才冗余防御系统:关键岗位六 十影响周期缩短至3天; 三、顶级高管特质 1、全球化作战能力:指挥过三个国籍高管团队(规模达到150人),冲突 解决率91%; 2、危机定价能力:创建五级风险预警系统,提前6—18月预警行业周期拐 点;储备63套应急预案(覆盖97%的风险场景);历史危机处理成果:地缘冲 突中保障供应链零终端;大宗商品波动期锁定成本节省6个亿; 3、认知宽带优势 企业设计专家导师(网上文章发表数百篇) 量子学习力:年投入1200+小时研究前沿科技;独创战略设计推演沙盘 (已申报专利);每年会发布行业颠覆性趋势预警报告; 四、战略资源网络 资本生态圈战略合作和协同价值,建设跟投机制,金融产品通道,架构专家 网络,降低融资成本35%; 五、数据化价值承诺 如执掌贵公司战略方向盘,承诺: 18个月开辟年收入业绩翻倍+新增长极; 24个月实现组织人效行业TOP5 发表《企业设计白皮书》及文章数百篇(再网站可搜索下载): 各网站网站宣传(搜索:企业设计王韵壹): 管理风格: 本人管理核心原则:情境适配与平衡能力 动态调整:根据企业生命周期(初创期、成长期、成熟期)和外部环境变化灵活切换风格。 刚柔并济:在战略坚持与团队关怀之间找到平衡,避免过度强硬或过度放任。 文化适配:管理风格需与企业文化(如狼性文化 vs 家文化)相契合。 本人管理风格要素: 情商(EQ):理解团队需求,化解冲突,凝聚共识。 战略定力:在复杂环境中保持方向清晰,不被短期压力左右。 授权与信任:培养下属能力,避免层级过度干预细节。 学习与进化:持续更新管理知识,适应新技术和新趋势。 本人管理风格特质: 作为执行总裁(CEO)作为企业的最高管理者,其管理风格直接影响企业的战略方向、团队凝聚力和运营效率。本人能在不同的企业阶段、行业特性和文化背景形成不同的管理风格,本人作为执行总裁的管理风格不是“万能公式”,100%以企业目标为导向,以人为核心,动态平衡效率与人性化管理。并成为组织的指南针(方向引领)和催化剂(加速执行)。 培训风格:人才激活 40%深度案例研讨;30%互动式工作坊;20%专家导师辅导;10%工具包; 1、运用专业的方法工具模型进行企业与人才分析; 2、突破步骤,提供一套系统企业设计实施步骤; 3、通过效率和效能渗透,加大对人才的培育; 4、高维智慧解决方案思路研讨,激活人才创新性解决方案; 主讲课程: 《企业设计定义未来》系统课程 《“卷王”还是“破局者”:职业经理人的终极选择》 咨询培训过的部分企业: 截至目前,已经服务国内企业上百家。服务项目涉及制造加工类、饲料加工类、化工类、医药食品类、工程建筑类、物流运输类、服务类等多个行业。 制造加工业:通用汽车、麦特集团、东洋机电、鲁蒙集团、潍柴动力(7次)、山东银东铝业、山东圣威新能源、山东南山集团铝业(2次)、三信电工、唐骏•欧铃(8次)、大阳北易、北汽福田、延锋伟世通(合肥)、鲁王集团、美国瀚瑞森汽车配件制造、蒙凌集团、力诺集团、力诺瑞特光伏、大宇造船(6次)、三星打印机、功力机械、潍坊汇力达工贸、芜湖集瑞联合重工,上海和达汽车配件、宇通客车(4次)、东莞东聚电子、苏州群雄集团、苏州三星电子、浙江富力纺织、天津LG建材、漳州标新集团、金凤科技(4次),新华医疗器械、青岛赛轮股份、兴华包装、山东南山集团精纺呢绒、鲁泰集团、鲁丰染织(3次) 化工:汉高乐泰、齐鲁石化华兴化工、青岛德固赛(degussa)化学有限公司(3次)、裕兴化工、玉皇化工(2次)、中海化学武汉大峪口化工、加华化工、中联水泥 饲料业:太和饲料(3次)、太合•中慧饲料、亚太•中慧饲料、和美集团、青岛蔚蓝集团 烟草业:滕州卷烟厂(4次)、江西广丰卷烟厂、郯城烟草专卖局、山东烟草集团(工业)、济南卷烟厂 盐业:山东盐业局、 医药医疗业:天振药业鲁抗医药、金城药业、薛城人民医院、 食品饮料业:完达山乳业、太合食品、成友食品、东平光大油脂、青岛东生集团、百事可乐、陕西大地种业、山东金锣、威海清华紫光、趵突泉集团、泰山酒业(2次)、 工程建筑业:新疆鑫风麒有限公司、圣象地板集团安装公司、山东邮政工程公司、威海国际(2次)、山东景建集团(2次),广西南宁航桂实业、青岛中建筑港 能源:山东核电、大唐集团东营电厂、山东枣庄煤矿(6次)、辰龙集团(2次)、泉兴煤矿集团、中石油昆仑燃气、云南阳宗海发电、云南小龙潭发电、西南油气田矿物部(2次)、大港油田采油三厂(2次)、川庆钻探(2次)、枣庄供电公司、青岛供电公司、宁夏电力公司、安青油区服务公司、中石油东方地球物理有限公司(2次)、青岛美福石油、川庆油气田(3次)、河北省电力、胜利油田孤岛采油厂、中原濮阳油田(3次)、荆州电力、山东省煤矿培训中心(10次)、宜昌电力、桓台供电公司、内蒙古新能能源、内蒙古电力 物流客运业:烟台万方物流、福建邮政集邮公司(3次)、福建邮政总公司、北京邮储、江苏飞力达股份(9次)、济南交运集团(7次)、日照港集团、合肥邮政物流中心、日照港铁运公司、福建邮政速递物流(4次),龙口港集团、济南公交公司、烟台民航、山东航空(3次)、福泉高速、赣粤高速 房地产业:日照海纳房地产、聊城经开置业 服务业:烟台叶子美容美发、山东济宁北城驾校、净雅集团、金万通汽车销售、五星控股-好享家、青啤文化传播有限公司、烟台山医院、滕州盈泰生态园、济南源动力 教育业:上海交大总裁班(5次)、青岛恒星学院、广州番禺职业技术学院、无锡机电学院、东莞职业学院、聊城职业学院、包头轻工学院、滨州职业学院、重庆西经教育总裁班 通讯业:安徽芜湖电信(3次)、安徽黄山移动、綦江电信 金融保险业:永诚保险、华夏银行(烟台)、苍山农村信用社、郯城人民银行、枣庄中国人寿(3次)、德州邮储银行、太平人寿、兴业银行(山东)、青岛太平财险、山东人财 行政机关、事业单位:山东食品药品监督管理局、山西长治企业局、山东博兴人力资源和社会保障局(2次)、济宁南阳湖农场、新疆生产力促进中心(4次)、胶南市政集团、教育部核心能力办公室、南宁人才交流中心、南宁建宁水务、鄂尔多斯东胜区政府、长江水利资源研究所、潍坊东泰社区、中国建材协会 其他企业:中化化肥控股有限公司山东分公司、奔驰汽车中国之星、广东电信广州分公司、百 事可乐(山东)、中法常熟水务、烟台万华集团、江西晶安高科、山东黄金集团、银香伟业集团、郑州大河锦江酒店、南昌锦江皇冠大酒店、奥美制药、六和饲料、 广州白云机场股份有限公司、 环球(济南)箱包有限公司、史丹利集团… 王韵壹先生比AI更懂人性,比企业家更懂系统,比技术专家更懂业务,比培训师更懂转化;...
在阿里系工作6人,自己创业从零起步做到2.7亿营收,现就职于小米生态链企业北京青禾谷仓科技集团,任职品牌中心COO,从事品牌战略研究咨询服务6年,服务过8家上市公司,成就细分品类第一名的品牌超过30家...
陈幼林,男,41岁,教授,国家电子商务师,高级企业培训师。1995年11月南下深圳,对中小企业生存发展研究长达25年,先后担任37家大中型企业的营销管理顾问,为商业模式落地而实施企业内训已达600余场。 【学术研究】陈幼林老师曾任职十年制造厂长,懂IE(工业工程)及车间现场管理;之后钻研十余年市场营销,从一线销售到营销总裁,擅长渠道招商和终端零售。结合25年企业实战经验和多次创业经历,撰写了大众创业图书《让企业活得更好》和中国智能行业第一本营销类教材图书《终端运营指南》;研发了《决战全网营销》、《陌拜成交》、《纵横招商》、《帮扶落地》等系列企业管理课程,并获得多项国家知识产权局证书。 【社会背景】陈幼林老师曾参与组建残盟国际职业技术学校并出任首届校长(非盈利组织),主要教育残障人士学会运用互联网创业;2015年10月被福建省三明市聘为中小企业互联网创业导师;2016年出任国际互联网电子商务协会会长,在大众创业、万众创新时代为企业提供转型互联网服务;2018年被聘为中国智慧城市联盟组织任专家组成员;2019年6月代表中方出席中日韩三国青年创新创业论坛;2019年9月入选福建省科技特派员专家库成员。陈幼林老师已被上海交大、山东大学、华东理工等国内多所大学聘为兼职教授,讲授商学院EMBA核心课程之余,主要辅导大学生创新创业。...
商盈模式第一人 资本商盈学创始人 新一代天使投资人 商界鬼谷子...
杨玉喜老师 著名品牌营销专家 3+1品牌实现模型创始人 中国第三代品牌营销策划师协会 会长 北京大学经济学院企业家研修班 客座教授 整合营销的实践者与传播者...
任超一 中国品牌战略专家 天使投资人 超一江湖发起人 《企管天下》创办人 《痛点营销》理论创始人 拥有20多年电视媒体经历,创办了中国培训界第一档电视栏目《企管天下》,包装炒火上百位咨询名师,采访过一千多位知名企业家。从幕后走向台前,从包装老师到助力企业成长,任超一老师始终以使命为己任,因结果而奋战。经多年实战经验总结创作出《痛点营销》理论,提出做品牌就要抓痛点,挠痒点,放大兴奋点,打破品牌战略与商业模式之间的边界,简单粗暴,直达用户痛点。 经服务300多家中小型生产制造企业成功转型和升级证实,《痛点营销》是一套让产品好卖非常有效的解决方法,服务过的企业实现年平均销售业绩增幅至少30%,其中15家企业特聘任超一老师为终身品牌战略顾问,目前已扶持一家商用净水机企业从0 都1,成功上市。任超一老师高度的专业和专注创造了100%客户满意度的神话,专治不服派,被企业家誉为“国内最接地气的咨询专家”!...
复旦大学新闻系学士,美国加州州立大学公共管理硕士,中山大学企业管理博士。1990年到2004年在广州《南风窗》杂志工作,1997年起担任总编辑,领导《南风窗》成为中国影响最大的政经杂志。2004年11月15日《第一财经日报》创刊后任总编辑。2009年底任第一财经传媒有限公司总经理。第一财经是中国品种最全、规模最大的财经媒体群。著有《大脑风暴》、《传播成功学》、《感动中国》、《美国秀》、《大变局》、《告别GDP崇拜》等著作。论文《中美杂志比较研究》是国内杂志业引用最多的论文之一;作为国内最早提出“告别GDP崇拜”和“探求国民幸福总值”的代表之一,所著《GDP先生的讲述》一文被收入《宏观经济学》研究生教材(中国人民大学出版社)。2015年8月,秦朔创立中国商业文明研究中心和新媒体“秦朔朋友圈”,开始新的创业。秦朔朋友圈是一个新媒体与专业服务品牌,包括微信公号、微博、视频节目、音频节目等。内容聚...
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