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河南众卓企业管理咨询有限公司讲师 国家高级礼仪培训师 中华礼仪培训网高级讲师 陕西电信内训师 62届世界小姐大赛咸阳赛区任礼仪顾问 63届世界小姐大赛咸阳宝鸡赛区任礼仪顾问 舒琰淇老师是国内实战派培训专家，具备完善的礼仪理论基础和实战培训经验，被国内多家企业聘为常年礼仪顾问。特别注重培训之后在实际工作中的落实和应用，真正从企业的角度出发，是最注重结果的实战培训师。...
国家注册高级礼仪培训师 北京礼仪网形象礼仪培训师 著名礼仪培训师纪亚飞一对一认证培训师 国内知名形象色彩顾问 中国流行色协会高级会员 上海申·印象形象礼仪培训师 坤赢礼仪培训中心资深形象礼仪培训师 国内多家企业特聘礼仪顾问、培训讲师 服务礼仪培训专家，曾在中国移动担任服务管理及培训工作，参与编写了《中国移动客户服务手册》、《营业厅服务管理指导手册》、《营业厅服务规范手册》等管理手册及业务手册，并负责员工培训计划制定与实施。中文专业的知识背景，结合自身经历、运用大量案例，将中国传统文化与礼仪、服务三者相融合呈现于课程之中，娓娓道来、生动易懂。 以多年的培训经验为服务类企事业单位、外资企业、民营企业进行专业化礼仪培训及项目咨询，被多家企事业单位邀请为专业礼仪指导，对优质服务及员工职业素养有着独特的见解，得到受训企业的一致好评。 【授课风格】 优雅大方、极具亲和力和感染力。培训中善于采用引导式教学与讲授式教学相结合的授课方式，采用理论与实践结合、情景模拟、角色扮演并结合大量案例的授课方式，条理清晰，深入浅出。以实用性为目的，注重学员需求，尊重学员感受。 【讲师观点】 礼仪有时像件华丽的外衣，无需言语，在你的举手投足间已尽显魅力！用心感受礼仪她又是如此淡定、从容！礼仪源于生活，又归于生活。让我们生活在一个彬彬有礼的世界，让礼行天下、仪传中华！...
职业背景： 中智-跨势培训中心培训师。还曾担任某法国化妆品公司的中国区首席代表。 长期从事化妆品、高级服装等奢侈品行业的工作赋予本人近乎完美的职业形象，加上多年的市场、销售和售后服务管理、重点客户管理工作的经验，使得本人擅长销售、客户管理以及形象礼仪等方面的培训。 教育背景： 法国兰斯工商管理学院硕士 荣誉： 1992年参加首届“南京小姐”竞选，并荣获“优秀奖”。然后又加入玫琳凯化妆品有限公司，获得 “彩妆大师”称号。...
15年的企业培训管理工作经验，曾先后在国务院国资委职业经理研究中心任项目执行主任、中国人民大学国学院国学与管理研究中心副主任，香丽花园国际酒店管理公司培训总监、陕西石羊集团培训总监等职。参与和策划大型活动有：《中国民营企业高峰论坛》、《中国金融企业高峰论坛》、《中小企业节能减排培训》、《中小企业银河培训工程》、《国学在当代企业的价值》、《中国智慧世纪论坛》、《国务院国资委金融高峰论坛》等。 原国务院国资委职业经理研究中心任项目执行主任 原中国人民大学国学院国学与管理研究中心副主任 PTT（Professional Training Training）培训师 丝路工程科技发展专项培训《国学修养》课程讲师 国家职业经理研究中心指定讲师 西安交通大学管理学院指定讲师 陕西培训联合会理事长 高级职业经理人 高新区女企业家俱乐部副主任 人大、浙大、交大等高校总裁班特聘讲师 职业化理论研究和培训体系建设的参与者、职业经理资质评价体系执行人之一，获“首届全国高级职业经理培训优秀管理者”称号，2005年提出并构建《大学生职业化》课程体系，为众多高校学生进行职业化培训，培训场次高达500场。 长期致力于国学的研究和传播，应邀为政府机关、社会团体、知名企业等上千家单位进行国学演讲。演讲融佛道儒于一炉，汇中华文化于一体，旁征博引，引经据典，给人以强烈的震撼。...
2007年从事培训事业，拥有大量企业和生活案例，热衷于培训行为转变实际能力和持续性的研发。长期活跃在培训前沿。2012年，师从国学名师，深造于终南山国学院。融合教练技术与中国优秀传统文化于培训中，现以弘扬中华优秀传统文化为使命，立志推动传统文化教育培训在社会、家庭和企业中的实用。全力投身于中华优秀传统文化在企业、学校和家庭的应用研究和推广。 讲师简介： 国家中级健康管理师 国际专业教练协会(IAPC)注册国际企业教练(RCC) 美国职业培训师协会(AITA)注册国际职业培训师(PTT) 易道咨询有限责任公司合作培训师 墨家组织训练模式创始人 2007年从事培训事业，拥有大量企业和生活案例，热衷于培训行为转变实际能力和持续性的研发。长期活跃在培训前沿。2012年，师从国学名师，深造于终南山国学院。融合教练技术与中国优秀传统文化于培训中，现以弘扬中华优秀传统文化为使命，立志推动传统文化教育培训在社会、家庭和企业中的实用。全力投身于中华优秀传统文化在企业、学校和家庭的应用研究和推广。 授课风格： 轻松、严谨、亲和。引导、启发学员。培训中融入大量的行业案例、经典故事，采用小组讨论、案例分析、形体训练、影视欣赏、心灵感应、情景模拟、现场点评等多种培训技术，课堂气氛活跃，问题讨论热烈、案例剖析透彻、 模拟演练点评到位，充分调动学员积极参与培训的热情；注重培训效果的产出，擅长结合企业特征，提供培训效果推进、督导及考核方案，使培训效果落实到实际的工作中，深受客户的青睐。...
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