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中国人民大学硕士毕业,师从《华为基本法》多位主创人、人民大学商学院教授,拥有多年企业管理咨询培训经验,对企业管理经营业绩改善有深刻的见地和丰富的策略 自07年开始接触稻盛和夫及阿米巴经营思想,历经10年的学习、实践和领悟,对中国企业在导入阿米巴模式会遇到的问题了如指掌,以及阿米巴成功实施的关键因素有深刻的把握和体会。 曾服务过国内轮胎、彩超、旅游、地产、教育等多个行业,服务于三角集团、迪斯尼申迪集团、飞依诺民族高端彩超、长三角科技城-第一个跨省融合发展实验区、小熊尼奥AR顶尖教育等多个知名企业的阿米巴培训、管理咨询、品牌升级与业绩提升。 企业利润增长高达150%,而且在企业内部领导人才培养、长期激励与企业文化上形成了可持续发展的良好基础。 致力于将稻盛先生的经营智慧融入中国中小企业的本土实践中,打造筋肉型企业组织,辅之以创新商业模式与资本运作,让中小企业插上腾飞的翅膀!...
熊瑞 连锁企业人才梯队快速复制教练 连锁企业人才孵化工作室创办人 背景介绍 13年的企业实操管理经验,曾就职于麦当劳、华美达国际酒店、内蒙古小肥羊餐饮连锁<河南区>及上海恒泰电线电缆集团:从一线员工成长为运营部经理(含加盟商管理)、培训部经理、人力资源部经理和人力资源总监等职。 熊瑞老师在2010年开始研究中企连锁人才快速复制与外企人才快速复制管理经验,发现了人才快速复制的基因(DNA)。于是2013年12月提出了“企业发展,人才先行”的理念,“助人成长,企业盈利”的思想,于 2014年10月创建了自己的连锁企业人才孵化工作室,是中国唯一一家专注于连锁企业人才快速复制咨询孵化平台,旨在帮助中国企业企业老板实现快速、可持续发展的战略目标。 目前专注于人才梯队快速复制系统和员工成长系列落地解决方案。 主讲课程:关键人才管理四部曲: A.《关键人才梯队快速复制》 B.《快速复制持续盈利型店长》 C.《你好,我好,齐心共好》 D.《如何解决关键人才“不够用”》 员工成长四部曲: A.《自我领导》 B.《领导他人》 C.《领导团队》 D.《领导业务》 授课模式: “行动学习”+“智慧场”+“干货分享”+“理念引导” 智慧场:群策群力,生发智慧,为“我”所用 干货分享:100%标杆企业关键人才梯队管理干货 行动学习:现场边学习边制定行动方案并由讲师辅导 理念引导: 学习“标杆企业”的成功做法 感受“贵族血统”文化 体验“系出名门”课程魅力...
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