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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
最具业务技术实战背景与前瞻视野的人力资源专家 原库博标准组织与人才发展总监 原江森自控亚太区企业大学负责人 / 中国区总工程师 DDI培训认证 Kepner Tregoe 问题解决与决策认证 在繁杂信息中快速找出核心逻辑基础,赋能业务场景应用 工作经历 拥有20余年跨国公司的工作经验,涉及领域包括产品开发、 项目管理、学习与发展、人力资源组织和人 才发展等。 曾就职于世界500强公司德尔福科技集团及江森自控业务部门担任高级管理工作,包括质量、产品研发与项目管理等。之后,成功转型为人力资源组织与人才发展专家,在全国性的HR行业论坛上发表演讲并获得多项组织与人才发展大奖 讲师特点 精通业务,深谙业务语言、业务思维与工具,在服务于业务部门期间,他展示了扎实的项目管理技能、 高效问题分析与解决的能力,推动业务目标, 提高组织效率,同时培养了一批技术人才和领导人才。在人力资源担任高级管理者时,又将理论转化为组织与人才实践的重大意义,同步赋能人力资源与业务同事。课程能够紧密结合业务需求,项目能够切实落地推动业务发展 咨询培训领域: 业务战略与计划澄清、绩效分析与诊断、人才管理与培训体系搭建(企业大学)、领导力发展项目、企业文化落地建设、人力资源转型...
一、基本情况: 刘立双,实战型人力资源管理专家,MBA,16年企业大型企业中高层管理岗位的实战管理经历;10余年企业管理咨询师和企业管理培训师行业积淀。上海铭伽企业管理有限公司创始人(原申道企管),杭州永年企管创办人,浙江精益教育培训中心特聘高级培训师,电子科大研究生院特约人力资源讲师,多所高校特聘讲师,数家企业常年管理顾问。 二、个人擅长: 1.精于企业责任体系建立:围绕企业战略目标及核心业务流程建立企业的责任体系,解决企业目标模糊、责任不清和职责混乱等问题。 2.善于企业基础管理平台建设:企业战略体系设计、以战略目标为导向的战略地图绘制、围绕核心业务的运营体系建立及以“责权利”为中心的跟催机制落地等。 3.专业解决人才梯队建设:个性化地为企业解决可持续发展的人才职业规划、人才潜力测评、人才梯队培养和人才储备等棘手问题。 4.人力资源管理:人力资源战略制定、现代酬薪体系设计、量化绩效管理体系设计和长期激励系统设计。 5.企业商学院:企业商学院组建和运营管理。 6.企业股权激励:能根据企业不同发展时期的需求进行精准个性化地股权设计,帮助企业解决创业初期治理结构问题、发展期核心人才激励问题及上市前股权分配难题。 7.企业内训:根据企业实际需求设计出个性化的培训方案和课件,授课内容重点突出,以生动的案例阐释出管理的本质,把“高大上”的经典理论讲得通俗易懂,用诙谐的语言营造出有趣有效的学习氛围。 8、新经济时代的商业模式设计。...
12年资深企业心理学培训师;12年EAP员工心理疏导教练专家;10年EAP执行师认证培训实战导师;10年组织压力诊断与预防对策分析师;9年情商沟通训练师;2006年国际AAH认证催眠导师;2007年系统排列国际认证导师;2007年NLP神经语言程序学认证导师;2007年萨提亚婚姻家庭治疗认证导师,2015年4D领导力导师。 中国人生科学学会心理学专委会专家委员;中国专业人才库EAP执行师考评专家;中国心理学会会员;心理学硕士;创业心智辅导专家;国际婚姻家庭咨询师协会会员;美国供应链协会注册管理师;河北/湖南/山东/甘肃心理卫生协会(心理咨询师协会/企业家协会)特聘EAP专家;2014-2015年猎聘网猎聘学院特聘HR职场心理学授证高级讲师;2014年乌鲁木齐高新区星火创业授证导师;2010/2012/2015中华讲师网授证中国百强讲师, 2017年中国讲师网授证中国百强讲师。 2016年苏州米龙谷创业孵化基地特聘授证创业导师。 朱广力老师有11年国企及外企管理和服务经验,12年心理健康/心理咨询/心理疏导/EAP心理援助项目运营和心理学培训专业经验;熟悉石油、石化、电力、金融、IT、通讯、航空、能源、电子等国企和外企员工的心理压力情况。精通企业教练技术、裁员干预和离职辅导, 以及婚姻家庭治疗。精通英语,可用英语授课和咨询辅导。...
王朝晖,上海对外经贸大学教授,工商管理学院副院长,硕士生导师。上海财经大学管理学博士,复旦大学新闻传播学博士后,澳大利亚昆士兰大学商学院高级访问学者。出版专著《跨国公司的人才本土化》、《电视节目主持人的人才资本运营》,主编教材《国际企业管理:理论与实践》、《跨文化管理与实务》等。 主讲课程包括《管理沟通》、《团队建设》、《人才资本运营》、《企业文化建设》、《企业社会责任》、《创业管理》等。 服务过的客户包括上海轮胎橡胶、宝钢化工、盛大在线、胜利油田、江苏常工、迈科集团,松江新城建设发展有限公司;深圳职业经理人研究院,114产学研协同创新服务平台;浙江嘉善县商务局,广东顺德县经科局,广东惠东县人社局;华东师范大学,湖南科技大学,上海立信会计金融学院等。...
世界领袖学之父 中国创业家商会会长 企业家、多家公司控股股东 投资家、思想家、多家商业媒体撰稿人 备受尊崇的企业家导师 中国最贵的企业家顾问 他是诸多企业家的“人生导师” 更是被无数企业家学员公认为“开悟的智者” 课程内容落地、实战、干货, 演讲风格互动幽默,能量强大、互动能力极强。 最核心的是导师接受现场咨询,被学员誉为绝对的“商业大师”,导师销讲能力超强,成交率最高达80%,课程返聘率100%!适合总裁班招生课、开班课,大型公开课、销讲课程及高端内训课程。 杨镒天老师被业界誉“商业奇才”,传奇的人生经历诉说着传奇的故事,出生于江淮流域的古城,厚重的地域文化孕育着人文智慧。他早年求学于中国名校法学专业兼修商学,游学于美国威斯康辛大学MBA专业,再印度潜修佛学,扎实的商学理论铸就了商海的基石。 “兴商报国、传播智慧”杨镒天老师以此为己任,先后受任世界500强企业“英联集团”、“微软集团”培训顾问,辅导了 “上海杰事杰新材料集团”、“TCL集团”、“浙江阿里巴巴集团”、“深圳万科集团” 等中国百亿级企业,孵化了“吉祥馄饨”、“兴隆大家庭”等商业集团的转型升级等重大战略规划。 商海拼搏,杨镒天老师创业之初就一花独放,带领团队在数月内便成为行业领军企业,多元化的企业经营让他游刃有余,短时间成就富甲一方,成功的经营让在他资本运作上得心应手,敏锐的投资嗅觉,让他对多个领域的企业进行了股权投资,缔造了庞大的商业帝国。3年内亲自帮助了197家企业,让他们实现300%的业绩增长,跨入亿级企业行列。他正以全新的投资思维、国际化的视野带领中国民营企业家走向一个新的高度!...
实战派管理及营销教练专家 世界500强企业营销策划杰出新人奖 中国美业《巅峰销售》创始人 东英国际商学院执行院长 金氏实业公司首席运营CEO 东妍堂有限公司首席运营CEO 国际教练型领导力三级教练 IPM国际职业经理人 陆梓航老师是拥有多年营销实战和企业运营经验的实力派营销培训专家。曾在企业长期从事中高管经营管理及培训工作,担任过营销总监、培训总监、总经理、企业商学院院长等职务。他的课程从实战中来,内容扎实、实战案例融合了职场经历与创业心得。多年来,走过中国31个省300多座城市。以互动的授课方式培训超十万人次,培训满意度达95%以上。并长期研究性格色彩分析在管理中的应用、培训体系及企业大学。...
乐嘉琪 老师 专家介绍: 中国培训研究院金融讲师联盟人才培养专家; 银行实战讲师 拥有11年银行从业经验,8年银行管理工作经验,6年银行培训经验 曾为某国有银行人才培养项目经理,为该行搭建了直销、商务、资产保全三个条线的人才培养架构和培训体系。 在培训过程中更是以学员为主体,通过深厚扎实的理论知识和风趣幽默的授课风格,突出思维动力及效果推进转化,从 而引领学员在轻松的氛围中领悟深妙的管理理论。 核心课程: 一、 银行业务类课程: 《新环境下的银行风险管理策略》、《新环境下的信用卡营销策略》、《营销渠道开拓及维护》、《打造立体化的商户联盟》、《商户的开拓及维护》、《新环境下的催收及反欺诈策略》、《基于需求为本的销售技巧》、《柜面营销技巧》等 二、 营销团队管理系列课程: 《打造高效销售团队》、《销售团队人才培养体系的搭建》、《团队激励与辅导》、《直销团队的选育用留》、《现在发现你的优势之优势管理》、《激励的力量》、《销售团队人才培养体系的搭建》等 三、 特色课程: 《卓越服务——客户投诉预防及处理》、《策略性演讲与表达》、《职场高效沟通》 课程特色: 将引导技术巧妙融入授课过程中,关注学员内心诉求,注重课程导入和课程内容的内化,提高学员对课程内容的接受度,从而提升培训效果。 服务客户: 中国建设银行, 华夏银行, 光大银行,中信银行,民生银行,浦发银行,招商银行,北京银行, 上海银行,广发证券、泰康人寿等。 学员评价: 乐老师讲课视角独特,案例丰富,深入浅出,幽默风趣是一个很有思想很有感染力的一位老师。(某银行职能部门及分行卡部部分学员)...
企业培训师、房地产销售冠军首席导师、房地产冠军团队训练导师、金牌销售冠军教练、潜能激励导师、国家二级心理咨询师、员工职业化心态塑造导师、上海培友会荣誉会员。 周老师是国内资深的销售培训专家,拥有深厚的知识经验积累和精湛的培训技巧,同时周老师具有多年的销售工作、销售管理和销售培训经验。 周老师之所以在培训行业有如此高的建树,这和他的人生经历有着千丝万缕的联系。周老师有着奇特的人生和工作经历,他的这段人生经历可以用三个词来概括:打工、创业、培训。周老师从1996年开始做销售至今已经有20个年头,先后从事过房地产行业、工程设备行业、直销行业、餐饮行业等。经过20年的沉淀和积累,周老师对销售行业有着深刻的认识和了解,并有着自己独到的见解。后来,随着年龄的增长和阅历的加深,以及在此期间对心理学的潜心研究和在培训行业的认真实践,周老师把销售技巧、销售心态、人性、心理学四者相结合,创新性的对原有的培训课程进行了梳理和强化。在周老师新研发的课程中,有些授课方法、授课内容、授课案例在目前我国的销售培训课程中是绝无仅有的。...
☆原中国企业发展研究会首席企业管理培训讲师 ☆北京大学、复旦大学、上海交大大学等大学特聘教授 ☆曾在中国三星电子担任高层管理工作多年 ☆美国查尔斯顿学院经济管理专业访问学者 ☆为多家中、美、日、德等国企业特聘培训讲师 ☆多家培训公司、咨询公司、培训网指定培训讲师 ☆专业研究世界第一管理大师德鲁克企业管理理论 ☆被经理人杂志评为中国满意度最高的管理培训师 【成长背景】 杨老师先后在三星电子和万国商业网先后任高层主管和集团总经理,从生产管理和营销一线做起,从独立项目负责人做到拥有1300人的控股集团总经理,多年大型企业管理咨询现场经验。深知企业成长各个阶段的经营管理需要,企业各层次员工的生存发展需求。首创了中西结合式管理落地理论、提出了个性企业文化论、员工心智模式塑造论、标准化管理可复制系统理论,把世界最高心理学与中华文化之精华相结合创立了性格再造心理学派,杨老师课程满意度调研高达99%,被权威媒体称为“中国满意度最高的管理培训师”,“造成轰动的一堂课”“管理技术的巅峰”的主题进行报道,也被学员称赞为:参加一堂课,胜读十年书。 【咨询培训优势】 1.授课风格激情互动。杨庆岚老师课堂深入浅出、生动幽默、笑声不断,不仅案例丰富,且提供多种实用的解决问题之工具及技巧。 2.从企业中来,到企业中去。杨庆岚老师从基层销售和主管到成为控股集团总裁的管理经营实践,能够实实在在帮助企业获得实战有效的管理经营方法。 3.带着问题来,带着方法去。杨庆岚老师课堂讲究实战,道与术结合,现场咨询,实战第一。 4.带着希望来,带着满意去。杨庆岚老师课堂互动交流,在课程中为企业的成长提供实在有效思路和策略。 5.越来越多的企业家和受训学员,在学习杨老师课程之后,由衷的感叹!---庆幸学对了!并立刻追加杨老师新的系列培训。 【授课风格】 课程设计科学而风格别具,构思巧妙,实战案例丰富;课题论述则新颖而立意深刻,视角独特,分析精辟,并能以实际经历让学员以小见大,从中发现并把握问题或事物的本质,给人眼前一亮,茅塞顿开之感!提倡务真求实,能紧扣企业本身情况做出最适合的讲授,课间谈古论今、引经据典,深入浅出,有很强的感染力,授课风格轻松诙谐,内容则充实丰富,能够有效的调动学员的积极性,让学员在快乐学习中掌握到丰富的知识,使其轻松而迅速地得以进步。 【课程特色】 激情洋溢、幽默风趣、互动性强、案例丰富 贴近实战、深入浅出、实用落地、国际接轨 (结合中国企业现状,从传统文化、世界管理主流、情商情感、行为学与心理学分析结合,整合企业实战案例分析研讨。学员满意度高,复训率高)...
企业问题分析实战专家、高级管理咨询师 资深流程管理专家、生产质量管理专家; 拥有近二十年的企业管理、管理咨询、教育与培训工作经验: 国内其它几十家培训与教育机构的长期特聘讲师; 注册六西格玛黑带大师(ASSA) 上海市注册企业管理咨询专家 经历: 冉老师在近二十年的企业管理、管理咨询、教育与培训工作经历中有八年大型企业中高层管理经历,先后担任某上市公司企业管理部经理、人事经理、生产质量经理等管理职务; 有十多年管理咨询、管理培训经历和近十年教学经历; 2003年,致力于企业管理的咨询与培训工作以来,先后到美资、日资、台资以及国内优秀企业调研、辅导及培训,在不断优化整合国内外企业管理经验之上,为国内企业提供最具针对性、可操作性的管理咨询与培训服务。 金牌课程: 中层管理才能发展训练 精英团队建设 卓越管理沟通 如何做一名出色的管理人员 金牌班组长...