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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
授课五大特色: 实战性:课程使用工作实际问题、矛盾冲突作为案例,现场模拟演练,分组研讨,讲师总结。 体验性:引进国外经典项目进行体验,分组对抗,成果、感悟分享,协作配合,最终提升。 互动性:理论讲授、实战演练、案例讨论、古今中外、小组发言、行动建议、答疑全程互动。 精致性:尽量实行小班制授课,设计精当,专业助教、设备、会场,节奏适宜,科学合理。 权威性:授课前了解客户需求,课程符合企业实际,引用国际同行先进成果和授课方式。...
组织动力学终身推动者; 北京师范大学应用心理学博士; 组织动力学“PEC”模型创立者及终身推动者; 国家行政学院领导艺术研究中心特聘研究员; 北京大学《新城镇新思维高级研修班》企业家讲师; 新华网“卓越管理践行者”炫计划首席培训师。 2014年获得“年度品牌优秀领军人物”殊荣(经济日报颁) 2013年获得“中国智慧城市建设者”殊荣(新华网颁) 2011年获得“正泰电气全球战略合作伙伴突出贡献奖”殊荣(正泰电气颁) 现任:北京绿生活农业发展有限公司 董 事 长 泰盛鼎业(北京)投资有限公司 董 事 长 经济日报商界智汇领袖俱乐部 董事委员...
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