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  侯君易国学易经环境学策划专家常住地：

  擅长领域： 易经风水　传统文化　国学应用　心理应用　领导技能　 课酬：暂无 擅长行业： 银行证券行业　电力能源行业　生产制造行业　教育培训行业　保险行业　

  侯君易,职业易学家，易学博士！ 出生于1980年，少时开始研究《择日学》，《四柱学》。 十五年的研易生涯。 峦，理，星，命，用，五维一体化的易经风水研究及实战者 十家大型私营企业的常年顾问！ 个人主要业绩： 2012年，为山西省民联地产开发有限公司运营环境策划，成功取得十亿元项目签约。 2012年，为山西省圳泰食品有限公司运营环境策划，使公司业绩在两年内发生较大的变化。 2012年，为平安保险太原市梅园分所办公环境策划，二年内，全所业绩遥遥领先其他分所！ 2013年，受邀于晋商银行，为新分所选址与环境策划。 2013年，为太原市奔驰公司运营环境策划 2014年，为FAB集团深圳公司，运营环境策划！ 2014年，为太原邮政银行，各大分所运营环境策划！ 个人居家环境布局实操，成功案例不下100家！ 侯君易 授课如下 2012年，3月，太原蓝光智业集团主办《名师有约》，讲授《企业运营环境学》 2012年 7月于北大深圳分院国学总裁班 讲授《企业运营环境学》 2013年，3月受北大纵横太原分公司邀请，为银行客户讲授《企业运营环境学》 2013年，5月于平安保险，为VIP客户讲授《和谐家庭环境学》 2013年，6月于邮政储蓄银行，为中高层干部讲授《企业运营环境学》 2014年，5月于FAb深圳分公司为客户讲授《和谐家庭环境学》 2014年，10月于广州南沙发展燃气讲授《企业运营环境学》 2014年 ,11月20日于山西省太原邮政银行VIP客户讲授《居家环境学》...

  
  
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  金树松企业管理实践常住地：北京 - 北京市区

  擅长领域： 管理技能　时间管理　中层管理　领导技能　国学应用　 课酬：暂无 擅长行业： 银行证券行业　政府机关部门　教育培训行业　保险行业　其他　

  金树松，毕业于北京大学。20年企业管理实践，近10年受聘于清华大学、中山大学、华南理工、华南农业担任MBA、总裁研修班客座教授，主持《管理心理学》、《优势领导思维》、《大历史大管理》等课题。 为企业实施过10万人次以上的培训服务。近5年尤其关注500强企业的中国本土公司，着重研究中国电力、通讯、银行、地产等优势国企，为中国企业参与世界竞争倾注心智。 学习业绩 1997年，广东外语外贸大学企业管理系，学士毕业论文《企业家对企业文化的影响》； 2006年，北京大学应用心理学系，硕士毕业论文《中国人思维方式与传统性关系研究》。 任职业绩 1997-2003：从事人力资源工作7年。任大型企业集团企业文化部经理、人力资源总监、管理顾问公司副总经理； 2004-今：独立培训师、咨询师，年均授课量180天以上，集中于通讯、制造、地产、金融。核心课程为《优势思维-问题分析与解决》、《管理心理学》，担任多家公司顾问工作。 授课总天数，2000+天，受众10万以上。 企业项目操作实践 1997年：广东美的集团，广州空调市场整合项目，负责人； 1998年：广东美的集团，营销体系人事重组，小组核心成员； 1998年：广东美的集团，与意大利梅洛尼技术合作项目，技术谈判组成员； 1999年：中兴通讯，事业部制机构改革项目，职能部门类调整组成员； 1999年：中兴通讯，薪酬体系改革之工作分析项目，负责人； 2000年：中兴通讯，企业文化规划推广项目（体系、宣讲、执行），负责人； 2000年：中兴通讯，高校招聘“联合收割机计划”，西北、华北片区助理； 2001年：中兴通讯，人事体系异地外派项目，重庆区人事部经理； 2002年：中兴通讯，公司培训体系6西格码提升项目，负责人； 2002年：中兴通讯，中兴通讯“依赛伦思”管理顾问公司，副总经理； 2002年：金地集团，金地—瀚威特绩效提升项目，主要成员； 2002年：金地集团，金地—华信惠悦薪酬体系与职位分析项目，参与成员； 2003年：金地集团，中层干部能力提升模型项目，主要成员； 2003年：金地集团，“开放·分享·共荣”（OSG）企业文化年（10项目），负责人； 2003年：金地集团，TOP10高级人才猎头招聘项目，负责人； 2004年：独立咨询师，深大电话培训体系建设项目，核心咨询师； 2005年：独立咨询师，深圳巴士集团薪酬体系改革项目，核心咨询师； 2006年：独立培训师，南方李锦记精英营销讲师提升项目，核心咨询师。 2007年，独立咨询师，陕西电信人力资源配置项目，核心咨询师。 理论探索作品 1997年：《美的集团企业文化体系建立与实施方案》，获科技月提案二等奖； 1998-2000年：《中兴通讯》内刊特约撰稿人，“企业文化”栏目主笔； 2001年：《人事干事模式》，中国人事年会论文三等奖，《中外企业文化》第12期； 2002-2003年：《金地》内刊特约撰稿人，“培训管理”栏目主笔； 2004年：独立讲师，原创文集1《培训运营五步法》； 2005年：独立讲师，原创文集2《学习的乐趣》； 2006年：独立讲师，《培训为何叫好不叫座》，发表于《管理e人》2006年第4期； 2007年：独立讲师，原创文集3《思考的乐趣》； 2008年：独立讲师，原创文集4《大历史与大管理》； 2009年，独立讲师，原创文集5《管理者的悦读课》； 2011年，独立讲师，原创文集6《未发现的快乐》； 2012年，独立讲师，原创文集7《解决问题：观念与方法》； 2013年，独立讲师，原创文集8《管理者的心理眼》； 2017年，独立讲师，原创文集9《用我的全世界遇见你》。...

  
  
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  高长勇清华大学、北京大学总裁班特聘讲师常住地：北京 - 北京市区

  擅长领域： 团队建设　执行力　中层管理　传统文化　国学应用　 课酬：暂无 擅长行业： 银行证券行业　电力能源行业　教育培训行业　建筑地产行业　保险行业　

  清华大学、北京大学总裁班特聘讲师 中国人民大学EMBA企业文化特聘导师 北京交通大学工商管理硕士 企业五行系统创始人 明德商学院院长 国内顶级实战培训专家 企业文化与战略梳理专家 资深企业管理咨询顾问 高长勇老师长期受聘于清华大学、北京大学、浙江大学、中国农业大学、西南财经大学、暨南大学等国内知名高校总裁班授课。高老师实战经验丰富、理论功底扎实，传统文化底蕴深厚，对《易经》、《道德经》、《论语》等经典著作有着深刻的理解，对西方管理的理论和方法有着深入的研究。 高老师先后在大型民企和国企担任过中高层管理岗位，具有丰富的企业管理实践经验，对企业文化、战略规划、和团队打造等问题有着较为深刻的理解和解决办法，是“实战派”的培训专家和咨询顾问。 高老师擅长战略规划与企业文化领域的课题研究，操盘过众多战略突破与文化研讨的管理咨询项目，对战略、文化、品牌有着深刻的理解，其《企业文化建设与落地实务》高端精品课程，连续多期在清华大学领导力总裁班被学员评为最具实战型课程，深受企业家的欢迎。 高老师授课互动性强，针对性强，学员参与性强，把复杂的问题简单的讲，深刻的道理通俗的讲，弘扬一身正气，传播工具和方法，培训现场氛围轻松愉快。高老师授课风格：激情、震撼、深刻、实战，其中给思想、给工具、给方法的咨询式培训方式，深受企业欢迎！...

  
  

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