2019-05-21 更新 487次浏览
课程内容:(结合工作实际进行双向讨论)
第一模块:认识管理中的授权
1.什么是授权?
2.授权的益处及授权不当的影响;
3.自我测评:你会授权吗?
4.测评后解析并明确培训学习的重点;
第二模块:高效的授权方式及操作方法
1.管控式授权方式;
2.顾问式授权方式;
3.教练式授权方式;
4.场景训练
第三模块:授权有效授权六步骤
1.明确授权任务;’
2.选择授权对象;
3.双方确认授权成果;
4.沟通授权协助及思路;
5.明确追踪方式及期限;
6.执行后的跟进沟通;
第四模块:认识管理中的激励
1.什么是激励?
2.企业为什么要激励?
3.激励的重要性;
第五模块:如何有效激励员工
1.薪酬激励;
2.文化激励;
3.职业发展激励;
第六模块:激励的三大原则
1.想激励他人先激励自己;
2.明确的目标是激励人的重要方式;
激励需要持续、认可、赞许;
课程标签:通用管理、管理技能