培训师培训 中层管理 执行力

  • 擅长领域:
    团队建设】【思维力】【领袖风采】【TTT】【领导技能
  • 主讲课程:
    PTT/TTT与培训管理系列课程: 《PTT国际专业讲师培训》、《企业培训师TTT专业训练》(中国企业培训十佳前沿课程)、《企业定制内训课程设计与开发》、《培训管理者的培训》 通用管理系列课程: 《中基层管理者综合管理技能提升》、《企业新晋管理者培训》、《职业心态塑造》、《高效执行力》、《高绩效团队建设》、《高效会议……
  • 邀请费用:
    15000元/天(参考价格)
跨部门沟通与协作课程

2019-03-27 更新 435次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 沟通艺术
  • 适合行业
    银行证券行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业 其他
  • 课程背景
    企业中的部门设置越来越多,分工也越来越细。而工作职责与工作内容的不同,决定各部门看待问题与处理问题的角度和立场也不会始终一致,这将会给企业管理带来一定的阻碍,影响管理的效率与效力。而企业管理者每天的工作内容中,花在内部沟通的时间大约占其工作时间的50%以上,对于高层主管,这个比例会更高。因此,沟通尤其是跨部门沟通与协调对于企业管理者而言,是必须掌握的一项管理技能。   本课程通过对跨部门沟通当中的难点问题进行深入分析,帮助管理者了解跨部门沟通中存在的现象,同时通过案例分析、角色扮演、实战演练、管理工具运用等方式,帮助管理者掌握跨部门沟通的理论模型和沟通技巧,有效的做好跨部门沟通与协调工作,为企业运营营造良好的管理沟通氛围,进而提高企业执行力。
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业内中层管理干部
  • 课程大纲

    课程大纲
    课程单元重点内容学习收益案例研究
    单元一
    高效沟通的核心要素沟通的定义
    沟通的要素
    沟通的步骤
    沟通的分类了解并掌握沟通的基本概念和知识视频案例:杜拉拉的烦恼
    单元二
    跨部门沟通问题的根源跨部门沟通的难点
    跨部门沟通问题的根源分析了解沟通的难点
    了解问题发生的根本原因
    查找自身沟通中的问题1、总经理的困惑
    2、我要保护我的兵
    3、这个员工有个性
    4、某公司的案例分析
    单元三
    跨部门沟通的技巧跨部门沟通三原则
    沟通中存在的四个信息区域
    组织高效的跨部门会议掌握尤哈里窗的应用
    掌握冲突的解决方法
    掌握会议管理的方法和技巧1、李主任和罗所长的对话
    2、海训场与渔民的冲突
    3、H公司对销售员小崔的处理意见沟通会议
    单元四
    应对不同的人际沟通风格了解个人沟通风格
    人际沟通风格的类型
    不同沟通风格的沟通技巧掌握DISC个性特征分析方法
    掌握因人而异的沟通技巧情境模拟:你该怎么办?

    课程标签:TTT培训丨领导力

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