2019-08-29 更新 693次浏览
第一讲:衡量企业盈利标准及关键因素
1.了解企业经营的循环对盈利的影响
2.衡量企业盈利的标准是什么?
3.提升企业盈利的途径有哪些?
第二讲:导入企业经营管理沙盘
沙盘模拟目的:
1.做好目标设定及目标管理的重要性
2.不当使用对团队或组织的影响
3.理者分析与优化信息的能力
4.获得的信息对处境进行评价
5.是团队的基础,什么样的团队目标导致什么样的团队行动并最终决定团队的绩效。引导管理者理性制定企业或部门的目标
6.合理安排资源并制定计划以实现团队的目标
7.执行计划并在执行过程中做出必要的调整
8.提升管理者应对风险的能力
通过沙盘模拟提升上述能力,使管理者更好的理解预算、编制预算、执行预算。
第三讲:预算管理的基础
1.预算是什么?
2.为什么要做预算?
3.预算管理的核心与意义
4.如何构建以预算管理为导向的管理控制体系
5.预算编制的步骤
6.预算编制的原则
7.预算管理应当有哪些组织来实施
8.预算编制的程序及时间安排
第四讲:预算具体编制方法和技巧
全面预算依据的四个导向
2.全面预算的目标体系
1)如何确定预算目标——现场确定各团队目标
2)预算松驰的原因分析与对策
3.全面预算的计划体系
1)根据各团队目标现场实施年度计划的编制及评估
4.预算编制方法——预算编制的六大方法
5.销售预算编制
1)销售预算的编制依据、销售预算的预测方法
2)销售预算的编制底稿、现场作业编制销售预算
6.生产预算的编制
1)生产预算的编制依据、生产预算应注意的问题
2)生产预算的编制底稿、现场作业编制生产预算
7.直接材料及采购预算:编制依据、预算编制底稿、预算实例分析
8.直接人工、制造费用预算:编制依据、预算编制底稿、预算实例分析
9.销售成本预算的编制:编制依据、预算编制底稿、预算实例分析
10.期间费用预算的编制:编制依据、预算编制底稿、预算实例分析
11.财务预算的编制:预计利润表、预计资产负债表、预计现金流量表
第五讲:预算监控体系
1.预算执行中存在的问题
2.预算审批机制与程序
3.预算执行与监控
4.预算反馈差异分析报告的程序
5.预算分析目的及分析报告的内容
6.预算调整的程序及调整方式
7.如何预防预算单位期末突击花钱
第六讲:预算绩效管理体系
1.全面预算的考核指标框架
2.现代企业经济管理指标在企业中的运用
3.现代企业管理考核指标分析
4.平衡计分卡的应用
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课程标签:财务法律、预算管理