六西格玛、质量管理、精益生产

质量专案改善方法和管理

2019-06-18 更新 576次浏览

在线咨询
  • 所属领域
    质量管理 > 质量控制
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    中层领导 基层员工
  • 课程大纲

    前言:品质管理除了永不止步的改善,别无他法!
    第一讲:品保年度专案改善的策划
    1、品质管理年度改善目标的制定
    1.1顾客满意度改善目标
    1.2QA改善目标
    1.3QC改善目标
    1.4IQC改善目标
    1.5品质成本改善目标
    1.6、讨论---为什么A公司年年制定目标,年年都没有多大改善?
    2、品质管理的目标实现必须依靠专案实现
    2.1何谓品质改善专案?
    2.2改善专案的类别
    2.3改善专案的好处
    3、选择改善专案---如何挖到金矿
    3.1基于年度目标展开选择
    3.2基于顾客投诉选择
    3.3基于现场选择
    3.4基于行业标杆选择
    3.5专案的可行性和重要性分析
    3.6把问题转化为货币语言——劣质成本
    3.7肢解“大象”——大问题分解
    3.8专案选择练习找到你的宝藏
    参考表格:《专案改善提报表》
    《专案可行性和重要性分析表》
    4、专案改善目标制定
    4.1问题y的层别和范围
    4.2问题y精确量化陈述
    4.3问题Y的基线和资格线
    突破性改善和温水煮青蛙改善
    4.4专案目标制定——SMART原则
    实战训练:从SMART原则分析您的年度改善目标合理性
    5、专案团队组建和团队管理
    5.1谁该加盟专案----专案需要五种角色
    5.2专案的团队管理
    5.3相关方分析和阻力场分析
    5.4案例分享:为什么他的专案会失败?
    参考表格《专案团队和职责表》
    《专案风险和预防表》
    6、专案时间策划与财务收益评估
    6.1专案时间计划---如何按不同的专案难度和复杂程度计划时间(1—9个月)
    6.2专案财务收益评估
    7、实战训练:完整的专案策划书制作与练习
    参考表格《专案时间计划表》
    《专案财务收益预估表》
    《专案策划书》
    第二讲:专案的过程管理
    1、成立公司级永久性持续专案改善推进委员会
    1.1推委会成员和职责
    1.2推进办成员和职责
    1.3专案小组职责
    参考案例:《某某公司专案改善委员会工作职责》
    2、制定专案改善管理办法
    2.1专案改善选择、筛选和实施办法
    2.2专案改善财务收益评估办法
    2.3专案改善激励办法
    参考案例:《某某公司专案改善管理办法》
    3、严格的专案改善过程控制
    3.1严格的时间节点控制
    3.2定期的检讨
    3.3竞赛对标管理
    3.4奖惩管理
    第三讲:专案改善的方法简介
    1、戴明的PDCA改善循环和QCC品质改善圈
    1.1戴明的PDCA改善循环实施要点
    1.2QCC品质改善圈开展
    实战讨论:本公司QCC活动开展问题在哪里?
    2、六西格玛专案改善DMAIC模型
    2.1定义问题D
    2.2测量问题M、分析流程
    2.3分析原因A
    2.4改善问题I
    2.5控制过程C
    案例分享:六西格玛突破性改善品质专案
    3.专案改善九步法(九步法内容包容量很大,讲解时间长短决定于顾客,时间为1-20天)
    第一步:选择出能最大限度提高顾客满意度的改善项目
    1、顾客和质量
    1.1、质量的三元定义---顾客满意、低成本和快速响应
    1.2、顾客和质量的关系
    1.3、识别顾客和顾客的要求
    1.4、是否满足顾客要求
    1.5、讨论---你的顾客最不满意是什么
    2、问题Y识别和定义
    2.1、自上而下和自下而上的选择项目方法
    2.2、项目的可行性和重要性分析
    2.3、把问题转化为货币语言——劣质成本
    2.4、肢解“大象”——大问题分解
    第二步:项目策划
    1、问题y精确量化陈述
    2、问题Y的基线和资格线
    3、项目目标制定——SMART原则
    4、项目团队组建和团队管理
    5、项目相关方分析和阻力场分析
    6、项目风险与财务收益评估
    7、项目计划书制作与练习(课后)
    第三步:项目流程分析
    1、流程范围SIPOC图分析
    2、流程图展开分析
    3、流程IPO分析
    4、流程可控因素和噪声因素区别
    5、练习:你的项目流程图求解(课后)
    第四步:原因X探索性分析
    1、识别可能的原因——结合IPO图、石川图和头脑风爆法分析
    2、多变量分析——多原因问题定量探索
    3、集中图分析——精确定位重复发生的问题
    4、部件搜索——好坏对比分析
    5、探求根本原因---“5Why”和“4W1H”分析法
    6、案例分析
    第五步、原因X过滤
    1、Y和X关系重要性评价
    1.1因果矩阵法
    1.2德尓菲法
    2、二八原则过滤----柏拉图
    3、第二步过滤——FMEA综合分析
    4、关键的少数和有用的多数
    5、排除经验误导,以数据说话。
    6、案例分析
    第六步:原因X验证
    靠数据决策
    数据分类---计量值和计数值
    正态分布和二项分布
    数据收集
    数据收集计划
    数据分层
    数据收集注意事项
    图型分析方法
    2.1散布图---直观判定因果关系
    2.2箱图—-位置和波动比较
    2.3直方图---位置、波动和形态分析
    2.4多变量图---多因素直观判定
    2.5趋势图---探求时间变化规律
    2.6主效应图和交互作用图
    2.6.1主效应图—-分析各因子对Y的影响
    2.6.2交互作用图---分析各因子对Y的交互影响
    2.7图形分析法的MINITAB操作
    3、统计精确检验方法
    3.1计量值检验方法
    3.1.1一个因子检验方法(Z值检验法)
    3.1.2二个因子检验方法(t值检验法)
    3.1.3多个因子检验方法(方差分析法
    3.2计数值检验方法
    3.2.1一个因子检验方法(1P值检验法)
    3.2.2二个因子检验方法(2P值检验法)
    3.2.3多个因子检验方法(卡方分析法)
    3.3统计精确检验方法的MINITAB操作
    第七步:改善和优化
    1、历史数据回归分析优化Y和X
    2、DOE实验设计在改善中的作用
    3、防错法消除人为的失误
    4、TRIZ(创造性解决问题)
    5、、案例分析
    第八步:改善方案实施和验证
    1、方案评估
    2、方案的实施
    3、方案验证
    第九步:保持成果和庆祝
    1、标准化2、SPC流程控制
    3、文化变革4、培训和移交
    5、总结和奖励
    6、定期回顾和持续跟进
    7、案例分享和提问、答疑

    课程标签:电力 | 生产制造 | 通信电子 | 汽车业

需求提交

  • 您可以在这里提交您的培训需求:
  • 您的企业想培训什么课题?有多少人参加?培训人员层次?

    提交培训需求后我们会和您取得联系,为您提供最适合您的培训课程方案!


中华名师网 版权所有 豫ICP备10210720号-10

Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.

咨询热线:400-108-3721

周一至周日 08:00~21:00

在线咨询