压力情绪管理专家 ,团队绩效提升专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    职业能力提升: 《与情绪压力共舞》:情绪管理技巧,情商EQ修炼,压力疏导方法,工作生活平衡。 《高效沟通艺术》:失传的沟通秘笈,管理沟通技巧,听说问看技巧,高情商交流。 《职业素养修炼》:提高综合职业素养,改善工作理念方法,责任心执行力提升。 《打造感恩阳光心态》:塑造职场阳光心态,感恩敬业精神,激发内在工作热情。 《高效……
  • 邀请费用:
    30000元/天(参考价格)
《商务情景谈判》课程大纲

2024-06-24 更新 218次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 沟通技巧
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 政府机关部门 汽车服务行业 通信行业
  • 课程背景
    在现实生活中,人际交往无处不沟通无处不协调,企业管理需要高效沟通发挥工作绩效,夫妻关系需要情感交流经营幸福家庭,人际交往需要信息交流建立人脉财富,父母家人需要沟通关爱尽到子女孝道......可见人生在世,沟通是第一重要生产力。什么是沟通?沟通人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。 营销谈判是指交易双方为了各自的经济利益在一起进行磋商,反复调整各自提出的条件,最终达成一项双方满意的协议过程。员工利用心理学知识,掌握谈判技巧,探究客户购买心理,快速赢得客户信任和好感,克服销售人员常见障碍,有效处理客户抗拒,建立良好黏性的客户关系,从而实现转介绍关联销售和口碑营销。培训效果是营销人员对销售有全新的认识,对服务客户意识有巨大提升,快速达成企业营销战略目标。
  • 课程目标
    了解沟通的五项基本原则、影响人际交往的心理学效应。 学会失传的沟通秘笈:同频同率,先跟后带。 快速建立信赖感12种方法,高效黄金沟通十法。 掌握有效倾听的技巧,明了言外之意,话外之音。 学会人际交往中控制他人情绪六步法。 了解商业谈判基本概念以及成功谈判的要素。 学会商务谈判的七项基本法则。 掌握成功谈判的程序、实用谈判技巧以及运用演练。。 明白成功谈判的基本过程与谈判运作。 了解客户投诉的心理分析与处理宗旨 学会处理客户投诉等应急事件,有效管理服务工作中的情绪与压力。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    普通员工、项目经理等
  • 课程大纲

    【课程介绍】:

    在现实生活中,人际交往无处不沟通无处不协调,企业管理需要高效沟通发挥工作绩效,夫妻关系需要情感交流经营幸福家庭,人际交往需要信息交流建立人脉财富,父母家人需要沟通关爱尽到子女孝道......可见人生在世,沟通是第一重要生产力。什么是沟通?沟通人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。

    营销谈判是指交易双方为了各自的经济利益在一起进行磋商,反复调整各自提出的条件,最终达成一项双方满意的协议过程。员工利用心理学知识,掌握谈判技巧,探究客户购买心理,快速赢得客户信任和好感,克服销售人员常见障碍,有效处理客户抗拒,建立良好黏性的客户关系,从而实现转介绍关联销售和口碑营销。培训效果是营销人员对销售有全新的认识,对服务客户意识有巨大提升,快速达成企业营销战略目标。

    《商务情景谈判》课程教会营销人员学会与客户沟通,掌握商务情景谈判技巧,快速提升绩效,大大降低营销成本和矛盾冲突代价。课程秉承幸福心理学理念,运用NLP教练技术,打造阳光心态让员工心怀感恩,提升优质的服务水平,更快乐高效的工作!

     

    【培训收益】:

    ² 了解沟通的五项基本原则、影响人际交往的心理学效应。

    ² 学会失传的沟通秘笈:同频同率,先跟后带。

    ² 快速建立信赖感12种方法,高效黄金沟通十法。

    ² 掌握有效倾听的技巧,明了言外之意,话外之音。

    ² 学会人际交往中控制他人情绪六步法。

    ² 了解商业谈判基本概念以及成功谈判的要素。

    ² 学会商务谈判的七项基本法则。

    ² 掌握成功谈判的程序、实用谈判技巧以及运用演练。。

    ² 明白成功谈判的基本过程与谈判运作。

    ² 了解客户投诉的心理分析与处理宗旨

    ² 学会处理客户投诉等应急事件,有效管理服务工作中的情绪与压力。

     

    【授课方式】:

    理论讲解、案例分析、趣味游戏、分组讨论、角色扮演、心理测验。

    课程内容追求实战、实操、实用体验式培训注重参与和互动、在感悟中学习获得积极的心灵体验,提升沟通能力和企业绩效,形成独特的培训风格。

     

    【培训对象】:普通员工、项目经理等

    【授课时间】:1天

     

    【课程大纲】:

    第一单元:失传的沟通秘笈

    1、 团建热身,问题汇总

         1) 互动游戏:《抓小奴》

         2) 分组讨论:工作困扰问题汇总

         3) 团队展示:《旗人旗语》

    2、 什么是沟通?

         1) 沟通的定义:是人与人之间、人与群体之间信息、思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。

         2)沟通的重要性

              案例分析:不会沟通,从同事到冤家

         3)沟通技巧测试

              视频赏析:沟通不畅的尴尬

         4)沟通形式的表现力:

    互动游戏 《千变折纸》

     体态:55%

     类语言 38%

     语言(即说出或写出的话语)7%

    3、 失传的沟通秘笈:同频同率,先跟后带

         1如何同频同率

    外在形象特点赞美

    语音、语调、语速

    肢体语言

    共同爱好/共同经历

         2快速同频同率7把飞刀

         3如何先跟后带

         4高效沟通六式

    倾听 /共情 /同频 /释义 /反馈 /共识

         5沟通中注意声音

              实战训练:互动问题呈现

     

    第二单元:高效沟通艺术

    1、沟通的技巧-

    1)沟通的关键——积极聆听     

           案例分享: 倾听的故事

       2聆听的五个层次

       3倾听的技巧

    理清信息: 鼓励、重复字句—说出感受

    适时反馈: 重整内容--用自己的话总结大意

    表达感受--深入了解,捕捉对方的感受,情感支持

    巧妙地表达自己的意见—适时引导

                实战演练:同理心训练

      4移情换位:倾听的四个层次

    第一层:我听懂对方

    第二层:让对方知道我听懂了

    第三层:让对方听懂我

    第四层:确认对方听懂了

    2、沟通的技巧-

    (1)“说”的5W2H法则

            实战演练:你该怎么说?

    (2)说服他人的心理学技术

    登门槛效应

    留面子效应

    过度理由效应

    禁果逆反

    妙用“群体动力”

            现场练习:如何劝说小李?

    (3)高效沟通的六大要点

    (4)如何与上司沟通

            实用分享:让领导喜欢你的7个技巧

    (5)如何与下属沟通

            案例分析:销售冠军的烦恼

    (6)跨部门与同事沟通的三条法则

    黄金法则:——你期望别人怎么对待你,你就怎么对待别人!

    白金法则:——别人期望你怎么对待他,你就怎么对待他!

    钻石法则:——给别人超出他期望的东西!

    实战演练:如何寻求同事协助?

    3、沟通的技巧-

    (1)发问的六大好处

    (2)封闭式提问

    (3)开放式提问

             AB角练习:提问技巧

    (4)提问的五大策略

    礼节性提问掌控气氛

    好奇性提问激发兴趣

    渗透性提问了解更多的信息

    影响性提问可以建立信任

    提问后沉默将压力抛给对方

    互动游戏:提问猜动物

    4、沟通的技巧-

    互动游戏: “我演你猜”

    1)非言语性沟通技巧

        语气语调

    目光接触

    面部表情

    身体姿势和手势

    身体距离

    (2)注意积极的信号

      思索式点头 /身体朝向你 /抚摩下巴 /眼睛频繁的接触 /放松的姿势 /张开双手 /附和声

    (3)留心消极的信号

    远离你 /快速点头 /有限目光接触 /身体背对你 /握紧拳头 /烦躁脚底打拍子 /来回踱步

    (4)如何情绪察觉      

         情景模拟:因误解同事疏远你怎么办?

     

    第三单元:双赢沟通技巧

    1、人际沟通的原则

     1)交互原则       (爱人者人恒爱之)

     2)自我价值保护原则(自尊心与自我价值 感)

     3人际吸引水平的增减原则 (肯定+  否定- )

     4)情境控制原则    (新的情境的适应过程 )

    2、影响人际沟通的心理效应:

    首因/近因效应

    定势效应(包达列夫照片实验 )

    暗示诱导效应

    投射效应

                案例分析:如何利用和规避晕轮效应

    3、控制他人情绪六步法

    4、如何增加别人对自己的好感

    1)微笑的艺术

    2)赞美——人际关系的润滑剂

             AB角练习:至少真诚赞美对方三个具体的地方

    3)批评人的技术

            情景模拟:三明治法则

    5、鬼谷子的说服术

     

    第四单元:项目经理的谈判技巧

    互动游戏:《火眼真睛》-识别对手微妙变化

    1、谈判概述及理念

    1)谈判的基本概述

    2)谈判的历史发展

    3)谈判的一般性概念

    尼尔伦伯格-需要说  

    高峰-过程说

    温克勒-实力说  

    比尔·斯科特-沟通说

    4)谈判的实质:利益切换

    2、商业谈判的概念

    专家定义解读

    商务谈判的实质

    商务谈判的“个性”特征

    商务谈判的意义

    案例分析:船运公司的经营游戏和启示讨论

    3、成功谈判的要素

    1)谈判的主要要素和成功要素

    2)商务谈判的七项基本原则

    真诚合法的原则:精诚所至,金石为开

    平等互惠的原则:对准利益,而非立场

    求同存异的原则:适当妥协,寻求双赢

    公平竞争的原则:地位平等,协商所需

    讲求效益的原则:效率效益,相互统一

    最低目标的原则:衡量标准,明智落实

    诚实守信的原则:诚信为本,诚招天下

    角色扮演:如何从客户那获得更多信息

    3)商务谈判的特征及特点

    商务谈判的三大特征和五大特点

    商业谈判的主要内容

    商务谈判类型:“分配型”谈判、“一体化”谈判

    成功的谈判人员特征:如何发现、利用和培养你的优秀个性

    测评:主谈者应具备哪些素养?

    谈判者的特点 实现目标的愿望

    谈判者的谈判风格:谈判风格分析与行为表现

    案例分析:影响谈判的因素-谈判认识上的五大误区

     

    第五单元:成功谈判的程序

    团队游戏: 《人椅》

    1、成功谈判的基本过程

    1)谈判主题和目标的确定

    2)谈判信息的收集和谈判战略选择

    3)商务谈判班子的构成

    4)商务谈判的具体安排和替代方案

    5)心理准备谈判手法基础

    6)谈判结论及协议和自我评估

    实战训练:如何搭建理想谈判班子?

    2、商务谈判运作过程

    (1) 商务谈判运作的6个阶段

    (2) 谈判谋划四步曲

    3、谈判策略及技巧

    1)商务谈判的策略内容三个阶段                                                

    双赢阶段的重点

    妥协阶段的重点

    竞争(让步)阶段的重点

    2)商务谈判的策略步骤:开场、中场、收场的六大策略

    案例分析:商务谈判的战术策略

    4)商务谈判的战术运作策略

    谈判前的战术准备技巧

    提升谈判致胜因素技巧

    提升谈判实力技巧

    提升谈判实力技巧

    谈判行动纲领

    精彩案例:美国人和日本人又一次珍珠港事件

    4、谈判要略及技巧总结

    商务谈判的八字真言

    商务谈判的十四招、十二戒

    谈判技巧二十八种

    对谈判结果的监督和控制

    案例分析:“纯达普”远嫁中国

       

     

    第六单元:总结应用

    1、本课程我感触最深的地方是:

    1

    2)

    3)

     

    2、我将在自己的工作(生活)中改变如下:

    1

    2)

    3)

     

    第七单元:互动解疑答惑


    课程标签:沟通能力测试、失传沟通秘笈、听说问看技巧,高效沟通,商务情景谈判

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