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所属领域
通用管理 > 执行力
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适合行业
生产制造行业 政府机关部门 酒店餐饮行业 教育培训行业 通信行业
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课程背景
在一个企业里，什么样的员工才是优秀的员工？优秀的员工拥有什么样的特质？怎样才能成为一个优秀的员工？同在一个公司工作，同样的学历与相仿的年龄，为什么有的人总是业绩更好、工资更高、待遇更优厚、更能够获得老板的信任？这是目前许多企业老板和公司职员都在深刻思考的问题。 通过课程训练，让员工明白为谁而工作，激发员工工作热情和激情，担当自己的责任，唤起员工感恩意识，树立长远目标，和企业一起发展，让企业更具有竞争优势，现场诊断企业发展的瓶颈，并制定系统解决方案。
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课程目标
统一思想，打造精英团队；激发个人潜能，引爆无限自信心；训练领导力，提升个人魅力； 学习沟通力，提高协调水平及消除团队沟通屏障；体验感恩，回归生命本质的纯真； 培养危机意识，引发生命奋斗动力；参与学员能了解成功团队的基本要素，增强了团队凝聚力及员工之间相互配合、相互支持的团队精神和整体合作意识，改善人际关系，形成了积极向上的团队风气，增强了管理者与员工内部的沟通与交流，使参与者适应新环境，认识自身存在的沟通问题，掌握有效的沟通技巧，在工作中不断进取，学会如何在最有效的时间内达成团队的目标与共识，表现出最佳的管理和领导才能，当面临新的挑战时，更加从容有序。
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课程时长
两天
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适合对象
企业全员
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课程大纲
一、学习培训的目的是什么；改变。
二、明确企业和员工的关系；合作共赢。
三、成功是什么；成功从优秀员工做起
四、优秀员工必备特质；如何做一名优秀员工、优秀主管。
五、主人翁的心态；把工作当成你的事业。
六、长远付出的心态；人无远虑必有近忧，树立长远的工作目标。
七、责任的心态；承担责任没有对错，只有选择
八、学习的心态；知识改变命运，学习成就未来。
九、感恩的心态；怎样获得持续的成功，感恩父母、感恩老板、感谢公司
课程标签：职业心态 | 团队建设 | 中层管理
郭家其
