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向价值型员工进化课程大纲

2019-03-29 更新 631次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 团队建设
  • 适合行业
    电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 汽车服务行业 其他
  • 课程背景
    经营企业就是经营人,经营人的各种欲望和需求,满足需求和欲望的过程就是创造价值的过程,即员工价值和客户价值,通过提升员工价值从而创造客户价值,最终实现企业价值,所以企业经营的核心就是为顾客(内外)创造价值,如何构建“价值型企业”打造“价值型人才”将是企业家面临非常重要的课题,也是企业持续经营和传承的命脉!—关谛 稻盛和夫先生说:我之所以能创办两家世界500强企业并保持它的持续成长,是因为我有一个秘密武器:全员经营! IBM走过百年的历程,成功的核心秘诀是:我们拥有一群高素质、高效率、高度负责、高度忠诚的员工,否则任何组织都无法基业长青! 相对于迷失在名利海中的人,如何帮助员工树立正确的工作观,是企业获取核心竞争力的秘密所在.
  • 课程目标
    1、注重员工心智模式的改变而非态度的改变 2、让全员从利益共同体迈向命运共同体 3、塑造员工对企业、同事、客户、岗位立体式的爱; 4、注重全员参与式学习而非老师灌输式讲解; 5、注重系统实战而非空洞理论的传授
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    企业全体员工
  • 课程大纲

    第一模块:靠结果生存门从哪儿开,人从哪儿走,揭秘将战略转换为结果的永动机!

    第二模块:百分百责任千斤重担众人挑,人人头上有指标!责任除以二等于零,帮企业建立一对一的责任机制。

    第三模块:为客户创造价值价值型员工进化的方法与工具,帮助员工树立正确的行为,打造企业基业长青的秘诀!

    第四模块:商业人格进入自我践行的轨道,持续践行客户价值,持续产生正确的成果。


    课程标签:团队建设、团队管理

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