中层管理人员能力提升专家

  • 擅长领域:
    】【】【】【】【
  • 主讲课程:
    1、通用类课程 《管理者角色认知与自我修炼》 《共赢领导力》 《有效授权与激励》 《华为工作法》 《可复制的领导力》 2、专业类课程 《金牌客户服务》 《金牌服务从倾听开始》 《客户精准营销与老客户管理》 《打造卓越服务专家》
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
金牌客户服务培训课程大纲

2019-11-12 更新 913次浏览

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  • 所属领域
    客户服务 > 坐席客服
  • 适合行业
    银行证券行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业 烟草行业
  • 课程背景
    1.服务已成为企业塑造持续竞争优势的核心抓手;拥有持续竞争优势的企业的员工也能从战略层面以深邃的客户,需求先见能力而征服客户、傲视群雄;打造一流的客户服务能力已成为企业竞争的新焦点; 2. 随着人们消费心理的日益成熟,市场机制的日益完善,产品市场的日益丰富,市场的天平已经由卖方向买方倾斜,能持续不断地为客户提供优质服务的企业在竞争中脱颖而出。这就需要企业的服务代表提高客户服务意识,始终保持以客户为中心的态度,学习有效的服务技巧,为客户提供真正意义上的金牌服务。
  • 课程目标
    1.帮助服务管理者树立金牌服务的意识,帮助服务管理者提升服务管理力和领导力 2.了解打造金牌服务竞争力的三个关键,实现金牌服务的品牌化 3.有效进行客户分类,加强核心客户管理,掌握针对不同层面和行为类型客户的服务方 法 4.通晓客户投诉管理的技巧,有效应对服务危机,提升企业服务竞争力 5.对客户进行分类管理,有效推动服务营销,提升企业服务竞争力
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    客服中心经理、主管,客户服务专员、呼叫中心服务人员、销售部服务人员
  • 课程大纲

    第一单元金牌服务的概念

    1.服务工作面临的挑战

    2.什么是金牌客户服务

    3.企业星级服务案例呈现及分析

    4.金牌服务的员工

    服务代表的职业化塑造

    服务代表的品格素质

    5.金牌服务的价值体现

    6.金牌服务应该如何推动

    7.通过金牌服务打造核心竞争力

    8.服务影像:企业金牌服务展示

    第二单元有效建立高品质服务标准,推动服务金牌化

    1.服务品牌识别

    2.服务礼仪与形象的统一

    3.服务流程与标准的有效统一

    4.服务团队气质的有效统一

    5.服务管理的有效统一

    6.案例练习

    第三单元建立完善的服务价值展示链,呈现金牌服务

    1.什么是服务价值呈现

    2.二八理论在服务价值呈现中的应用

    3.服务价值的呈现方法

    4.飞一般的客户体验

    峰终定律

    客户体验的作用

    建立客户体验平台

    第四单元打造金牌服务团队,有效提供金牌服务

    1.金牌服务团队的构建

    2.如何优化服务团队的服务过程

    3.服务团队服务能力的快速提升方法

    4.服务团队的目标管理与推动

    5.服务团队的绩效考核

    第五单元强化金牌服务必备的技巧,掌握客户真实需求

    1.客服代表的角色定位,如何提升沟通中的感染力

    2.理解、服务好客户的三大技巧:听、问和复述

    3.倾听客户心声,准确把握客户隐性需求

    4.有效处理客户抱怨、投诉的技巧

    5.客户的性格类型与服务心理分析

    6.针对不同行为类型客户的服务方案

    7.客服人员压力自我缓解的方法

    8.学员练习

    第六单元建立良性客户信息发馈系统,保障金牌服务的实施

    1.建立敏锐的客户服务信息反馈系统

    2.客户分类与客户投诉原因分析

    3.客户投诉处理的第一原则

    4.金牌服务必须通晓的投诉处理技巧

    5.投诉的及时封闭与管理

    6.如何使客户信息效益最大化

    案例分析

    第七单元推动金牌服务管理,提升企业核心竞争力

    1.客户关系的建立与维系

    2.如何对客户进行分类管理

    3.不同类别客户的服务战略与营销手段

    4.重点管理核心客户,有效推动服务营销

    头脑风暴:服务体系设计


    课程标签:客户服务,坐席客服

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