战略规划 | 企业文化咨询 | 绩效考核

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    商业模式、战略管理理论与案例分析、绩效管理、薪酬管理、企业文化体系建设、班组建设 相关著作: 《企业文化的力量》、《我的价值观——管理咨询师手记》、《人生单向街:战略人生规划》、《教育:长歌当哭》等书籍,在《第一财经日报》、《电气中国》、《北大商业评论》、《中外管理》、《销售与市场》等十多家报刊上发表管理类文章近百篇
  • 邀请费用:
    30000元/天(参考价格)
商业模式的七种武器

2019-05-24 更新 476次浏览

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  • 所属领域
    企业战略 > 商业模式
  • 适合行业
    银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 汽车服务行业 通信行业
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    课程大纲
    一、商业模式的力量
    (一)什么是商业模式
    (二)商业模式的要素
    (三)为何要进行商业模式创新
    1、突破自我
    2、突破客户限制
    3、突破行业限制
    二、商业模式设计七种武器
    (一)商业模式诊断及标杆跟踪
    商业模式“C-P-S”三维诊断体系:
    客户价值(客户需求、价值主张、价值比较);
    业务结构(价值获取、战略定价、赢利能力);
    核心资源(人力资源、财务资源、信息资源)
    (二)精准客户定位,挖掘隐性需求
    (三)盈利倍增
    (四)降低成本
    (五)自我复制
    (六)控制力与定价权
    (七)系统性价值链构建
    三、商业模式创新八步法及案例分享
    1、现有商业模式梳理与诊断:客户价值、赢利模型、战略控制
    2、分析与洞察:商业模式创新的路径(重构客户边界、重构需求边界、重构产业边界、重构企业边界)
    3、明确价值主张:目标客户、核心价值
    4、制定战略定位:市场定位、业务定位、价值定位
    5、设计赢利模型:收入来源、收入方式、成本结构
    6、建立战略控制:战略控制手段、关键资源与能力
    7、构建价值网络:定义业务、关键业务、重要合作
    8、商业模式实施:营销、运营、资本、组织
    四、商业模式与资本运作
    1、三大效率比拼
    2、商业模式的资本价值

    课程标签:战略规划丨企业文化

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