企业里走出来的实战型培训师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    1、人力资源管理系列 2、中层管理技能培训系列 3、内训师培养与内训体系建设系列 4、职业生涯规划 5、员工职业化系列 6、职场礼仪 【授课风格】亲和|实在|幽默| 以咨询式培训结合教练技术服务企业,注重理论结合实际,具可操作性,即学可即用;课后可辅导跟进,帮助措施落地,收到实效。
  • 邀请费用:
    8000元/天(参考价格)
职场高效沟通实战技巧

2019-05-10 更新 551次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 沟通技巧
  • 适合行业
    电力能源行业 政府机关部门 汽车服务行业 教育培训行业 其他
  • 课程背景
    成也沟通、败也沟通,职业中无处不需要沟通。本课程设计了职场中需要工作沟通的常见的场景,让学员了解和掌握上下级、平级、跨部门、以及与不同性格的人沟通的实用技巧,让他们建立自信,提高工作效率,同时打造健康的企业文化氛围,树立良好的企业形象。
  • 课程目标
    这是在职场上一门实用性很强的课程。本课程可帮助管理者和员工了解沟通的基本原理、方法和技巧,掌握实用的工作督导和请示汇报、员工交流、部门协作及针对不同员工的管理沟通技巧,切实增强人际交往的沟通能力,提高情商,更好地激励员工、提升工作效率,创造轻松的工作氛围,完善健康和谐的企业文化。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    管理人员
  • 课程大纲

    一、职场高效沟通概述

    1、为什么要沟通?为什么会出现沟通漏斗?

    2、职业沟通障碍的复盘与归因(小组讨论)

    3、沟通的目的:

    (1)统一思想、提升士气

    (2)获取信息、保障决策

    (3)传递信息、推动变革

    (4)交流情感、改善关系

    二、高效沟通技巧

    1、沟通的最大原则

    2、沟通的最大忌讳

    3、高效沟通关键技巧

    (1)有效聆听

    (2)精准发问

    (3)区分和确认

    4、表达能力提升

    (1)实例和证据

    (2)确切的数字

    (3)画面感

    三、有效的肢体语言

    、沟通距离

    、目光接触

    、肢体语言

    四、高效职场沟通技巧

    向上沟通技巧:

    巧妙表达相同意见、不同意见、补充意见

    向上沟通的3个要点

    向上沟通的3个忌讳

    向上沟通的关键词

    向上请示工作的技巧

    向下沟通技巧:

    下情不能上达的原因

    向下沟通的3个要点

    向下沟通的注意事项

    向上沟通的关键词

    向下交办工作的技巧

    跨部门沟通

    跨部门沟通的重要性

    跨部门沟通的注意事项

    跨部门沟通的关键词

    五、针对不同风格的沟通技巧

    1、不同性格色彩同事的沟通

    (1)红色(2)蓝色(3)黄色(4)绿色

    2、新生代员工(85后、90后)的特征与沟通技巧

    (1)教练式的领导

    (2)伙伴式的关系

    (3)游戏化的工作

    3、老员工的特征与沟通技巧


    课程标签:职业素养、沟通技巧

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