2019-04-29 更新 687次浏览
课程大纲
引言:
企业制胜的三个因素:
1.战略
2.管理
3.核心价值观与企业文化。
第一讲:企业经营的核心1——宏观经济篇
一、经济增长要素
1.经济力概况:
1)GDP=C+I+G+(X-M)的运用
2)经济的三头马车
3)人均GDP
4)2017年世界GDP排名(名义GDP国内生产总值)
5)2018年世界GDP排名预测
6)2017年人均GDP世界排名
7)中国各省GDP排名
8)中国城市GDP排名
9)中国近10年GDP年增长率和CPI通胀年增率
2.消费
1)中国消费总量与增长
2)世界各国消费市场排名及占GDP比例
3.投资:
1)2017年中国固定资产投资
a国有控股
b民间投资
2)2017中国年度十大投资
4.政府支出
1)中央支出
2)地方支出
5.贸易
1)出口
2)进口
3)贸易依存度
二、通货膨胀VS.通货紧缩
1.物价指数CPI
2.供给>需求VS.需求>供给
3.影响工具
第二讲:企业经营的核心2——价值创造篇
一、营销管理哲学的演进
1.生产观念
2.产品观念
3.销售观念
4.营销观念
1)营销与销售之差异
2)市场导向
5.社会营销观念
二、营销管理
1.需求管理
2.顾客关系管理
3.价值管理
三、企业存在的价值
1.企业对顾客该做的事
案例故事:菜市场也有营销
2.创造顾客价值与满意度
3.企业永续经营循环图
4.企业顾客员工的关系
四、领导与激励
欣赏视频:刘备与军师庞统
1.领导的特质
1)人格类型指标
2)五大人格特质向度
2.领导的定义与特性
3.好的领导人具备那些特质
4.六维领导力
5.学习领导的诀窍
6.培养好人际关系的方法
欣赏视频:《领导与激励》影片
7.激励的基本原则
欣赏视频:TED超人气激励演说家赛门的领导演说
第三讲:企业经营的核心3——战略管理篇
一、战略规划的系统
1.战略规划管理关系图
2.整合性战略管理系统模型
二、内外部环境分析
1.总体环境分析
1)企业内外环境分析:SWOT分析
2)延伸分析
学员演练实作:本公司的SWOT分析
2.产业结构动态分析
1)产品吸引力分析:波特的五力分析
2)延伸分析
学员演练实作:本公司的五力分析
三、第一层级:集团层级的战略决策
1.建立战略事业单位(SBU)
2.战略事业单位之绩效评估:BCG模式分析、GE模式分析
案例分析:房地产分析、餐饮产业与手机手游产业分析
现场演练:以BCG模式分析本公司
3.拟定第一层级:集团层级战略
1)多角化
2)购并(收购)
3)策略性委外
4)内部创业
五、第二层级:事业层级的战略决策
1.核心竞争力是什么?
2.竞争策略
3.拟定第二层级:事业层级战略
1)重要决定因素:Who、What、How
2)收益增加
3)低成本战略
4)差异化战略
5)独特竞争力
6)市场区隔战略
7)赛局理论
六、第三层级:功能层级的战略决策
1.生产
2.营销
3.研发
4.财务
5.顾客服务
6.拟定第三层级:功能层级战略
1)效率(营销、人员训练、研发、信息系统)
2)质量
3)规模经济(经验曲线)
4)创新(破坏性创理论)
5)服务(客制化服务,满足顾客需求)
6)价值创造
小组研讨:本公司的三个层级战略
第四讲:企业经营的核心4——战略执行篇
一、评估战略性方案
1.附加价值
2.市场商机吸引力
3.竞争利益的持续力
4.展望
5.风险可否接受
6.能否增加股东价值
二、绩效管理
欣赏视频:《认识绩效管理》影片
1.绩效管理循环PDCA
2.绩效管理制度的建立程序
3.关键绩效指标KPI的订定
4.实施日常绩效管理的有效工具
视频解析:《建立高绩效的团队》影片
三、平衡计分卡BSC的运用
1.平衡计分卡BSC的意义
2.平衡计分卡的构面与基本精神
3.整合性战略管理系统模型
4.战略管理系统整合:以平衡计分卡澄清战略
5.平衡计分卡四大构面之剖析(金融业为五大构面)
6.战略与平衡计分卡四大构面之因果关系及预测能力图
7.平衡计分卡的设计
第五讲:企业经营的核心5——品牌文化篇
一、打造品牌
欣赏视频:《贾伯斯谈营销(品牌力)》
1.品牌是什么?
2.品牌的意义
3.品牌的功能
4.如何建立强力品牌
1)建立品牌的核心价值
2)注重品牌情感
3)注重品牌一致性
二、创新
1.产品的定义
2.什么是新产品
1)突破性创新
a学习曲线理论
b破坏性创新理论
2)显着性创新
3)修正性创新
3.达到创新的方法
1)脑力激荡法
2)提案单
3)寻求消费者法
4)观摩学习法
现场演练:研究本公司产品(技术或服务)如何创新?如何改进?
三、企业文化
1.什么是企业文化
2.企业文化包含哪些内容?
3.如何建立企业文化
4.企业文化的功能
5.企业文化的好处
6.企业文化启动的枢纽
总结
课程标签:企业战略、企业变革