组织发展与人力配置专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    总裁班: 《冠军企业的顶层设计》(版权课) 《平衡管理模式》(版权课) 《总裁自我超越》(新开发) 人才篇: 《人才盘点与人力体系建设》(拳头课) 《战略人力资源规划与创新》(拳头课) 《心理学在人力资源管理中的应用》 《数据驱动人力资源效能》 管理篇: 《非人三阶-教练式》 项目课: 《企业绩效解决方案》(行……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
冠军企业的顶层设计

2019-04-12 更新 548次浏览

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  • 所属领域
    企业战略 > 战略规划
  • 适合行业
    航空客运行业 电力能源行业 家居建材行业 建筑地产行业 其他
  • 课程背景
    以“新三板”的崛起为标志的投资时代已经来临并蓬勃发展,带动着中国经济发展和财富创造进入了“互联网+”加“资本+”的全新大时代,新时代的商业领袖靠的不仅是勤劳、运气、胆识、关系,更要靠正确的战略、商业模式、专业团队和运营效率。 企业就象一辆F1赛车,战略与组织是两个关键驱动;领导者就是F1赛手,组织能力与推动力是两项关键能力。一流的赛手驾驶一流的赛车,企业才有成为企业冠军的可能。
  • 课程目标
    ● 全球化竞争,商场如赛场。企业成长,资本市场就是顶级F1赛场:如何领先一步,进入资本市场,你必须解决六大课题: ● 商业模式陈旧,怎样才能升级转型? ● 企业动力递减,怎样才能激励员工? ● 产品竞争无力,怎样才能推陈出新? ● 市场表现平平,怎样才能超越群雄? ● 治理结构缺失,怎样才能精简高效? ● 制度流程无力,怎样才能令行禁止? ● 六大问题一站式解决!农民工驾驶的拖拉机变成舒马赫驾驶的法拉利。
  • 课程时长
    三天
  • 适合对象
    企业高层的领导人(董事长、董事、总经理)
  • 课程大纲

    第一讲:战略驱动:企业导航系统

    1.市场雾区:寻找“蓝海”不如画出“蓝线”

    2.战略基点:客户价值创新

    3.赢在不争:以正合,以奇胜

    4.战略画板:红海里的蓝色航线

    第二讲:文化驱动:企业动力系统

    1.根基与果实:商业文明六层次

    2.精诚为道,市场导航经纬仪

    3.商业人格:企业行为基准线

    4.企业DNA与文化三原色

    第三讲:制度驱动:企业制动系统

    1.给制度装上人性的“芯”

    2.企业制度金字塔体系

    3.制度是怎样被击穿?

    4.开通流程,让执行变成“自行”

    5.网格管理:让绩效“天网恢恢”

    第四讲:组织驱动:企业总成系统

    1.从低级到高级的组织智能

    2.人岗适配:改善组织生态系统

    3.探索性格密码

    4.人际适配,事业黄金搭档

    5.领导团队性格匹配分析

    第五讲:营销驱动:企业传动系统

    1.V6销售业绩地图

    2.定义自我:优化你的让渡价值

    3.定义客户:找到你的最爱

    4.B9营销障碍沙盘

    5.客户服务:把触点变成亮点

    6.客户停泊在谁的港湾

    第六讲:产品驱动:企业承载系统

    1.产品生命8周期

    2.产品战略规划:四品开发

    3.产品战术组合:五品集群

    4.运营管理矩阵图:补短出绩效

    5.产销统筹金三角:创新生利润

    6.更高表现,需要更深根基


    课程标签:战略规划、商业模式、企业文化

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