中层管理 沟通技巧 领导力

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    企业中高层管理|移动互联时代的企业转型和营销实战|移动互联网时代的大客户营销|大客户营销实战培训--思维与方法|互联网时代下的管理技能提升|互联网背景下的目标与绩效管理|金字塔原理系列课程|年度经营计划的制定与执行
  • 邀请费用:
    24000元/天(参考价格)
逻辑思维与有效表达

2019-03-29 更新 521次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 沟通艺术
  • 适合行业
    银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业
  • 课程背景
    金字塔原理是麦肯锡的两大工具之一,已经成为全球职业化的重要思维工具,对管理者和普通员工的思维能力和表达水平提升有着关键作用。金字塔原理强调结构化逻辑思维,突出以受众为中心的沟通观念,规范思考、沟通、表达的标准动作,可广泛应用在管理思考、沟通表达、公文写作、分析与解决问题以及公众演示等众多领域,帮助管理者和普通员工“想清楚、说明白、听得懂”
  • 课程目标
    提高结构化思维能力,轻松构建思维导图,思考全、准、快;   u 高效沟通,效果好、效率高:挖掘听众的关注点、兴趣点、需求点、利益点;   u 掌握如何用金字塔原理思考、沟通、管理下属和解决问题,找到问题的切入点;   u 管理下属:分配任务,用金字塔原理,思考周到全面严谨,不重叠无遗漏;   u 汇报工作:言简意赅,条理清晰,重点突出,紧扣领导意图。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    【课程大纲】

      一、学习金字塔原理提高逻辑思维水平

      1、 视频:爱若与布若

      2、 金字塔原理:逻辑原则、规范和逻辑顺序关系

      3、 思考过程:发散-集中-发散-集中模式

      4、 常用的六种思维方法与创新思维

      5、 创新思维与六顶思考帽

      6、 结构化逻辑思维方法:自下而上与自上而下

      7、 思维导图工具的应用

      8、 做有思想、会沟通、能解决问题的管理者

      9、 练习:应用金字塔原理梳理管理工作问题

      二、应用金字塔原理增强解决问题的能力

      1、 解决问题的四步流程

      2、 由背景界定问题:序列分析法

      3、 结构性分析问题的步骤与大胆假设与求证

      4、 诊断架构设计与逻辑树的应用

      5、 解决方案的确定

      6、 麦肯锡的七步成诗-分析和解决问题的步骤

      7、头脑风暴工作方法

      8、练习:当前管理工作难点的解决之道

      三、沟通表达的逻辑、方法与技巧

      1、 基于金字塔原理的TOPS沟通原则

      2、 工作沟通从了解对象的兴趣点和性格开始

      3、 与上司、同事及下属沟通的区别

      4、 沟通三要点:逻辑结构、观点和沟通方式

      5、 结论先行与讲故事模式的应用场景

      6、 总分总的沟通表达模式

      7、 高效沟通的PMP技巧与理解对方观点

      8、沟通、表达前的准备工作

      9、练习:部门协调技巧

      四、金字塔原理在管理下属中的应用

      1、 金字塔原理与部门管理思考

      2、 提升部门领导力的三个重点

      3、 PDCA:用金字塔原理规划下属管理工作

      4、 部门工作计划的SMART原则

      5、 目标管理与部门任务分解七步法

      6、 下属绩效管理的五步闭环

      7、 有效指导下属的GROW教练模式

      8、 下属沟通中的激励方法

      9、 练习:应用金字塔原理优化部门工作流程

      五、用金字塔原理指导书面表达与公文写作

      1、 书面表达与口头表达的区别

      2、 常见公文种类及其写作格式

      3、 写作的TOPS原则与公文的逻辑结构

      4、 思想总结与两种表达方式

      5、 序言写作的SCQA方法

      6、 公文正文写作模式

      7、 公文写作常见错误

      8、 结构、观点和文字及其注意事项

      9、 PPT制作三步法与演讲技巧

    课程标签:领导力丨中层管理丨沟通艺术

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