销售管理实战专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    “冲刺型”销售团队打造——心态篇(状态激励) “冲刺型”销售团队打造——技巧篇(读懂客户) “业务型”管理者冠军销售团队打造 会销策划与销讲讲师训练(产说会) 医药销售及门店动销方案(订货会) “互联网+”思维——创新营销
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
医药销售及门店动销方案(订货会)

2019-07-23 更新 701次浏览

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  • 所属领域
    销售技巧 > 门店销售
  • 适合行业
    银行证券行业 政府机关部门 医疗卫生行业 教育培训行业 其他
  • 课程背景
    方法不对,努力白费。企业的产品销售业绩不仅依靠强大团队执行力,根本上还需要正确的营销战术。所以营销工作需要关注的不仅局限于销售环节,更需要从系统营销角度建立思维认知,包括:产品卖点、竞品分析、营销模式、推广渠道、引流方案、成交话术、客户锁定、促成方案,客户分析及售后维护等多维度思考,确保方案制定后能够有效执行下去,执行的前提是全体销售人员能够完全理解认知设计理念,才能不打折扣的达成目标。 课程通过大量案例进行概念解析说明,如:产品思维转化为用户思维、交易价值转化为用户价值、产品营销转化为社群营销、功能介绍转化为场景氛围营造等。课程以问题解决为切入点,通过案例宣导理念,异业角度分析激发了创新思维,带动思考制定解决方案,参与理解更便于落地执行。 课程幽默风趣,结合互动体验、情景模拟模式,通过案例渗透培训主题,避开生硬理论灌输,融入当下热点话题,充分调动参训者积极性,激发主动思考并乐于表达观点的积极性。注重培训的时效性,体现培训价值。
  • 课程目标
    ● 课程中引导设计完成商业模式框架 ● 梳理本品针对目标客户人群销售卖点 ● 根据阶段性目标,制定具体营销落地执行方案 ● 根据真实环境设计新客户开发引流方案 ● 针对现有大客户资源,设计长效锁定方案 ● 异业成功方案解析,突破现有思维模式 ● 根据方案属性,完善业务话述,编辑成文档 ● 完善系统营销及管理流程,便于培训效果转化
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    医药销售公司省区、地区、县区销售经理
  • 课程大纲

    第一讲:医药订货会的概述
    一、订货会的价值体现
    1.产品讲述更为专业
    2.信息接收更为全面
    3.氛围营造影响订单
    4.减少客户对抗心理
    5.有利销售逼单促成
    案例:线上课程与面授课程的感受
    讨论:人受环境影响决策
    二、订货会的关键节点
    1.邀约价值铺垫
    2.讲师状态及分享价值
    3.政策制定的吸引力
    案例:360推广会邀约失败
    讨论:产品讲述时间占比多少合理?
    三、订货会的组织流程
    1.客户邀约话术整理
    2.会议核心内容分析
    1)解决问题切入
    互动:拓客引流、竞争分析、消费锁定
    2)氛围调动
    案例:经营困局分析
    3)订单政策解读
    互动:以产品为媒介的经营思路升级
    4)业务团队配合
    案例:针灸产品推广讲述营销课程
    讨论:讲明白VS讲出感觉
    3.活动事项宣导
    1)方案讲解说明
    2)团队心态激励
    3)会场协调配合
    第二讲:医药订货会的铺垫邀约——预期价值呈现
    一、目标客户定位及分析
    1.产品效果保证
    1)见证体验
    体验:明显改变对比
    2)数据证明
    3)理论依据
    4)信任背书
    案例:疼痛类产品推广
    2.销量分析
    1)终端用户需求
    2)动销方案
    3)引流或绑定价值
    案例:备孕用品的价值分析
    3.经济实惠
    1)当下所得
    2)未来无风险
    3)附加价值
    4)激发赌博心态
    案例:单场260万成交额经验分享
    二、邀约噱头及价值拟定
    讨论:方法不对,努力白费
    1.噱头拟定——用户思维
    1)技法邀约——功能应用
    2)方案邀约——解决问题
    3)借势邀约——客户喜好
    案例:门店业绩倍增方案邀约
    2.邀约价值塑造——成果证明展示
    1)没时间——时间价值塑造
    2)没钱——收益价值塑造
    3.邀约铺垫
    1)方案讲解说明
    2)团队心态激励
    3)客户渗透说明
    案例:干支炉案例分析
    三、资料准备铺垫产品价值
    1.相信产品价值是不断影响的结果
    2.相信产品价值是体验见证的结果
    3.相信产品价值是思维转变的结果
    第三讲:医药订货会的核心内容——门店动销方案
    讨论:门店需要的不是产品,而是产品带来的客流量增加
    一、终端门店问题诊断四阶段
    1.目标客户不知道
    2.意向客户不成交
    案例:健康档案免费建立
    3.体验患者不认可
    4.顾客关系不稳定
    案例:重医术、轻营销
    二、门店动销之新客户引流方案
    1.品牌主张提炼
    1)目标客户拟定
    2)客户关注点分析
    3)关注点与卖点的对接
    2.锁定精准目标客户人群
    1)目标客户人群细分
    2)单一亮点切入市场
    3)定向宣传卖点导入
    3.引流方案设定
    1)舍得—鱼塘思维
    2)边际成本分析
    3)创造见面交流机会
    4)转化机制设定
    4.提升经营效益
    1)投入产出比
    2)一站式服务
    3)短期见效快
    案例:空手套白狼
    5.外部资源调动
    1)推荐得提成——竞争激烈
    2)提成给客户——量大优惠
    3)标记卡制作——本品宣传
    6.充分利用自媒体宣传
    三、门店动销之客户锁定方案
    1.抓心卖点提炼
    1)自身优势列举
    2)客户关注分析
    3)两者建立联系
    2.增强客户粘性服务
    3.提升服务意识
    4.塑造产品自动传播
    1)优越感——购买产品显示炫耀
    2)存在感——购买产品自我证明
    3)认同感——购买产品情怀表达
    5.老客户维护
    互动:没有稳定的客户就没有稳定的业绩
    1)客户档案信息建立
    2)情感建立稳定关系
    3)优越感体现自动传播
    4)让利回馈老客户
    5)尖叫点塑造提升认可度
    6)人情不讨,主动传播
    四、门店营销产品组合设计
    互动:以用户为中心,而非以产品为中心
    1.引流产品——建立认知
    2.体验产品——发生关系
    3.核心产品——竞争优势
    4.利润产品——收入保证
    5.爆品打造——品牌传播
    6.服务粘性——重复消费
    7.附加价值——超出预期
    8.品牌文化——精神收获
    9.情感连接——稳定客源
    10.分享机制——裂变发展
    五、门店动销之服务意识
    1.发心为客户体谅
    2.经营客户亏欠感
    案例:客户拜访促单擦玻璃
    3.附加价值满意度
    六、门店动销之方案执行
    1.客户流量的增长
    2.三次进店的理由
    3.品牌价值的认同
    第四讲:医药订货会的回款催收——销售谈判技巧
    一、未订单客户分析
    1.认为产品价格过高
    2.认为产品价值不足
    3.认为产品效果不够
    4.认为服务保证不行
    二、应对方案整理
    1.展示或体验病例
    2.说明整套销售方案可行性
    3.强化门店业绩提升具体方法
    4.绑定塑造附加价值
    5.化解投资风险产生的犹豫
    6.同类竞品的核心方案优势
    三、谈判技巧训练
    1.只有被需要才能被尊重
    2.信息传递故事化
    3.效果呈现数字化
    4.方案呈现方法化
    5.客户关系情感化
    6.产品销售服务化
    7.专业术语生活化
    8.价值塑造结果化

    课程标签:销售技能提升/冲刺心态激励

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