银行培训专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    1.培训系列之一:基层员工素养 银行员工职业化塑造 2 优秀员工的七个行为习惯 3 团队情商(EQ)修炼 4 培训系列之二:柜员培训系列 银行临柜五步法标准化服务训练 5 银行临柜人员主动营销技巧 6 培训系列之三:大堂经理培训系列 大堂经理主动服务营销实战训练 7 ……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
《银行员工职业化塑造》课程大纲

2019-04-09 更新 921次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 职业化
  • 适合行业
    银行证券行业 政府机关部门 教育培训行业 保险行业 其他
  • 课程背景
    在全球服务竞争愈演愈烈的今天,职业化已经成为服务业打造核心竞争力的有力武器。在客户看来,最好的服务就是最专业的服务,最专业的服务来源于银行的所有岗位的员工都是训练有素的,都是职业人,都能展现专业服务形象。 但职业化在我国的银行业中也仅仅处在起步阶段,提升的道路还任重道远。在银行客户服务和工作中,还常常看见如下场景: 员工缺乏基本职业素养,职业形象不佳,不懂得基本的职业规范和礼仪; 员工在工作中相互扯皮,相互推违,不愿意承担责任; 员工缺乏基本的工作方法和技巧,工作效率低下; 员工不善于和上司、同事沟通,导致工作常常做不到位; 员工在工作中不注重细节,导致工作差错事件不断; 员工总是觉得别人对自己不公平,导致消极怠工,缺乏工作积极性; 员工常常把自己的错误归罪于他人,不断抱怨,导致团队凝聚力下降; 员工不懂得感激,心态出现问题
  • 课程目标
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    全体机关员工
  • 课程大纲

    第一讲职业化的员工

    1、企业员工工作现状调查

    2、四种类型的员工及职业发展分析

    3、员工应该具备的职业素质

    第二讲员工职业形象标准与商务礼仪

    1、员工仪容、仪表

    2、着装礼仪

    3、标准站姿、坐姿、蹲姿

    4、名片礼仪

    5、握手礼仪

    6、拜访礼仪

    7、电话礼仪

    8、沟通礼仪

    9、会议礼仪

    10、汇报礼仪

    第三讲职业态度与职业观念

    1、观念、态度决定职业成长

    2、职业化员工的十大基本观念

    3、职业化员工的四种态度:

    (1)职业态度之一:积极主动

    (2)职业态度之二:承担责任

    (3)职业态度之三:乐于协作

    (4)职业态度之四:服从执行

    第四讲高效工作技能

    技能一:工作沟通技巧

    1、沟通与有效沟通

    2、常见的工作沟通问题

    3、有效沟通的要点

    4、积极倾听的技巧

    5、反馈的技巧

    6、如何与上司进行沟通

    7、如何与同事进行沟通

    技能二:时间管理技巧

    1、时间管理存在的问题

    2、时间管理的法则

    3、时间管理具体方法

    4、日计划五步法

    课程标签:职业素养、职业化

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