2019-04-10 更新 647次浏览
课程大纲
一、用权艺术决定用权效果
n怎样用权最有效
权力是达成目的的工具
最好的用权条件产生最佳效果
权力是把双刃剑
n方法:达成最佳用权效果的工具
充分运用职位权
恰当使用赏罚权
全面运用影响权
妥善使用专长权
n副手与主管
用好副手:发挥“左手”的力量
选用主管:让“右手”的力量延伸
n领导用权误区
权威主义
命令不当
过度用权
用权不足
留恋权力
玩弄权术
二、授权与控制的平衡
n授权的内涵
n授权为什么受挫?
n授权的前提
n目前授权状态确认
n授权准备
授权准备之一:组织的革新
授权准备之二:任务标准化
授权准备之三:培育授权气氛
授权准备之四:转移心态
授权准备之五:准备承担责任
n授权必须注意的问题
选好授权者
别忽视专业技能
避免勉强授权
谨防反授权
防止失衡失控
走出授权的误区
n别让授权制造混乱
——越权是对组织最大的危害
破坏正常工作秩序
打击下属工作积极性
导致上下级产生隔阂
妨碍自身工作的完成
n控制权力的技巧
命令追踪
纠正决策偏差
及时反馈
明确指导
进度监督
树立权威
适当时候撤回授权
课程标签:危机管理 | 领导力 | 执行力