2019-04-01 更新 764次浏览
【课程大纲】:
第一节:执行力是什么?
1.执行:是有结果的行动
2.执行力内容:
3.衡量执行力的标准:
【互动游戏】:现场执行力体验式演练
第二节:只有100%执行意识才有好的执行结果
1.执行意识是员工在工作中一种态度,
2.是保证完成任务一种意愿、责任心和意识,
3.执行意识内容
【互动游戏】:现场执行意识体验式演练
第三节:执行力的五大原则
1.自动自发,为结果负责的执行意识
2.执行内容定义--讲解举例演练
3.执行者责任承诺--讲解举例演练
4.执行过程跟踪检查--讲解举例演练
5.执行结果奖惩--讲解举例演练
第四节:执行最关键的因素
1.意识才是执行的关键
2.责任意识
3.因为你负责,你就留心
4.因为你负责,你关注细节
5.因为你负责,你总想做好
【实际案例分析】:布达拉宫的朝圣者或清明节祭拜者
第五节:如何用《弟子规》来培养员工“执行”中所需各种“意识”
1.父母呼应勿缓与员工速度意识
(理论讲解、案例分析、现场训练)
2.父母命行勿懒与员工勤奋意识
(理论讲解、案例分析、现场训练)
3.父母教须敬听与员工谦虚意识
(理论讲解、案例分析、现场训练)
4.父母责须顺承与员工服从意识
(理论讲解、案例分析、现场训练)
5.出必告反必面与员工复命意识
(理论讲解、案例分析、现场训练)
6.事虽小勿擅为与员工请示意识
(理论讲解、案例分析、现场训练)
7.凡出言信为先与员工诚信意识
(理论讲解、案例分析、现场训练)
8.过能改归于无与员工改过意识
【视频讨论分析总结】:许三多的故事亮剑精神
第六节:弟子规与执行意识管理工具
1.执行管理手册
课程标签:国学应用丨员工心态丨感恩教育